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文档简介

职位说明书 编号：ZTFA-0011.基本资料 日期1 职位名称:设备部长 2 所属部门: 设备部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:3/5 2 直接上级领导:总经理3.关键工作指标及工作目标1. 每月模具制作和散件加工的准时交货率99%; 2. 每月制作加工的综合效率95%;3. 每月模具制作和散件加工的合格率95%;4. 每月制作加工中材料、辅料、附件报废率0.5%；4.职责与职权1核心工作职责：优质，高效，准时，低成本完成公司下达的任务和计划；2负责机加课现场作业改进的整体规划；3.负责公司设备维护、改进与更新的整体规划；4.对设备课的设计图纸和机加课的治具设计及相关物料领用有批准权；5.负责实施机加设备部员工的岗位培训；6.对设备购买有决定和认证权7.负责机加设备部总的技术工作5.任职基本资格1、大专以上学历 2、有较强的组织、协调与指挥能力3、有5年以上相关工作经验 6.任职所需知识结构1. 专业知识：机械 2. 相关知识：电子3. 计算机知识：CAD、Pro-E 4. 其它知识：管理7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567下属工作的安排7.2组织能力123 4567设备部所有资源的组织利用7.3协调沟通能力1234567与相关部门之间的协作7.4指挥能力1234567指挥下属工作7.5控制能力1234567紧急事态局面的控制7.6决策能力1234567突发事件的处理7.7学习能力1234567专业知识的不断学习7.8指导培养下属能力1234567下属工作的指导7.9口才能力1234567较强的说服力7.10文笔能力1
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