某公司涂装部人力资源职责与岗位说明书

涂装部人力资源职责与岗位说明书 湖南长丰汽车制造股份有限公司涂装部涂装部精神团结拼搏，勇于创新，自我加压，争创一流。涂装部理念 育好人，造名车。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称部长职位级别部级定员标准1直接上级生产副总经理 填写日期2004/9/18直接下属涂装副部长直接下属人数1人核准人李智职位目的: 根据公司需要，对涂装生产和技术进行全面管理和提高。工作职责:1 组织主持本部门的日常全面工作，组织制定本部门年、季、月度工作计划、生产计划并组织实施。2组织指挥本部门生产、技术、质量、经济、设备、安全和现场管理工作。3负责制定本部门各项管理制度与工作程序，并组织检查考核。4组织完成生产管理部下达的生产计划，保证产品的质量。5负责健全本部门各项原始记录的收集、整理、分析制度。6负责本部门人事、工资、管理费用、制造费用和生产成本的管理。7加强原材料、在制品、工位器具、工装模具和设备管理，定期组织抽查、盘点。8协调解决本部门和其他部门的工作关系。9负责本部员工的培训工作。10负责对本部门与其他部门的工作关系。11负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。12完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1. 五年以上管理类工作经验。2曾从事涂装部管理工作二年以上。3本科以上学历，大专需从事涂装专业5年以上。4年龄28岁以上。5个人素质：积极热情、组织能力强、 善于与人沟通、有一定的车身涂装经验、待人公正。岗位关系：接受生产副总经理的监督指导，对下属的副部长、科长、副科长、班长及全部职工进行直接监督指导，与其他各部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称副部长职位级别副部级定员标准1直接上级涂装部部长 填写日期2004/9/18直接下属生产科长技术科长直接下属人数2人核准人李智职位目的: 根据公司需要，对涂装生产和技术进行全面管理和提高。工作职责:1.协助部长全面完成各项工作。2.完成部长指定的工作。3.部长不在时，代理部长工作任职资格条件：1五年以上管理类工作经验。2曾从事涂装部管理工作二年以上。3本科以上学历，大专需从事涂装专业5年以上。4年龄28岁以上。5个人素质：积极热情、组织能力强、 善于与人沟通、有一定的车身涂装经验、待人公正。岗位关系：接受生产副总经理的监督指导，对下属的科长、副科长、班长及全部职工进行直接监督指导，与其他各部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称党支部书记职位级别副科定员标准1直接上级公司党委书记填写日期2004/9/18直接下属分工会、团支部、女工委员直接下属人数3人核准人李智职位目的: 宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，抓好员工思想政治教育和宣传报道工作。工作职责:1宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，抓好员工思想政治教育和宣传报道工作。2制订年、季、月党支部工作计划。3协助行政领导抓好本部门各项工作的完成。4支持分工会主席和团支部独立开展工作。5及时解决职工出现的思想问题，稳定职工队伍。6按时参加每月一次的政工例会，向上级汇报政治工作落实情况。7加强党员队伍建设，培养党员发展对象。8抓好本部门的计划生育工作。9完成领导交办的其他工作。任职资格条件：党委任命为支部书记工作， 具有政工师职称。岗位关系：上至党委、党群工作部，下至分工会、团支部、女工委员。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称生产科科长职位级别科级定员标准1直接上级副部长填写日期2004/9/18直接下属生产科副科长直接下属人数1人核准人李智职位目的: 组织本科日常全面生产工作，编制本科年、季、月工作计划。工作职责:1、组织本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。2、贯彻执行生产工作计划和生产调度令，编制月份生产作业计划，作好生产前准备工作。3、组织均衡生产，当计划变化时，及时修正计划。4、对班组下达作业指令及生产定指标，并检查督促。5、合理调配劳动力，提高工作效率。6、检查作业计划进度实现情况，发现薄弱环节，及时采取措施，加以解决或排除。7、负责原材料、辅料及半成品管理。8、组织负责文明生产、劳动纪律、定置管理、安全生产及5S活动的管理及考核。9、指导班组合理组织生产，帮助员工合理改善生产作业方法。10、掌握生产作业统计资料。11、负责对本部门的管理工作和业绩考评工作。12、负责本部门方针、目标的展开和检查、诊断和落实工作。13、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1五年以上管理类工作经验。2曾从事涂装部管理工作二年以上。3年龄28岁以上。4个人素质：积极热情、组织能力强、 善于与人沟通、有一定的车身涂装经验、待人公正。岗位关系：接受涂装部副部长的监督指导，对下属的副科长、班长及全部职工进行直接监督指导，与其他各部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称生产科副科长职位级别副科级定员标准1直接上级生产科科长填写日期2004/9/18直接下属生产调度员直接下属人数6人核准人李智职位目的: 科长不在时，全面代理生产科长职责。工作职责:1、组织本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。2、贯彻执行生产工作计划和生产调度令，编制月份生产作业计划，作好生产前准备工作。3、组织均衡生产，当计划变化时，及时修正计划。4、对班组下达作业指令及生产定指标，并检查督促。5、合理调配劳动力，提高工作效率。6、检查作业计划进度实现情况，发现薄弱环节，及时采取措施，加以解决或排除。7、负责原材料、辅料及半成品管理。8、组织负责文明生产、劳动纪律、定置管理、安全生产及5S活动的管理及考核。9、指导班组合理组织生产，帮助员工合理改善生产作业方法。10、掌握生产作业统计资料。11、负责对本部门的管理工作和业绩考评工作。12、负责本部门方针、目标的展开和检查、诊断和落实工作。13、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1五年以上管理类工作经验。2曾从事涂装部管理工作二年以上。3年龄28岁以上。4个人素质：积极热情、组织能力强、 善于与人沟通、有一定的车身涂装经验、待人公正。岗位关系：接受涂装部副部长的监督指导，对下属的副科长、班长及全部职工进行直接监督指导，与其他各部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称技术科科长职位级别科级定员标准1直接上级 副部长填写日期2004/9/18直接下属技术副科长直接下属人数 1人核准人李智职位目的: 组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。工作职责:1组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。1 组织贯彻执行国家技术工作方针、政策，严格执行行业标准、公司技术标准和生产技术部下达的有关技术文件。3组织制定本部门的生产工艺规程，并提交生产技术部审定后贯彻执行。4负责组织解决本部门生产中出现的现场工艺技术问题，并建立资料信息定期提交生产技术部，对部门发生的重大现场技术问题提交生产技术部协商解决。5负责组织设备安全、工艺技术、质量工作的管理和考核。6组织贯彻执行由生产技术部组织的攻关、技术学习、技术交流活动和有关决议，组织小改小革、QC小组活动。7组织设计本部门生产过程中所需的工装器具。8组织对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训和新材料、新技术、新工艺的指导推广。9协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装（用）工作，并签署相当报告，提出整改意见。10负责对本部门人员的管理工作业绩考评工作。11负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。12完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1三年以上管理类工作经验，熟知车身的涂装技术。2本科以上，相关专业毕业，大专以上学历，从事涂装技术工作6年以上。3年龄26岁以上。4曾从事涂装技术工作一年以上。5个人素质：为人正直、工作认真负责、有一定的组织能力、善于与人沟通、能够熟练地使用Windowst 和Office系列，具备一定的网络知识。岗位关系：接受涂装部副部长的监督指导，对下属副科长、技术人员、设备维修人员进行直接监督指导，与其他部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称技术科副科长职位级别副科定员标准1直接上级技术科科长填写日期2004/9/18直接下属技术员直接下属人数12人核准人李智职位目的: 科长不在时，代理科长工作。工作职责:1.协助科长全面完成各项工作。2.完成科长指定的工作。3.科长不在时，代理科长工作。任职资格条件：1.一年以上管理类工作经验，熟知车身的涂装技术。2. 本科以上学历，相关专业毕业，大专以上，从事涂装技术工作三年以上。3. 年龄25岁以上。4.个人素质：为人正直、工作认真负责、有一定的组织能力、善于与人沟通、能够熟练地使用Windowst 和Office系列，具备一定的网络知识。岗位关系：接受涂装部技术科科长的监督指导，对下属技术人员、设备维修人员进行直接监督指导，与其他部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称生产科调度员职位级别科员定员标准6人直接上级生产科副科长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 按生产要求， 掌握产品的投入产出期， 督促生产进度落实。工作职责:1、按生产要求， 掌握产品的投入产出期， 督促生产进度落实。2、按月份计划要求，全面检查生产前期的准备，做好产前的分析工作，有预见性地发现防碍生产的不利因素，及时向科长汇报并采取有效措施。3、协调各班组各工序生产衔接和产品交接工作。3、组织在产品，在制品的清点、物料供应的清点验收。4、经常深入车间、工段班组检查工作计划实施与执行情况。5、按计划的安排，掌握在产品的流动情况，管理好在产品，并定期进行盘点，做到心中有数。6组织作好生产日报、周报、月报和生产调度日记。7、协助科长对员工工作质量，工作态度，工作质量进行检查、考核，并提出建设性意见。8、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：13年以上管理类工作经验。2曾从事涂装部管理工作二年以上。3年龄28岁以上。4个人素质：积极热情、组织能力强、 善于与人沟通、有一定的车身涂装经验、待人公正。岗位关系：接受涂装部生产科副科长的监督指导，对涂装部全体操作人员进行直接监督指导，与其他部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称质量（工艺）技术员职位级别科员定员标准6人直接上级技术科副科长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 起草本部门质量方针，将质量指标逐级分解到各班级各工位，负责涂装工艺管理。工作职责:1、起草本部门质量方针，将质量指标逐级分解到各班级各工位；2、建立质量追踪、反馈、考核体系和各种质量分析报表并制定对策；3、负责对员工生产质量进行考核。负责对外购、外协件产品质量进行反馈，协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装工作；4、组织QC小组活动，搞好成本发布；5、召集质量分析会议；6、根据本部门产品，编制生产工艺并不断完善；7、检查工艺的执行情况并负责考核；8、指导员工贯彻工艺规程，作好工艺资料汇总整理工作；8、 根据工艺需要，设计工艺器具；10、现场技术问题的解决（包括装配、电器、机械等）11、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1、相关专业应届毕业生（有工作经验者优先）；2、本科以上学历，大专需从事专业一年以上；3、20岁以上；4、个人素质：为人正直、工作态度认真、积极热情。岗位关系：接受涂装部技术科副科长的监督指导，与股份公司职能部门及本部门其他人员协调做好各项工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称技术设备管理员职位级别科员定员标准3人直接上级技术科副科长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 负责对本部固定资产进行统一编号、建帐，设备管理。工作职责:1、负责对本部固定资产进行统一编号、建帐，做到账、卡、物一致；2、组织编定安全操作规程，指导员工正确使用设备、工具和安全事项；3、负责对设备进行日常维修保养工作，确保设备完好率及利用率指标；4、参与设备事故调查分析，写出处理报告；5、办理设备专用工具采购、调拨、异动、外借、清理、报废等手续；6、负责设备定置管理工作，参与设备安装、移位、试装和验收工作；7、参与设备检查工作，上报设备管理各类报表；8、指导设备维修人员解决设备异常故障（包括机械、电器PCC控制等）9、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1、相关专业应届毕业生（有工作经验者优先）；2、本科以上学历，大专需从事专业一年以上；3、20岁以上；4、个人素质：为人正直、工作态度认真、积极热情。岗位关系：接受涂装部技术科副科长的监督指导，与股份公司职能部门及本部门其他人员协调做好各项工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称涂装部会计职位级别科员定员标准1人直接上级涂装部部长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 将公司下达本部的各项成本指标，分解下达到有关岗位， 做好成本控制。工作职责:1.将公司下达本部的各项成本指标，分解下达到有关岗位， 做好成本控制。2.做好成本核算、分析工作，按期报送各种会计报表。3.填写会计科目、帐簿，并负责会计资料的整理和保管，核查各种生产成本，按计划开出领料单。4组织对生产、在库物质进行盘点，做到帐帐相符，帐物相符。5做好员工劳保用品的发放工作，核算员工工资、津贴、奖金。6、完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1.有财务知识2. 年龄25岁以上。3.个人素质：为人正直、工作认真负责。岗位关系：接受涂装部部长的监督指导，与其他部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称涂装部统计职位级别科员定员标准1人直接上级涂装部部长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 填写、汇总、上报各种统计报表，做好统计台帐。工作职责:1.填写、汇总、上报各种统计报表，做好统计台帐、。2.按时进行统计分析，提出分析报告。3.指导班组做好劳动纪律、生产质量、工时、统计、核算工作。4负责本部门职工的报刊、杂志征订和邮件单据的发放工作。5完成领导交办的其他工作。任职资格条件：1.有财务知识2. 年龄25岁以上。3.个人素质：为人正直、工作认真负责。岗位关系：接受涂装部部长的监督指导，与其他部门有协调关系。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称白车下件职位级别员工定员标准6人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4将车架推到指定工位。5将车身放在车架上，检查车身。6把合格车身送到下一道工序。7将车号正确地输入涂装上线电脑，填写质量情况登记卡。8遇不合格车身，报告班长或调度或主管技术员或直接通知组焊进行返工。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称手工预处理 职位级别员工定员标准9人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能 力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5将车身内外用汽油除去油污、胶痕。6将车身锈蚀处、焊渣、笔痕用砂纸除去，擦净。7清除车身内铁屑等杂质。 任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称车身上件 职位级别员工定员标准9人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能 力和水平。4安装五门一盖夹具，将合格车身上挂具。5将第三排座支架固定在车身内。6按规程操作设备，将车放行。7将自行小车返回到小车回程轨道。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称综合件交接 职位级别员工定员标准6人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4将综合件清点、分类，并签名记录。5将综合件除锈擦净油污，定量固定于白件车身内。6将做完底漆的车身卸下夹具及综合件。7将综合件送交有关部门。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称底漆下件 职位级别员工定员标准6人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5将底漆车身放在滑撬上，放行滑撬。6将吊具与工件接触点底漆擦干净，放行吊具。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称前处理设备操作 职位级别员工定员标准3人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4前处理设备的启闭，设备仪表观查、记录、药剂添加、倒槽、酸洗、磷化去渣、液位监控、巡视、槽液的调整。5负责向技术科、维修人员、化验人员提供设备故障及槽液的各种信息。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和磷化班班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称一楼机械化输送 职位级别员工定员标准6人直接上级磷化班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按设备操作规程，启闭底漆烤房、一楼机械化输送设备及PVC胶烘烤房，巡视各种仪表、设备运行情况，并作好记录。 5及时处理现场故障，负责向技术科、维修人员提供设备运行及设备故障信息。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称电泳值班职位级别员工定员标准9人直接上级电泳班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按作业指导书、设备操作规程操作。5负责空气压缩机等相关设备的开、关及日常巡视、参数登记、调漆加料、作好记录。6相关槽体倒槽、超滤膜管、纯水膜管的反洗工作。7负责向技术科、化验人员提供设备故障及槽液的各种信息。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称上件及底板焊缝胶职位级别员工定员标准4人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5上遮蔽、挂吊车身、按要求将螺丝孔、螺杆及工艺孔进行遮蔽。6将车身平稳地放置在安全支撑架上。7按工艺要求，打底板密封胶，将胶涂抹均匀后放行车身。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称底板PVC胶喷涂职位级别员工定员标准2人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4启、闭设备，喷涂底板PVC抗石击胶。5撕去螺丝孔、螺杆及工艺孔遮蔽纸胶，放行车身。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称PVC下件及卫生职位级别员工定员标准3人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5操作本工位设备，卸下车身，稳固于滑撬上。6除去遮敝纸，将整个车身擦拭干净后放行车身。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称车身内焊缝胶职位级别员工定员标准2人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5将车身内焊缝处涂抹焊缝密封胶。6将密封胶涂刷均匀。7保持车身卫生。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称雨槽及后门焊缝胶职位级别员工定员标准2人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5将密封胶均匀涂在雨槽上、引擎盖及后门内相关缝隙上。6将密封胶周边用汽油擦拭干净，保持车身卫生。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称车身两侧焊缝胶职位级别员工定员标准2人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5将密封胶涂在雨槽下及两则门内缝隙上。6将密封胶周边用汽油擦拭干净，保持车身卫生。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称铺沥青胶 职位级别员工定员标准2人直接上级打胶班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4拆沥青胶包装，将沥青垫分类摆放在工位上。5按工艺要求铺底板沥青垫。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称刮磨腻子 职位级别员工定员标准4人直接上级底漆打磨班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4检查车身质量，将表面凹处用砂纸打磨。5将表面凹处高质量地用原子灰刮平。6原子灰烘干后用砂纸打磨平整。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称底漆打磨 职位级别员工定员标准12人直接上级底漆打磨班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5按工艺要求，打磨车身内外表面。6用汽油将车身内外表面擦干净。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称除尘擦净 职位级别员工定员标准4人直接上级面漆班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按工艺要求装五门一盖夹具。5用压缩空气及除尘布除去车身内外灰尘、杂质。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称喷中涂职位级别员工定员标准6人直接上级面漆班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按工艺要求，将车身内外均匀喷2-3遍中涂漆。5检查是否喷涂缺漏，遮盖不严，有无流痕、流挂。6定期清洗喷枪、过滤网及管路，喷枪定点挂放。7负责中面漆喷房、烘房的清洁及喷房上过滤材料的更换工作。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称中涂打磨职位级别员工定员标准12人直接上级面漆班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4准备本岗位各生产用材料。5按工艺要求，打磨车身内外表面缺陷。6检查密封胶是否均匀，有无漏洞，鼓泡，将缺陷部位用密封胶修补。7用汽油将车身内外表面擦干净。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称喷色漆 职位级别员工定员标准8人直接上级面漆班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按工艺要求，将车身内外均匀喷2-3遍色漆。5检查是否喷涂缺漏，遮盖不严，有无流痕、流挂。6定期清洗喷枪、过滤网及管路，喷枪定点挂放。 7负责中面漆喷房、烘房的清洁及喷房上过滤材料的更换工作。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称喷清漆职位级别员工定员标准8人直接上级面漆班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、条例及相关的规章制度。3努力工作，完成生产（工作）任务，对工作一丝不苟，勤奋学习，不断提高业务能力和水平。4按工艺要求，将车身内外均匀喷2-3遍清漆。5检查是否喷涂缺漏，遮盖不严，有无流痕、流挂。6定期清洗喷枪、过滤网及管路，喷枪定点挂放。 7在技术科的指导下负责中面漆喷房、烘房的清洁及喷房上过滤材料的更换工作。任职资格条件：1一年以上工作经验，并取得上岗证。2高中以上学历，能够操作使用电脑。3年龄18岁以上。4个人素质：热爱本职工作，工作认真负责。岗位关系：接受生产科调度员、技术员和班长、质量监督员的监督指导，协助本班员工的工作。职位说明书单位及部门永州公司涂装部职位名称过检修饰 职位级别员工定员标准50人直接上级过检班班长 填写日期2004/9/18直接下属直接下属人数核准人李智职位目的: 完成涂装本岗位的生产、质量任务。工作职责:1遵守国家法律、政策、法规，做一个守法公民。2服从工作分配和班组管理，遵守公司及本部门的劳动纪律、