全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_综合部经理_岗位说明书岗位名称部门经理岗位编号RC-ZH-001所在部门综合部岗位定员1直接上级分管副主任直接下级综合部副经理岗位目的主持中心(市场)的综合管理工作,保证行政和后勤工作的正常运行。工作职责工作内容1、主持工作协助中心领导开展各项工作,为中心领导做好参谋;负责综合部的全面工作。2、拟定文书根据中心的管理战略目标,主持制定本部门的发展规划,拟定各类工作计划、总结、报告及业务文件。3、组织协调加强内部各业务部门联系与交流,做好协调、统筹工作;负责与外部业务相关部门的协调和联系。4、协助财务管理协助中心分管领导做好有关财务和经费使用的管理工作,审核中心办公用品、贵重物品及设备的请购。5、内部管理主持制定本部门的相关规章制度、各岗位职责和有效的工作考核方案,认真组织、策划、督促、安排本部门的各项工作及学习;部门内部各工作岗位责、权、利明确,相互配合,团结一致,各项工作有条不紊。6、督查督办督促、检查人才中心各岗位工作的完成情况及各项规章制度的执行情况,并将结果和建议上报。7、政策咨询负责有关人才工作政策及内部管理制度的咨询。岗位资格要求教育背景大学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年聚氨酯泡沫稳定剂投资申请报告
- 2024届江苏省苏锡常镇高三下学期教学情况调研(一)数学试卷(解析版)
- 2022-2023学年江西省吉安市吉州区部分学校高二下学期期末联考数学试题(解析版)
- 安全风险管理方案
- 2023年四川省行测笔试试题及答案
- 集中开展道路交通安全大检查工作方案
- 劳资沟通与民主管理-职工代表大会的组织召开(劳动法课件)
- 分散系及其分类详细教案
- Unit+1+Festivals+and+Celebrations+Reading+for+writing+传统节日应用文写作+课件-2023-2024学年人教版高中英语必修第三册
- 地产开业庆典兴城人居-兴邻里紫荟开街营销推广策划方案
- 提高卧床患者踝泵运动的执行率品管圈汇报书模板
- 关注核心经验促进科学探究(幼儿园)
- 2023年公路水运工程试验检测师(含助理)《公共基础》考试题库(浓缩600题)
- 2023年挑战中考数学压轴题(全套含答案)
- 《管理的实践》ppt讲解
- CBBA私人教练健身理论模拟考试卷测试题附答案
- 部编人教版一年级道德与法治下册第12课《干点家务活》精美课件
- (新)幼儿园办园行为督导评估指标、题目及迎检资料
- 混凝土化学外加剂课件
- 共享-10交流阻抗法
- 2023年华电云南发电有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论