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社会其它相关论文-价值观对个人目标和组织目标选择的影响摘要:一个人的价值观及价值观体系决定了他对事物的看法和评价,且决定了不同事物在他心目中的地位、主次,这直接影响到他对周围事物的反应及对策,达包括对个人目标和组织目标的选择。本文将通过对一系列真实案例的分析,来探讨价值观对个人目标和组织目标的影响作用。关键词:价值观个人目标组织目标1.价值观相关理论1.1价值观含义:价值观是个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法,其内涵包括:第一,价值观决定了事物或行为对于个人是否有意义及重要程度如何;第二,价值观具有个体性,每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同,表现为同一事物或行为对于不同的人,其意义和重要程度会有所不同。1.2价值观分类:斯普兰格将价值观划分为经济的、理论的、审美的、社会的、政治的和宗教的。不同的价值观就有不同的行为和追求和行为。一个人的价值体系中占主导地位的价值,决定着他的人生态度和生活方式。经济型的人重功利和使用,理论型的人重科学和智慧,审美型的人重形式和和谐,社会型的人重利和感情,政治型的人重努力和影响,宗教型的人重神灵和超越。1.3价值系统:个人价值观、组织价值观、个人目标和组织目标之间存在相互影响相互依存的关系。在价值系统中,最高层次为社会整体价值观,以道德伦理、社会规范、社会需要作为判断事物是否有价值及价值大小,从而决定取舍的标准;中层为组织价值观,即建立在组织、群体利益与需要基础上的价值评价尺度;低层次为个人价值观,以个体的情感、需要为依托的价值观念。2.实例分析2.1个人价值观影响个人目标的选择2.1.1个人价值观对个人目标的确立有决定性的作用。价值观是个性倾向中高层次的定向系统,是个体适应社会环境、参与社会生活的内在调整机构,保证个体在生活中做出重要的、有意义的选择。所以,它直接决定一个人的理想、信念、生活目标的性质。价值观对个人目标选择的影响体现在:(1)决定了事物或行为对于个人是否有意义及重要程度。选择个人目标的决策依据,正是在多个事物之中,判断哪些对自己有意义,并就其重要程度如何来决定最终目标。对个人目标进行选择的过程,正是对事物的意义和重要性的判断取舍过程,这其中价值观起到了决定性的作用。(2)价值观具有个体性。每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同。个人目标也具有个体性和差异性。由于价值观的不同,对
编号:201312121230216911    类型:共享资源    大小:13.35KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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