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企业研究论文-对企业社会责任响应的治理机制的思考.doc企业研究论文-对企业社会责任响应的治理机制的思考.doc -- 2 元

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企业研究论文对企业社会责任响应的治理机制的思考摘要本文将企业社会责任响应视力一个复杂适应系统,根据标识、内部模型和积木机制以及基于刺激一反应模型的复杂连应系统学习行为,从宏观和微观两个层面,分别探讨了政府推动企业社会责任遵从的外部治理机制,以及企业自身主动履行社会责任的内部治理机制。关键词复杂适应系统企业社会责任外部治理内部治理2008年曝光的三鹿奶粉事件再次引发了广大民众对企业社会责任的极大关注。针对社会责任问题,人们一般倾向于道德规范的反省,却很少从理性上去追究怎样提升一个企业的社会责任。企业社会责任的缺失,与我国经济转型期过分强调企业经济效益而忽视社会绩效有一定关系,而社会各个层面,包括政府、企业和公众的容忍和无意识,则导致了必要的监督与约束机制的薄弱。企业社会责任的治理与实现必须依赖于宏观治理机制的推动作用和微观治理机制的促进作用。本文从复杂适应系统的视角,对企业社会责任的上述治理机制进行分析。一、基于复杂适应系统与企业社会责任治理一复杂适应系统概述复杂适应系统ComplexAdapttveSystem,以下简称CAS理论是美国霍兰JohnHolland教授于1994年在圣塔菲sFl研究所成立十周年时正式提出的。复杂适应系统理论的基本概念包括4个特性和3个机制。4个特性是聚集、非线性、流、多样性3个机制是标识、内部机制和积木块。该理论的核心思想是适应性造就复杂性,即CAS的复杂性起源于个体的适应性李士勇,2006。由此可见,复杂适应系统更加强调复杂性的一个侧面适应性。所谓具有适应性,是指单个主体能够与环境及其它主体进行交流,在这种交流的过程中学习或积累经验,并根据经验改变其结构和行为方式。CAS理论的提出对于人们认识、理解、控制和管理复杂系统提供了新的思路。在微观方面,CAS理论最基本的概念是具有适应能力的、主动的个体,简称主体。这种主体在与环境的交互作用中遵循一般的刺激反应模型,表现在它能够根据行为的效果修改自己的行为规则,以便更好地在客观环境中生存。在宏观方面,由这样的主体组成的系统,将在主体之间以及主体与环境的相互作用中发展,表现出宏观系统中的分化、涌现等种种复杂的演化过程。二社会责任响应的复杂适应系统机制按照复杂适应系统理论,企业社会责任响应是由公司主体与其利益相关者投资者、职工、消费者、供应商和债权人构成的一个复杂适应系统,同样存在标识机制、内部模型机制和积木机制。标识机制主体之间的聚集行为并非任意的,在聚集体形成过程中,始终有标识机制在起作用。内部模型机制内部模型是主体在适应过程中建立起来的。主体在接受外部刺激,做出适应性反应的过程中能合理调整自身内部的结构。积木机制基于规则的主体不可能事先准备好一个规则,使它能够适应所遇到的每一种情况。主体通过组合已检验的规则来描述新的情况,那些用于可供组合的活动规则就是积木,使用积木生成内部模型,是复杂适应系统的一个普遍特征。三社会责任响应的复杂适应系统学习行为按照复杂适应系统理论。个体主动与环境之间不断地相互作用,个体根据一定的规则对环境的刺激作出反应。这些规则以所谓染色体的方式存放在个体内部。它们在一定的条件下被选中并且被应用,这种选择既有确定性的方面按一定的条件挑选,也有随机性的方面按一定的概率选择。刺激一反应模型是用来描述不同性能的适应性主体的统一方式,它说明了主体在不同时刻对环境的反应能力。在企业社会责任响应的复杂适应系统中,要生成企业主动履行社会责任的学习行为,并递延遗传,需要两个方面的交互作用。二、企业社会责任的外部治理机制按照CAS理论,企业社会责任外部治理的功能是发布企业必须履行社会责任的刺激信号,并通过法律、行政和市场手段强化企业的社会责任遵从意识。其外部治理机制包括如下措施一立法明确企业社会责任在我国2006年1月1日起开始实施的公司法中,虽然要求公司从事经营活动,必须承担社会责任,但如何承担、承担到何种程度却没有进一步说明。此外,我国的相关法律虽然都要求企业承担保护职工和消费者权益、控制污染排放、保证产品质量、安全生产经营等社会责任,但基本上也是原则上的规定,没有具体的实施细则。深圳证券交易所于2006年第一次针对上市公司发布了企业社会责任指南,不过作为规章制度,其约束力和调整范围都比较有限,因此,在上述法律和规章的基础上,国务院应该以企业社会责任条例的行政法规形式,对企业承担社会责任的原则、范围、内容以及相关的报告、披露和评价等予以具体、详细的规定,便于企业和相关部门在实践中实施和执行。二开展企业社会责任认证目前国际上已经出现了许多社会责任认证标准,其中社会责任国际SAI2001年版的SA8000标准影响较大。我国的企业社会责任标准建设滞后,已经给社会责任管理造成了障碍。虽然国际上广泛采用的这些认证体系对我国制定企业社会责任标准具有重要的借鉴意义,然而,由于国情、文化和经济发展阶段的差异,国外的标准尚不能完全照搬到我国。在参照国际相关标准的基础上,应结合我国实际情况,尽快制定符合行业特点的企业社会责任标准,组织专门机构开展企业社会责任认证工作,对通过认证的企业给予市场准入等方面的优惠政策。同时,鼓励政府或民间的企业社会责任评估机构,对企业的社会责任绩效进行评估,定期发布以社会责任指数为代表的企业社会责任排行榜,举办最具社会责任企业评选等活动。为企业各利益相关者的行动提供社会责任指南。三推行企业社会责任报告制度国际上通常采用两种方式披露企业社会责任信息,一种办法是在公司年报中载明企业社会责任业绩另一种是定期发布独立的企业社会责任报告。目前我国绝大部分企业是采取自愿方式,在年度报告内以分散披露的方式处理社会责任信息。为更好地推进我国企业社会责任报告制度,一方面应该在法律法规中强制性要求企业定期披露社会责任信息另一方面应该在披露形式上予以规范,逐步从年度报告内分散披露过渡到独立性报告形式,保证认证机构、利益相关者和社会公众可以随时对企业社会责任的履行情况进行审查、监督和评价。四发展企业社会责任型投资社会责任型投资并不是一个特定的商品名称,而是指一种为投资组合设定特定价值的应用方法。它是指将融资目的和社会、环境以及伦理问题相统一的一种融资模式,即以股票投资、银行贷款等形式为那些承担了社会责任的企业提供资金支持。它要求企业在对其盈利能力加以合理关注以外,同时也关心另外两项对所有的企业生存产生影响的与日俱增的因素环保和社会公正。社会责任型投资能使环境和社会业绩同时出色的公司脱颖而出,约束经理层参与到社会责任治理问题中,从而改善企业在这些领域的业绩。我国的社会责任投资仍处于起步阶段,在宏观调控层面应积极借鉴国外经验,促进各类社会责任投资基金和各种社会责任投资工具的发展。三、企业社会责任的内部治理机制按照CAS理论,企业社会责任内部治理的功能是将社会责任遵从意识,利用治理、战略、结构、制度、文化、审计等积木的重新组合形成新的行为规则,并予以继承。其内部治理机制包括如下措施
编号:201312121850171807    大小:13.90KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
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doc88上传于2013-12-12

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