人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径.doc_第1页
人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径.doc_第2页
人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径.doc_第3页
人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径.doc_第4页
人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源管理论文-职场人员提高英语听力的途径日趋激烈的社会竞争对英语要求逐步提高,职场人员为使自己的事业发展更具竞争力,迫切希望在时间少、工作任务繁重的情况下快速而轻松地学好一门外语。一、听力的重要性心理学上讲,在相等时间内,听到的信息量比读到的信息量要大得多;听到的信息往往比读到的信息更生动,印入脑海的烙印更深刻,不易遗忘;同时,还能有效地培养语感。从语言角度来讲,语言本身首先是有声语言。没有听,就没有说,语言的交流也就无从谈起。听力,是语言学习的前提。听力是英语学习中听,说,读,写四项基本技能之一,也是最感困难的技能。提高听力不仅有利于说、读、写三项的发展,还可为日常交际打下坚实的基础。二、克服听力理解的障碍提高英语听力会受到几个因素的阻碍,我们要力求通过有效的途径去解决,做到事半功倍。1.语言知识方面词汇、语音、语法是语言的三个基本要素,是英语学习的基础。没有一定的词汇和对语法结构的掌握,要听懂英语是困难的,词汇缺乏、语法结构不通,不具备基本的语言知识,听东西时就无法对感知的一连串语音做出判断,不能把前后听到的语音进行联想、理解。2.语音方面语音障碍是对音标掌握的程度、单词重音、句子重读、音的强读和弱读、音的省略和同化、音的连读和完全爆破等。不了解这些知识,对听力材料的理解会十分困难。所以要牢固掌握音标的正确读法、音节的划分、单词的重读与次重读、音的同化、失去爆破、句子意群的连续及各类句子的语调。突破语音关的办法是:认真听,注意模仿,用心记忆,并跟录音机进行纠正,坚持反复训练和检测。3.文化背景方面任何一种语言知识都是与其民族文化传统息息相关,不熟悉所学语言国家的政治、经济、文化、风俗习惯等,就很难正确理解听力材料。缺乏文化背景知识,单凭自己的思维、逻辑去判断或推理容易出错,因此,有必要听读英语资料,阅读相关内容的中文版书籍,了解、积累英语国家的文化背景知识。文化背景知识越丰富,越有利于英语听力水平的提高。三、听力技巧1.预期预期是对要听的材料做出判断,预期可帮助听者积极想象、推理和判断,主动发挥个人的能动性,提高听的效果。2.猜测猜测是对听过而又一时不理解的语言信号进行合理的推理。我们听到的内容一现即逝,有的含糊不清,有些夹杂噪音;说话者的口音不同,文化背景和语言表达方式也不一样,这些都给我们带来困难。因此,我们要善于运用自己所获的信息进行快速判断和猜测。3.抓重点听的目的是弄懂所听材料的基本思想,听的过程中尽力去理解全文的主要内容是关键。听小故事,就要听明白主人公是谁,主要有哪些情节;听新闻报道,了解事件的时间、地点及主要过程就行了。不要力求把每个词、每一句话都听懂,否则获得的是零碎的信息,抓不住中心思想。要尽力发现材料的内在联系,找出其主干,这是听力水平能否尽快提高的关键所在。四、“精听”和“泛听”不可偏废精听为主,泛听为辅,精泛结合。在听力训练中,既要能准确地听出重要的数据、年代、人名、地名及事实,又要兼顾把握大意,这就必须把精听与泛听结合起来,交替练习。精听时,首先熟悉生词,对难句可反复听;而泛听则着眼于量大,只求掌握大意,不必了解每个细节。精听遍数不限,直到完全听懂为止,泛听的遍数由材料难度和自己的程度来决定,一般不要超过三遍,否则就失去泛听的意义。泛听时,遇到生词不要停下多想,有些生词可以在整个内容中理解,也不影响理解意思,可以不管,停下来想,反而影响听下面的内容。听音时要随着录音材料的频率在脑中用英语重复,而且速度要练得能跟上录音速度,不能边听边翻译。一般只要难度相当,能听清大部分单词,是可以理解其大意的。不宜中间打断,要一气呵成,精听则可在句子之间或困难之处停机,倒带重听。精听可选用有故事情节的短文或科普短文;泛听则可选用有趣的小故事,使自己多接触录音材料,以求熟悉英语发音,扩大知识面,提高听力。泛听就是要广泛地听,是提高听力水平的主要途径。大量的语言输入能保证接触多种语言现象,培养语感。如听电台、电视台的英语节目,听英文歌曲、演讲等。不要求全部听懂,听懂大概就有收获了。精听是逐字、句、段认真、反复听,直到听懂全部内容。通常是听配套的听力材料,有计划地进行训练。泛听只要能听懂60%就可以听下去,但决不要勉强自己去听。听不懂就降低难度或语速。现在可供泛听的东西很多,如国内外的广播、电影电视、故事录音带、DVD、VCD等娱乐节目。无论是精听还是泛听,开始都不要看文字材料。精听应先把录音内容从头至尾听一遍,再把听不懂的反复听。若有些地方实在听不懂,也应尽量听清各个音节,然后再翻开书看一看,影响理解的生词可查一下词典。再合上书从头至尾听,直到能够听懂全部内容为止。通过这样的听力训练,可促使自己提高辨音及听力理解能力。如果看过书面材料再去听,不是耳朵在辨音,而是大脑在思索,如果看着书面材料听,是自己的默读,这样达不到提高听力的目的,遇到新材料时又听不懂。五、视个体情况选用适当的途径不同水平的人学习方法不同,中高级水平的朋友可每天听英语新闻来提高和巩固听力能力。而这对初级水平的朋友是毫无益处的。如果不能确切的弄明白所听到单词的意思,就算听上千遍,听到这个单词时仍然不会知道它的意思。对于初级水平的朋友,听写是提高听力水平的好方法。对每一句反复的听,琢磨每一个单词的含义并写到纸上,这样训练的多了,听到单词就能快速反应,从而达到提高听力水平的目的。目前听写基本上也是公认的提高听力的最佳方法,提高听力需要时间,没有什么捷径可走,只要坚持每天听写一定时间的英语,听力水平是一定能提高的。六、培养良好的习惯1.保证时间听力训练需要思想高度集中,安排在每天精神最佳时候为宜。职场人员可以给拿出每天晚上或周末的2至3个小时,进行系统固定的学习;听力训练时间不宜过长,不要连续听一小时以上。还可利用零散时间,比如,侯车、电梯里的时间等,将这些零散时间全部利用起来。说到底,只要一有时间,就听录音,使自己处于英语语言环境中,也许你没听清楚说些什么,这不要紧,你可以随便做其他事情,不用去有意听,只要你的周围有英语环境的发音,你的听力就会提高。2.保持良好心态练习听力,要利用心理学上的无意注意,需集中精力,但不可紧张。遇到听不懂的语句不要慌张,可置之不理,专心听后面的内容,不必因为个别词句对整个语段的理解造成影响。始终保持冷静、平和的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论