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社会其它相关论文-论弘扬团队精神促进治黄事业健康发展论文关键词:弘扬团队精神促进治黄事业健康发展论文摘要:一人为人,二人为从,三人为众。一个单位的兴衰,在很大程度上取决于团结与协作的精神。这种精神是宝贵的精神财富,是战无不胜的源泉。东营黄河河务局从1984年建局以来,从小到大,从弱到强的发展之路,完成了历年的防凌防汛、96.8洪水等防御特大洪水、八次调水调沙、险工加高改建、机淤固堤工程、大堤加高工程、堤防道路工程、涵闸改建修建工程,堤防、涵闸、大堤工程维护及供水生产等重要工作。靠得就是团队精神,这其中包含着历届治黄领导班子的无数心血和追求卓越的品质;也包含着全局干部职工无私奉献、顽强拼搏的的高度责任感和为治黄事业发展而付出的辛勤的汗水。是全局广大干部职工的团结一致、共同奋斗的结果,更是弘扬团队精神的充分体现。一、弘扬团队精神需要强化全局意识弘扬团队精神,需要树立一盘棋意识。在一盘棋中,无论是将帅还是兵足,单个棋子的作用总是微弱的。一个棋手的高明之处,就在于能够合理调配这些棋子,充分发挥每一个棋子的“边沿效应”,增强棋子的互动性,以智慧取胜。同样,在治黄管理工作中,一方面要求干部职工尽职尽责,各司其职,充分发挥个人能动性,扎扎实实地干好本职工作;另一方面又要求广大干部职工树立一盘棋思想,加强工作的协调与配合、共同提高、共同进步。这就是在强调“单兵作战”能力的同时,更重要的是树立团队精神,发挥团队整体功能。只有大力弘扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,同舟共济、奋力开拓才能使各项治黄事业又快又好发展。弘扬团队精神,就是要追求单位整体利益和效益;就是追求人与人的最佳组合和尽可能大的合力,在单位内部形成人与人的高度凝聚力、向心力,团结共进,众志成城。这就需要全局干部职工都要胸怀全局,时时刻刻以大局为重,不计个人得失,踏踏实实做事;需要每一个干部职工都能在当好本岗位主角的同时,当好其他岗位的配角。一个单位好比是一座城墙,必须使治黄干部职工都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就是凝聚力。职工群众凝聚力是治黄事业发展和集体创造力源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥。当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候,人的自我价值实现得到了体现的时候,人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个
编号:201312121446589082    类型:共享资源    大小:9.56KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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