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居委干部2019年上半年述职报告范文与履行党建工作责任述职报告(点评)(壹)汇编第 18 页 共 18 页居委干部2019年上半年述职报告范文xx年上半年我党支部在淮口镇党委政府的领导之下,认真贯彻落实淮口镇党代会精神,坚持以科学发展观重要思想为指导,以构建和谐社区为目标。开展社区支部组织建设年活动。一、贯彻落实淮口镇党委的各项决议、决定,针对淮口镇开展的基层组织建设年活动为载体,搞好基层民主政治建设,组织开展了社区支部组织建设创建活动。组成了以书记为组长、支委成员和居委会班干部为成员的组织构架,我们社区支部制定了上半年打好基础,下半年完成创建的基层组织建设实施方案,认真落实基层组织制度,健全各种工作措施,坚持按照组织规定,开展创建活动,做到每季一次党课、每月一次组织生活、每周一次党员讲评。(一)深入开展群众路线教育实践活动,抓好支部建设,充分发挥基层党组织作用半年来,我们坚持规范党建工作,抓好党员教育管理;组织党员认真学习,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年我社区积极开展党的群众路线教育实践活动,增强了党员凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动以来,结合社区实际,认真制定了教育实践活动实施方案,成立了教育实践活动领导小组及其办公室,做到组织落实。同时,及时传达市、区、镇关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求,组织党员干部观看杨善洲、焦裕禄周恩来的四个昼夜、文朝荣同志先进事迹、等一系列电教片,并多次以党支部会议的形式,研究部署教育实践活动的具体细节,细化实施方案,并集中学习有关文件精神和重要讲话,准确领会和掌握活动精神和要求。切实提高了党员干部的政治理论知识和自身素质。充分发挥其在构建和谐社会,推进社区建设中的积极作用。我社区支部还加强了入党积极分子的培养与教育工作,严格把关,着重培养热爱党组织的有志人员。今年,我社区一如既往坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,即将2名积预备党员转正,3名入党积极分子转为发展对象,并通过开展了一系列的理论知识教育,使入党积极分子进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添了新鲜血液,壮大党员队伍,增强了党组织的战斗力。大坝社区现有在册党员人数25人,其中60岁以上党员7人,在职党员16人,预备党员2人,入党积极分子3人,根据xx年党员发展计划,按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,落实发展党员各项工作制度,坚持做到成熟一个,发展一个。吸纳表现优秀的年轻同志,做到主动发展、主动培养,充分发挥党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理,执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查,社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。(二)围绕构建和谐社区,坚持公平正义普惠民生,努力提高社区居民的幸福指数城镇低保工作是一项惠民工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,而且对每户低保户做到了入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,做到公平、公正、公开,并接受居民监督。截至目前,我社区享受低保生活保障对象12户,清理4户,充分体现了社会保障资金动态管理,做到应保尽保。另外,协助镇劳保所,鼓励居民自主创业的同时,还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来,安排4名社区失业居民参加了SYB创业培训,推荐下岗失业人员再就业3人。残疾人员管理,在区、镇残联的指导下,全面整理社区残疾人资料,为残疾人建立完整的个人档案,完善健全残疾人管理工作制度,做好残疾人办理残疾证明的宣传工作,使其合法权益得到最大的保障。及时反馈信息,关心弱势群体,社区经常性开展送温暖活动。今年上半年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共30人,发放慰问金及物资折合人民币5000元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问,切实送去党组织和政府的关怀。(三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,确保社区居民生命财产安全为确保社区和谐稳定,加强了群防群治,开展义务巡逻工作,在重大节日期间实行24小时值班制度,全面监控重点对象,社区无一例上访事件发生。每周定期、定时在辖区内实行巡查,消除安全隐患,保护居民群众安全。在辖区内积极开展治安防范工作:一是深入辖区企业和店面进行四防宣传,发放致居民群众的一封信、中华人民共和国国家安全法、预防艾滋病等宣传资料400多份;二是同辖区企业和居民签定禁毒目标责任书三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识,强化防范意识与技能,起到了良好的宣传教育作用,为社区营造了浓厚的综治工作氛围。(四)积极开展优质服务,切实落实计划生育工作上半年,社区共出生7人,其中一孩6人,二孩1人,政策外生育0人。每月做好核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查,及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识,并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女,及时了解流入育龄妇女生育情况。为搞好人口计生双诚信、双承诺工作,按一处守信、处处受益,一处失信、处处受制的原则,我社区积极开展同社区居民签订双诚信,双承诺责任书,并进行了大量的宣传活动,顺利地完成了此项工作任务。同时我社区也非常重视对流动人口的管理,经常开展送服务、送资料、送药具等活动。今年上半年,我社区在镇政府的统一部署下,对辖区内的流动人口进行全面的摸底登记,截至目前已登记185余人,按时完成三按月工作。(五)积极开展群众文艺活动,丰富群众文化生活。大力开展各类文艺活动,培育社区文化。今年来,我社区文体活动精彩纷呈。如我社区积极开展学习28式木兰拳、太极功夫扇等,社区现有太极拳队、广场舞蹈队、木兰剑队等文体活动队伍,并积极参加北面乡镇举办的各类文体活动,既丰富了社区居民的生活,又锻炼身体。二、存在的问题和改进措施存在的问题:1、随着办公环境的改善,相应的工作水平需要进一步提升,社区人员业务知识需要进一步充实、加强。2、是社区班子成员创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。3、是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。改进措施:1、加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。2、加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。三、下半年工作安排:1、继续加强党的群众路线教育实践活动,加强党员教育培训工作,确保我社区群众路线活动在查摆问题、开展批评环节环节取得实效。2、加强人口与计划生育工作,继续建立和完善大坝社区人口生育工作体系,加大计划生育知识的宣传力度,不断提高服务水平和业务质量。3、完善社区社会保障体系,严格规范城市最低生活保障审批呈报程序,确保动态管理下的应保尽保,按照就业与救助相结合的思路,促进低保与就业政策的有效衔接。4、加大再就业优惠政策宣传力度,将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户。5、进一步做好社区维稳工作,加强值班、巡逻力度,确保社区一方平安。做到无人上访。履行党建工作责任述职报告(点评)(壹)各位领导、同志们:自年月我局成立以来,在上级党委、政府的坚强领导下,我坚持把机关党建工作作为全局工作的重要组成部分,摆到突出位置来抓,通盘考虑、统筹安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“两个加快”和建成全面小康社会战略任务,按照“关键在领导,基础在支部,落实靠党员”的要求,扎实抓好各项党建工作落实,取得了明显成效,为推进事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。根据上级有关要求,现将履行党建工作“第一责任人”职责情况述职如下:(开篇直入主题,点明本次述职为履行党建工作责任制专项述职。)一、强化一种意识,用明确的思路落实党建工作责任作为党组书记,抓好机关党建工作始终是责无旁贷的职责。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加,并提出具体要求,切实履行“第一责任人”的职责,充分发挥了“第一责任人”的作用。(一)不断优化工作思路。新局成立后,我立足工作、班子和队伍建设实际,秉承机关党建与业务工作互促共进的理念,注重从宏观上把握方向,从细微之处抓好落实,着眼于发展大局和全局中心工作,把加快事业发展、保障和改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点,提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的机关党建工作思路,确立了“做一流业绩、建一流队伍,创学习型、服务型机关,使机关党组织成为领头雁,机关党员成为排头兵,机关党建工作成为火车头,在服务中心、服务基层、服务群众中走前头、做表率”和努力实现机关整合后“思想、人才、文化”等多个方面融合的工作目标,建立了以我为第一责任人、机关党委书记为直接责任人、党(总)支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和党组负总责、机关党委直接抓、党(总)支部书记具体抓的责任体系,形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。(二)科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合新局的目标任务、职能特点、工作重点,狠抓机关党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾,科学安排。同时,要求机关党委每年向党组专题汇报党建工作不少于3次,要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任,主动抓好分管业务范围内的党建工作,确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。仅xx年就召开了近10次党组会,专题研究和审议年度党建工作要点、机关党委(纪委)组建工作、创先争优活动规划、先进典型评选表彰、规章制度建设、党风廉政建设等,及时研究决定机关党建工作中的重大问题,及时解决机关党员干部思想作风等方面存在的突出问题,确保了机关党建工作的正确方向和有效开展。(理念引领方向,思路决定出路。通过强化责任意识、优化工作思路、明确目标任务、狠抓安排部署,集中体现了“第一责任人”胸怀全局、谋划全局、领导全局的担当和能力,又为下文陈述埋下伏笔。)二、突出两大重点,用有力的抓手夯实党建工作基础两年多来,我坚持抓重点、重点抓,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,着力发挥党组织的战斗堡垒和党员干部队伍的先锋模范作用,不断夯实机关党建工作基础,取得明显成效。(一)切实加强机关组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的基础性工作来抓。一是全面完成党组织组建工作。完成了机关党委、机关纪委的组建工作,并对基层党组织进行了更名、改选和组建,任命了新的机关党委、纪委领导班子和各党(总)支部书记、副书记。全局现有机关党委个,党总支部个,党支部个,管理党员人。建立了党务工作、思想政治工作、工会工作等网络体系,为进一步推进机关党建工作提供了有力的组织保障。同时,采取专门培训和以会代训等办法,对新任党务工作人员进行了培训,提高了党务工作人员的履职能力。二是扎实开展基层组织建设年活动。根据上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会”主题,以创建“五好”“四强”党组织为目标,以着力解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心,以健全基层党组织建设体制机制为关键,统筹安排,精心组织,较好地完成了第一阶段(即“三分类三升级”阶段)的各项工作任务。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开,着力在明确公开内容、严格规范程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。在门户网站上建立专栏,对机关党建工作有关内容进行了公开。尤其在涉及事业发展、干部职工关心的切身利益等方面,始终坚持广泛听取党员群众意见,集中党员群众智慧。通过扎实有效的工作,进一步畅通了民主渠道,增强了党组织的凝聚力和感染力。(二)切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍”目标,着力加强党员干部队伍建设,注重运用教育、管理、激励、监督等措施,不断提升干部队伍整体素质,为工作的有力推进提供了强有力的组织保障和智力支持。一是以“四好”活动为抓手,加强领导班子建设。立足国际国内形势深刻变化、“两个加快”、全面建设小康社会实际,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,坚持把“四好”活动与开展“讲党性、重品行、作表率”等活动有机结合起来,坚持用健全的制度和优良的作风加强“四好”班子建设,不断深化“四好”活动内容,落实“四好”要求,把班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。班子建设受到部和上级党委的肯定和表扬。二是以“学习型党组织”建设为抓手,加强党员干部队伍建设。始终坚持以党组“中心组”为龙头、处级干部为重点、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,圆满完成学习任务。两年多来,中心组每年集中学习时间均超过12天,每次集中学习中心组成员参学率均在85%以上,撰写理论文章或调研报告1篇以上。我局连续3年获得“中心组理论学习先进单位”称号。同时,局党组坚持把干部职工能力素质建设摆在更加突出的位置,紧密联系工作形势和任务需要,大力实施“能力提升工程”,通过采取个人自学、专家辅导、党校进修、社会化选学、网络教育、征文比赛、技能大赛、挂职锻炼以及交办急难险重任务等多种途径,有效提升了全局干部职工的综合素质和工作能力,营造了比、学、赶、超的良好氛围。局机关和局属单位被评为“创建学习型机关先进集体”。(围绕基层组织建设和党员干部队伍建设,分别找准抓手强力推进,措施实在,针对性强,既突出了机关党建工作重点,又为机关党建其他方面工作奠定了坚实基础,符合机关党建工作规律。)三、夯实三个保障,用创新的举措提升党建工作水平两年多来,我和党组“一班人”认真践行“四个特别”要求,着力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设,切实强化党建工作在促进机关全面建设、推动事业发展中的服务和保障作用。(一)全面加强机关行政效能建设。通过建立实施首问负责、限时办结和责任追究三项制度,加快审批流程、办事制度、办事指南标准化建设,全面启动行政权力公开透明运行机制,扎实开展“三亮三评三比”和“优质服务窗口”创建活动,有序推进政风行风建设,取得显著成效。xx年,我局被评为“绩效管理先进单位”。目前,我局行政审批事项全部集中到政府服务中心办理,实现了“一站式办公、一条龙服务、并联式许可、阳光下作业”,xx和xx年共办理行政审批事项件,办结率、群众满意率均达100%。局驻政务中心服务窗口,两次获得行政效能建设一等奖。局处被省委、省政府表彰为xx年“全省效能建设先进集体”。(二)切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。组织局属单位对行政权力进行了全面清理,绘制了权力运行流程图,编制了廉政风险防控手册,建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行廉政准则,从规范和制约权力运行入手,加大对基金(资金)使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监管力度,确保了干部和基金(资金)安全。扎实做好“小金库”、公务用车专项治理和因公出国(境)、庆典、研讨会、论坛的清理规范工作。切实加强党性党风党纪教育,指导纪检部门编印了反腐倡廉典型案例警示录等警示教材,基本达到了把一切违法违纪和腐败苗头消灭在萌芽状态的目的。(三)着力加强规章制度建设。坚持制度先行,推进制度创新,着力构建机关建设和事业发展长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。两年来,我们按照“科学、规范、实用、高效”的原则,及时清理、修订了机关各项规章制度。截至目前,已出台各项规章制度47项。这些制度基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、行政执法、资金分配、内部管理、信访维稳等各个方面。在机关建设方面,围绕加快推进学习型、服务型、廉政型和效能型等“六型”机关建设,研究出台了关于进一步加强机关建设的意见、关于加强思想政治工作的意见、关于加强和改进党组中心组学习办法、加强机关行政效能建设落实三项制度实施办法、表彰奖励办法等多项制度性文件。在规范权力运行监督方面,研究出台了党组会议事规则、行政执法责任制实施办法、财务管理暂行办法等制度。目前,还有多项制度在进一步建立和完善过程中。(加强效能、廉政、制度建设,既是机关党建题中应有之义,又是促进机关全面建设、推动事业发展、树立部门形象的重要保障。这“三项”建设抓得严、抓得紧、抓得实。)四、深化四项活动,用丰富的载体增强党建工作活力两年多来,我紧密结合新形势、新任务和新要求,不断拓展工作途径,创新活动载体,打造特色亮点,增强工作活力,努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。(一)深入开展创先争优活动。一是扎实开展“三比三看”活动。围绕“在推动科学发展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在服务人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优”总体目标,以开展“五好四强”基层党组织和“党员示范行动”为总抓手,扎实开展了“三比三看”活动。通过活动的有效开展,党员干部立党为公、执政为民,面向基层、服务群众的意识进一步增强,落实“把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上”要求取得了新的进步,特别是党员领导干部在机构改革和促进业务工作中率先垂范,讲政治、顾大局、守纪律、作表率,为全局党员干部和职工树立了好榜样。二是扎实搞好窗口单位和服务行业创争活动。根据上级有关要求,我们坚持以“”为主题,以为民服务为重点,以群众满意为导向,围绕“依法依规、公开透明、优质高效、便民利民”目标,在系统广泛开展了“三亮三评三比”活动,窗口单位的服务能力和服务水平有了明显提升。今年4月,系统接受了部工作组专项检查,受到高度评价。三是广泛树立和宣传先进典型。积极参与上级组织的“示范党组织”、“党员示范星”等争创活动,组织开展了“灾后恢复重建先进个人”、第四届省“人民满意公务员”和“记一等功公务员”等30余个评选表彰项目的先进集体及个人评选推荐活动。在部门内先后评选表彰了“单项工作先进集体”、“单项工作先进个人”、“重大工作任务完成突出奖”,通报表彰了“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。近期,还将表彰一批创先争优“先进基层党组织”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”。邀请了基层先进典型作事迹报告,利用网络媒体转发系统先进事迹,在机关掀起了学习先进、追赶先进、争当先进的热潮。(二)不断深化“挂包帮”活动。坚持把“挂包帮”活动作为加强队伍建设、改进机关作风、提升工作能力和水平的有效途径和重要抓手。我先后带领有关处室和单位的负责同志10余次赴、等地现场开展专题调研和帮扶活动,多次在机关和联系点主持召开专题会议,研究制定帮扶规划,积极谋划帮扶举措,分解落实工作责任,扎实推进帮扶工作。自活动开展以来,除全面完成工作规划中明确的任务外,投入大量资金,全面解决了、两县难题,启动了县中心建设项目,为县建立了“基地”,帮助培训和输出了大量劳动力,加快推进当地产业发展,为特困户修建了新房,积极协调兄弟单位把公路修到了当地百姓的家门口。突出智力扶贫这个重点,组织和两县的乡村干部到省委党校(行政学院)、华东等地学习考察,到市发达地区挂职锻炼。同时,还从工作资金、项目等多个方面给予了倾斜,各支部也分别建立了帮扶对子,扎实开展“一帮一”、“多帮一”、“支部帮”活动,有力地推动了活动的深入开展,受到当地政府和群众好评。我局被评为全省“对口定点扶贫工作先进单位”,挂职干部、同志被评为“全省优秀挂职干部”,联系点拟评为“全省挂包帮工作先进单位”。(三)扎实推进机关文化建设活动。坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点,突出先进性、导向性、特色性,为机关党建工作开辟了一片新天地。一是扎实开展主题活动。结合“5.12”汶川特大地震、抗日战争胜利纪念日和“七一”、“十一”、春节等重大节日,在积极参加上级组织的各类活动的同时,组织开展了“红旗颂”、“永远跟党走”千人主题歌咏比赛和“开门红”、“舞春”新春文艺演出等系列文化体育活动。活动紧扣主题,注重内涵,回顾和宣传了党的光荣历史和丰功伟绩,进一步加深了党员干部和群众对党的历史和路线方针政策的理解,激发了大家的爱党爱国热情,引起了较好的反响。二是充分发挥群团组织服务保障作用。坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女组织的工作,完成了机关工会、妇委会的组建和改选工作,不断深化“职工之家”、“双争双创”、“巾帼建功”等创建活动,开展了庆祝“三八妇女节”活动,组织了羽毛球、保龄球比赛活动,组建了11个文化体育兴趣小分队。扎实开展模范职工之家、模范职工小家、工会之友、优秀工会干部、优秀工会积极分子的创建活动,局机关工会已连续9年被评为“先进职工之家”,4次被评为“模范职工之家”。通过群团活动的开展,活跃了机关文化,调动了机关干部职工的工作积极性和创造性。三是坚持抓好思想政治建设。通过不断加大教育引导力度,促进党员干部坚定理想信念,提升道德水准,增强精神动力。把坚持以人为本贯穿思想政治建设全过程,及时掌握党员干部思想动态,注重人文关怀和心理疏导,立足现有条件,及时反映职工诉求,积极帮助解决干部职工的实际困难,增强工作的针对性和实效性。两年多来,先后慰问住院职工及其家属20余人,组织为困难职工家庭捐款11.9万余元,为实现“职能整合、人才聚合、文化融合”起到了有力的推动作用。(四)认真开展环境治理“进机关”活动。落实上级安排部署,紧紧围绕“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”要求,以创建整洁优美、节约环保、文明和谐机关为目标,以强化办公环境、人文环境、职业环境和人居环境“四项治理”为重点,采取配套设施、完善管理和加强干部队伍建设的工作思路,扎实推进城乡环境综合治理“进机关”活动。活动中,紧密联系新局组建实际,从着力打造人文环境、优化工作环境入手,立足现有条件,及时对全局办公环境进行了全面整治,以开展提振部门和工作人员精神为切入点,扎实开展活动,增地感受经济社会发展成果,体现党和政府的关怀和温暖。二是要以深入开展“挂包帮”活动为契机,全面推行机关干部直接联系服务群众制度,领导干部带头直接联系帮扶群众,落实“一帮一”、“多帮一”活动各项要求,建立直接联系和服务群众机制,做到机关全参与、干部全覆盖。(三)着力加强党员干部队伍建设,进一步提升推进事业发展的能力。推进事业再上新台阶,关键是要有朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和党员干部队伍。我们要以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,严格组织生活,加强监督约束,保持党员队伍的先进性和纯洁性。深入实施“能力提升工程”,积极开展形式多样的学习培训活动,不断提高党员干部的政治素质、业务素质和工作能力,尤其要提高党员领导干部的战略思维能力、科学决策能力、统筹协调能力。建立健全创先争优长效机制,认真开展学雷锋活动,着

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