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文档简介

二、掌握总结的结构 与写法,三、学会积极性信函、 消极性信函和劝 说性信函的表达,一、计划的构成与写作,项目1:书面沟通训练,肯于思考; 书面表达能力; 多读书籍; 分析能力。,能力目标,逻辑思维能力; 善于总结; 驾驭语言能力; 勤写勤练。,态度目标,工作计划的写作格式和方法; 工作总结的写作格式和方法; 商务信函的各种表达方式。,项目要点,营销计划写作; 营销总结写作; 商务信函写作。,项目任务,动画9,项目任务,一、计划的构成与写作,计划主要由标题、正文和落款组成。,(一)标题,由单位名称、时间、内容和文种组成 如:公司2001年工作计划; 公司2001年技术革新计划。,(二)正文,正文是计划的主要内容,包括前言、 主体、结尾三部分。,(二)正文,1. 前言 主要表明制定计划的依据、目的或指导 思想,说明“为什么做(制定计划)”的问题, 也可以同时概括说明“做什么、做到什么程度” 等。,2. 主体 说明计划的基本内容,又叫计划的 四要素,即具体的任务、目标、措施、 步骤,是计划的核心。,(二)正文,(二)正文,3. 结尾 结尾即结束语。一般是提出希望, 发出号召,以鼓励相应工作人员为实现 计划而努力。如认为无必要,也可省略 不写。,(三)落款,制定计划的单位名称和日期,写在 计划正文的右下方。如标题中已有单位 名称,此处可以省略。,训练1:病文修改,个人学习计划 本学期的任务是在一年级的基础上进 一步学习基础理论,并开始学习专业课。 为了使自己学好各门基础理论课和专业课, 真正掌握各门业务知识,兹将计划要点介 绍如下:,训练1:病文修改,(一)首先要学好各门基础理论课,如外 语、哲学和政治经济学。这些课是专业课的基 础;切不可忽视。只有奠定良好的基础,专业 课才能学好,否则,专业课就会成为“空中楼 阁”。 (二)在学习基础理论课的基础上,要认 真学习专业课,如工业会计、商业会计、统计 学原理等,只有真正了解并掌握财政工作的基 本业务,才能使自己成为一名有用人才,才能 为党和国家做好本职工作。,在具体执行以上各项计划时,应从以下几个 方面进行: 1. 课前要对教师讲授的东西进行预习,做到 心中有数。 2. 课堂上要认真听老师讲授,对老师提出的 问题,要开动脑筋,积极思考,同时对于教师讲 授的要记笔记,做到课堂上将教师讲授的知识基 本理解并消化。 3. 课下对教师讲授的知识要进行认真复习, 认真阅读教科书和笔记,进一步加深理解教师的 讲授。以便化书本知识成为自己的知识。,训练1:病文修改,训练1:病文修改,4. 认真完成作业,作业是对该生是否真正理解并 掌握书本知识和教师讲授知识的综合检查,它能培养 我们独立分析问题和解决问题的能力。 5. 平时应多读阅有关的参考书和参考资料,以此 扩大自己的视野和知识面,应尽量使自己多了解一些 财政工作方面的业务知识。 6. 要积极和同学们开展一些学术方面的讨论,以 取长补短,促进学习,对于一些争论性的问题要敢于 提出自己的见解,以加深理解并巩固所学。 7. 平时测验和期中、期末考核争取保持优良水平。,二、掌握总结的结构与写法,总结一般由标题、正文和落款三部分 组成。,(三)落款,(一)标题,(二)正文,(一)标题,总结的标题要根据总结的目的、 要求和具体内容来拟写,力求准确、 简洁、醒目。,(二)正文,工作总结的正文一般包括三部分: (1)前言部分; (2)主体部分; (3)结尾部分。,(三)落款,落款在正文的右下方,包括署名和 写作日期。如标题中有单位名称,则可 以省略署名。,训练2 :病文修改,厂一九年青工文化补课工作总结 我厂应该参加文化补课的青壮年职工有 130人,去年底普测合格有39人,还有91人 需要继续补课。为了切实抓好青工文化补课 这项工作,我厂于今年一月办起文化补习班。 下面谈谈我们的初步做法和今后打算:,训练2 :病文修改,中央五单位关于切实搞好青壮年职工文 化技术补课工作的联合通知下达以后,厂党 支部十分重视。支部书记及时召开支部会,研 究这项工作。大家认为,我厂接近婚龄的女青 年较多,如果不在近期内抓紧完成补课任务, 将来困难会更大。因此,党支部决定在厂里开 办初中文化补习班,并把这项工作交给工会和 团支部具体抓。,训练2 :病文修改,会后,厂里成立了由工会主席、团支部书记和一 名工人代表组成的“补课领导小组”着手筹备办理。 我们遇到的最大困难是一无教室,二无教师。面对重 重困难,我们决定向临近的一所中学求援。在该所中 学领导的帮助下,我们从他们那里聘请了三位教师, 并租借了教室。这样,我们根据学员文化程度的具体 情况,编成了两个快班,一个慢班。利用每星期一、 三两个晚上和星期六一个下午来上课。开学以后, 语文课本还缺一、二册买不到,我们又自己动手刻印 教材,保证了教学工作的顺利进行。,为了保证教学质量,必须加强教学管理。我 们制定了“学员守则”、“考勤制度”等必要的 规章制度,并且各班配备了正副班长,负责考勤 和收发作业。订了制度就要严格执行。有一段时 间各班出勤率、作业完成率普遍不高。我们根据 群众意见,规定无故旷工一次,扣发月奖金10分 (我厂月奖金采用百分制评分法);两次不完成作 业扣5分。这件事对学员震动很大,出勤率、作 业完成率都有所提高。,训练2 :病文修改,训练2 :病文修改,但是,光有这些还不够,还应该积极采 取措施,帮助职工解决学习和生活中的具体 困难,为他们解除后顾之忧。例如,我厂有 不少孩子妈妈,因小孩拖累不能按时上课, 工会就腾出一间房子,领导亲自动手,粉刷 墙壁,购置了炊具、小床,办起了临时托儿 所,解除了她们的后顾之忧。又有制度,又 有措施,职工学习积极性大大提高,学员出 勤率、作业完成率一直保持在90%以上。,训练2 :病文修改,在青工文化补课方面,我们取得了一些 成绩,但也存在不少问题。目前,两个快班 已经结业,对于考试及格的,我们将举办高 中补习班,让他们继续学习提高。对于考试 不及格的,我们打算把他们插入慢班继续补 课,待明年六月份再参加统考,争取明年全 部完成补课任务。 一九年十二月,课堂思考,如何将总结写出特色?,三、学会积极性信函、消极性信函和劝说性信函的表达,(三)劝说性信函,(二)消极性信函,(一)积极性信函,(一)积极性信函,用于表达对客户、雇员和朋友的良好 愿望、热烈感情和真诚的想法。 报告好消息列出细节论述其 中可能出现的消极因素列举出读者的 受益处并解释表达出良好祝愿的结束。,(二)消极性信函,含有拒绝和否定内容,传达的信息是 负面的、不愉快的,读者可能会有失望。 以缓冲语言开头说明理由清 楚、简洁地表达负面信息积极肯定的 结尾。,(三)劝说性信函,吸引消费者的注意让消费者 产生兴趣减少购买的阻力激 发消费者的购买行为。,情景模拟,代青啤公司为其新品写一封促销信, 以电子邮件的方式发给你

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