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文档简介
监察办关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1经济合同的合法性监督公司的合同等文件和工作,确保合法性;评价因合同不符合法律规范而给公司带来的损失金额1)目标值不得分;2法律知识培训法律知识培训工作组织、培训效果、培训计划完成直接上级评价范围:0-120分各部门的评价3经营监督质量因监督缺失给公司造成的经济损失上级直接评分范围:0-100分经营分析报告4法律事务处理质量法律纠纷事件处理时间、公司损失等直接上级评价范围:0-120分法律事务处理报告5审计报告质量及时性、准备性上级直接评分范围:0-100分审计报告6部门费用预算超支率严格按预算和制度控制费用的支出1)预算值,得100分2)每超过预算值5,减10分,超过30,不得分3)每低于预算值5,加5分,最高140分4)其余按线性关系计算财务部报表7部门计划完成率部门工作计划完成情况上级直接评分范围:0-100分部门年终总结
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