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人力资源管理论文-论会计人员综合素质的提升.doc人力资源管理论文-论会计人员综合素质的提升.doc

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人力资源管理论文论会计人员综合素质的提升摘要会计人员的素质,主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质,直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜。因此,提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题,怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题关键词素质;会计;职业道德;1(1)会计人员整体素质不高。会计工作是直接涉及国家、单位、投资者、债权人等各方面经济利益的活动,如果会计人员的素质不高,自觉或不自觉地提供虚假会计信息,不仅会误导投资者与债权人,使其决策失误,而且会导致国有资产和财政收入的大量流失,扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序,助长贪污2会计改革是社会发展的需要。我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变。市场经济就是竞争经济、法制经济,尤其是在知识经济和信息时代,要求现代会计必须随之转轨变型。会计准则、会计制度及相关经济领域的改革将不断深入,新知识、新方法将层出不穷,会计2(1)政治思想素质。会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。在新时期,会计人员应能够灵活运用邓小平理论、“三(2)职业道德素质。会计职业道德素质是指在会计职业活动中,人们应遵循的职业行为和规范,是调整与单位有关各方面经济利益关系,有效实现财务会(3)会计业务素质。会计人员应具备熟练的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力,作为更高要求,还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等,还要有较强的独立分析、处理问题的能力,能够透过现象看本质,抓住主要矛盾(4)综合文化素质。由于市场运作往往会出现各行业相互渗透、交叉,综合性是现代会计业务的特征之一,这一特征要求会计人员的知识结构不能只限于本专业,而是既要(5)沟通协调能力。财务部门一般是单位的综合性管理部门,要和单位内外方方面面的人打交道,因此应具备一定的沟通协调能力。具有良好的语言和文字的表达能力,能简要、准确地陈述问题和观点;文明礼貌、团结协作、互相支持,能正确处理好上下级之间、部门之间、单位内外的关系,树立会计人员良好3(1)加强会计职业道德建设。众所周知,美国的“安然”,中国的“琼民源”、“银广夏”等财务造假事件都与会计人员缺
编号:201312121206276013    类型:共享资源    大小:10.44KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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