某公司青年安全监督岗工作条例

共青团攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司委员会文 件攀长青发200915号关于下发攀长钢公司青年安全监督岗工作条例的通知各二级单位团委（总支）：根据攀长钢青年安全工作实际，特制定攀长钢青年安全监督岗工作条例，现下发给你们，请结合本单位实际扎实开展此项工作。特此通知附件：攀长钢青年安全监督岗工作条例 共青团攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司委员会 二九年四月九日主题词：下发 青年安全监督岗 工作条例 决定攀长钢公司青年安全监督岗工作条例第一章 总则第一条 公司青年安全监督岗（以下简称青安岗），是企业共青团组织发挥党的助手、行政帮手作用，团结带领青年参与企业安全管理，代表和维护青年职工利益，针对企业安全生产而建立的安全监督、检查、管理的群众性的不脱产的青年组织。由公司团委直接领导，业务上接受安全职能部门指导。第二条 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青安岗在公司生产经营中的作用。第三条 公司青安岗在党政和安全部门的大力支持下，依据国家制订的安全法规、上级安全部门文件精神，以及公司安全生产规章制度和本条例，开展安全监督、检查和管理工作。第二章 青安岗组织机构及其标志第四条 公司团委设置青安岗总岗；分团委、总支、直属支部设青安岗分岗；团支部设青安岗。第五条 公司团委书记任青安岗总岗岗长；团委机关人员及团委委员为总岗成员。分团委、总支、直属支部委员为分岗成员。团支部书记为青安岗负责人。第六条 各青安分岗均要建立党政领导挂帅，职能部门业务指导，共青团牵头实施的竞赛工作组织机构。第七条 青安岗岗员人数应根据需要而定，原则上岗员人数应达本单位青年人数的15%。要求做到每个青年班组有岗员，特别是重要青年生产班组必须配备岗员，青安岗岗员应由35岁以下青年职工担任。第八条 青安岗岗员必须符合下列条件：（一）工作积极主动，责任心强，坚持原则，办事公道，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。（二）模范执行各项安全规程和工艺纪律，严守各种规章制度，敢于同违章违制做斗争。（三）具有二年以上工龄，有一定生产实践经验，熟知有关安全规程，作业规程和操作规程，懂安全，会管理，有独立工作能力。（四）能密切联系群众，有较高的群众威信。第九条 青安岗标志醒目，分“青年安全监督岗岗长”和“青年安全监督岗岗员”两种。青安岗总岗成员及青安岗分岗、青安岗负责人统一佩戴“青年安全监督岗岗长”标志；青安岗员佩戴“青年安全监督岗岗员”标志。第三章 工作任务第十条 青安岗的具体任务是：（一）配合安全部门，协助各单位、班组贯彻执行公司安全生产方针，以签订青年安全承包合同和创建“标准化青安岗”等为载体，大力开展形式多样的安全宣传、教育工作及“查隐患、提建议、促整改”等工作，确保公司职工生产安全和身体健康，促进公司生产经营和安全环保奋斗目标的实现。（二）利用集中上岗和分散上岗（在本岗位上开展监督）相结合的形式，监督检查生产中的不安全因素，制止违章指挥和违章操作，及时反映和查处生产中的事故。（三）利用各种宣传形式，宣传党和国家的安全生产方针政策、法规和公司安全生产管理制度、规定、安全技术、操作规程，普及安全知识，教育青工严格遵守各项纪律。（四）加强对危险点（源）的监控，认真排查生产中的不安全因素和存在的安全隐患，积极主动提出整改意见和关于安全文明生产的合理化建议。（五）推广安全生产先进经验，表彰安全文明生产的典型事例。第四章 职责第十一条 总岗长职责 全面负责公司青安岗工作，结合公司不同时期安全工作的具体情况，协调、带领总岗人员对青安岗工作服务于企业安全生产及职工人身安全的方向、结合点等做出决策，并做好组织、指导、控制、调节、评价等方面的工作。第十二条 分岗长职责 在公司团委和本单位党政的领导下，以创建标准化青安岗为载体，制定有本单位特色的“青安杯”竞赛活动方案，组织开展活动，组织检查、指导，进行考核；坚持使用和严肃、认真填写青年安全监督岗工作记录。第十三条 岗长职责 在分岗和单位党政的领导下，负责所在支部创建标准化青安岗活动及“青安杯”竞赛全面工作；参加传达上级指示，研究部署工作，落实青安岗规章制度，传播介绍经验，完成交办任务，总结汇报工作；关心岗员思想、生活、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青安岗正常、深入地开展工作，坚持使用和严肃、认真填写青年安全监督岗工作记录。第十四条 青安岗岗员职责（一）坚持佩戴并保管好“青年安全监督岗岗员”标志。（二）在党、团支部和岗长的领导下，配合安检人员做好当班的安全生产工作，当班如发现违章或出现不安全因素应立即通知有关部门并配合进行处理，下班后向有关人员和岗长汇报。（三）在生产中，对违章指挥者，违章作业者，工作环境脏、乱、差的岗位要坚持原则，敢说敢管、大胆进行批评教育。（四）积极做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“安全第一、预防为主”的安全方针，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为、上标准岗、干标准活；三保证：保证上班就是上岗，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。（五）协助班组长了解本班组职工的思想状况，宣传公司的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助单位、班组提出安全生产方面存在的问题，预防事故的办法及注意事项。（六）及时总结宣传安全生产中的典型事例，表彰宣传先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。（七）积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的安全知识水平和业务能力。第五章 青安岗工作制度第十五条 总岗长和分岗长、岗长参加同级安全会议，参加青工事故的调查分析，主动向党政和安全部门汇报工作，做到对活动开展情况每季度有总结有安排，每年进行评比表彰。第十六条 总岗长可以对成绩突出的分岗长、岗长、岗员进行奖励；对违章违纪的分岗长、岗长、岗员进行考核。第十七条 各青安岗要坚持每月一学习、一汇报、一检查、一公布；召开一次安全形势分析会；每季召开一次岗员会；总结经验，研究工作，制定计划。第十八条 各青安岗必须建立“一簿”、“一册”、“一单”(即青年安全监督岗工作记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。第十九条 青安岗上岗制度（一）青安岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。（二）在征得党政有关领导同意后，青年安全监督总岗、分岗坚持每月上岗一次。（三）青安岗员坚持上岗必履行岗员职责。（四）岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。（五）岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足13次者，将撤销岗员资格并报上一级青安岗组织备案。（六）岗长（员）上岗必须佩戴岗长（员）证（即青安岗标志）。第二十条 青安岗汇报制度（一）岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向分岗汇报，分岗及时把情况反映给安全部门。（二）岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。（三）集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，总岗以简报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。（四）岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故隐患，应立即向当班班长或岗长汇报，并立即处理解决。（五）青安岗每周向分岗综合汇报一次活动情况，分岗每月向总岗汇报一次工作，总岗每季度向安全部门汇报一次活动情况。第二十一条 青安岗培训制度（一）为了提高岗长和岗员的工作能力，使其掌握岗位安全知识，各级团组织要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青安岗组织的战斗力。（二）各单位团组织每年要举办青安岗岗长（员）培训班，强化安全品行练习，保证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。（三）请安全部门代为培训。（四）采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。（五）培训内容：安全基本法律法规；国家和企业安全生产方针；危险源和环境因素辨识、风险评价与风险控制结果；伤害预知预警活动（KYT）内容；岗位职责；员工守则；工作标准、岗位规程；岗位应急预案（措施）与响应；岗位技能；安全生产形势与任务。（六）师资：聘请领导和安全部门人员及有丰富实践经验的管理人员授课。（七）岗长（员）在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。第二十二条 青安岗奖励制度（一）为进一步调动广大青工参加青安岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的作用，对在青安岗活动中做出成绩的优秀青岗长（员），各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予考核。（二）各级青安岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青安岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束应及时进行表彰奖励。（三）公司团委每年总结表彰一次在青安岗活动中涌现出来的“青安杯竞赛优胜单位”、“标准化青安岗”、“优秀青安岗长”和“优秀青安岗员”，表彰经费由公司安全费用拨给；各二级单位团组织开展评比表彰 “先进青安岗”和“优秀岗长岗员”活动，经费由各单位行政负责解决。（四）对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。（五）对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。（六）对在工作中擅自不佩戴青安岗标志或劳保用品穿戴不齐的岗长、岗员，视情节轻重，发现一次进行