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人力资源管理论文-河南人力资源开发与高等教育体制创新研究.doc人力资源管理论文-河南人力资源开发与高等教育体制创新研究.doc

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人力资源管理论文河南人力资源开发与高等教育体制创新研究摘要人力资源是经济可持续发展的第一资源,教育发展与人力资源开发一定程度上决定着经济的发展水平。河南是人口大省,但并非人才大省,要实现中原崛起,需要各级各类高层次专门人才,而人才的培养和人力资源质量的提高从根本上说取决于教育,特别是高等教育。因而,我们要积极地探索高等教育体制创新,大力促进人力资源开发,培养和造就大批高素质的建设人才,为河南经济建设、社会进步和科技发展作出应有的贡献。关键词人力资源高等教育教育体制创新ABSTRACTHUMANRESOURCESARETHEFIRSTIMPORTANTRESOURCESOFECONOMY’SSUSTAINABLEDEVELOPMENTEDUCATIONDEVELOPMENTANDHUMANRESOURCESDEVELOPMENTDECIDETHEDEVELOPMENTLEVELOFECONOMICTOACERTAINEXTENTHENANISAPROVINCEOFBIGPOPULATION,BUTNOTAPROVINCEOFNUMEROUSTALENTSINORDERTOREALIZETHERISINGOFTHECENTRALPLAINS,ALLTYPESOFHIGHLEVELPROFESSIONALTALENTSARENEEDEDBUTPERSONNELTRAININGANDHUMANRESOURCESQUALITYDEVELOPMENTDEPENDONEDUCATIONESSENTIALLY,ESPECIALLYONHIGHEREDUCATIONTHUS,WEHAVETOTRYOUTBESTTOPROBETHEINNOVATIONOFHIGHEREDUCATIONSYSTEM,PROMOTETHEDEVELOPMENTOFHUMANRESOURCES,BRINGUPALARGENUMBEROFCONSTRUCTIONTALENTSWITHHIGHQUALITYTOMAKEDUECONTRIBUTIONFORHENANPROVINCE’SECONOMICCONSTRUCTION,SOCIALPROGRESSANDDEVELOPMENTINSCIENCEANDTECHNOLOGYKEYWORDHUMANRESOURCES;HIGHEREDUCATION;EDUCATI
编号:201312121134184925    类型:共享资源    大小:18.51KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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本文标题:人力资源管理论文-河南人力资源开发与高等教育体制创新研究.doc
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