安全生产_某铝业有限公司ehs目标责任书

营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2017年1月1日至2017年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤以上事故为“0”； 2、轻伤(105工作日以下）事故0； 3、火灾事故为“0”； 4、安全隐患整改率达到95%以上； 5、安全培训率100%； 6、危险品泄漏事故为0；三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定本部门防火、防盗安全措施，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道畅通。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、加强易燃易爆危险品的管理，帐物相符。8、组织本部门员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。9、每月组织仓库安全大检查，做到有检查、有整改，记录全。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象及时制止，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实。11、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。副总经理（签字）： 主任（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（袁晓东） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、分管公司EHS管理工作，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定期组织开展事故应急演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与分管部门负责人签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期组织召开公司EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查公司EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期组织公司生产安全大检查，做到有检查、有整改。每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、定期组织分管范围内的安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 副总经理（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（任方敏） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标 7、集体中毒事故为0 。三、责任：1、分管公司EHS管理工作，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订本部门安全操作规程、火灾事故、食物中毒事故应急预案，定期组织开展事故应急处置演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与分管部门负责人签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。通过工会组织监督方式对EHS运行提出意见和建议。7、定期组织召开分管部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查公司EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期组织公司综合大检查，做到有检查、有整改。每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。坚持“四不放过”原则。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、定期组织分管范围内的安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 副总经理（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（左勇刚） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门的EHS第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全分管部门规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订/评审全公司设备操作规程、设备安全操作规程、事故应急处理预案等。5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与所属部门人员签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、组织制定本部门EHS教育培训工作计划、对全公司进行岗位设备操作技能培训和考核。9、每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。10、以身作则，不违章指挥。对发现的各类违章现象进行纠正，不姑息任何人。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、组织制定重点岗位重大风险的设备设施检修方案（包括承包商检修），落实安全措施。13、定期组织公司范围内设备安全隐患排查，督促整改落实。督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。14、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。副总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（程江川） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故7起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门EHS目标管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实，并全力支持公司EHS工作。 3、建立健全所属部门安全管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订生产工艺、设备、安全操作规程、事故应急处理预案，定期组织开展事故应急演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与所属部门人员签定EHS责任状，监督检查、评价EHS责任落实情况。7、定期组织召开本部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、监督检查本部门及生产车间EHS教育培训、岗位操作技能培训工作和考核情况。9、定期参加公司生产安全大检查，做到有检查、有整改。每年至少6次以上亲自参加公司安全生产大检查。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。11、对新工艺新技术新设备的使用要制定规程或作业指导、安全操作规程等技术文件，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、定期组织生产车间的安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及在本区域施工的外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。副总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日 营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（白锡良） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故8起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、公司EHS目标管理主要责任人，部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实。3、建立健全公司EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订公司安全操作规程、事故应急处理预案，定期组织开展事故应急演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、坚持“安全第一”的原则，认真落实公司EHS管理要求，督促各单位执行。6、组织公司相关人员签订年度EHS目标责任书，与所属人员签定EHS责任状，监督考核落实情况。7、定期召开公司EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核；特种作业人员培训考核。9、组织公司日常安全隐患排查，督促整改落实；督促检修、抢修等过程安全技术措施的落实。每月组织一次安全大检查，做到有检查、有整改，记录全。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。11、监督新工艺新技术新设备规程或作业指导、安全操作规程等技术文件的编制，对操作风险进行辨识，对操作人员进行培训。12、严格执行承包商管理制度，监督检查承包商的安全文明施工，有权对其违章违纪及危及公司财产及人员安全的行为进行制止，并提请公司进行处理。13、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（徐鑫） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订本部门安全操作规程，教育培训员工掌握岗位操作技能，定期进行考核。5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。7、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核。 9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；10、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（计春雷） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、剧毒、易制毒化学品药剂管理合规。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订本部门安全操作规程，教育培训员工掌握岗位操作技能，定期进行考核。5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。7、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。8、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核。 9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；10、建立剧毒、易制毒化学品保管、使用程序，保证安全使用。11、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（米强） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。 3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、了解在事故应急预案中的职责，参与事故应急演练，提高应对突发事件的保障能力。 5、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。6、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。7、定期对本部员工进行安全教育培训、考核，使员工掌握相应的安全知识。8、定期对供应商进行评价，采购质优价廉的安防器材和劳保用品。9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。10、督促承包商与公司签订的安全文明施工协议，有权对其违章违纪及危及公司财产及人员安全的行为进行制止，并提请公司进行处理。11、严格执行剧毒、易制毒化学品请购制度，保证合规采购。12、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日 营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（兰占雨） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定/修订本部门安全操作规程，教育培训员工掌握岗位操作技能，定期进行考核。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。8、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；9、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（张娟） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、保证安全生产投入资金及时到位。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定本部门防火、防盗安全措施，合理摆放物品，加强财务档案管理，防止发生损毁。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。8、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；9、配合工程项目及安全管理部门对承包商的违反安全管理行为进行处罚。10、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（张景波） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、偷、盗、打架等治安事件处理及时率95% 以上。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、了解在突发事件处理中的职责，参加事故应急预案演练，提高应对突发事件的处理能力。 5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。8、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核。 9、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；10、监督检查承包商的安全文明施工，有权对其违章违纪及危及公司财产及人员安全的行为进行制止，并提请公司进行处理。11、对厂区内道路机动车辆的违章行为进行处罚，对交通安全标志进行管理。12、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（安如更） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、无重大建筑施工安全事故 。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。8、每月至少亲自组织或参加对基建单位的安全大检查，做到有检查、有整改，记录全。9、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；11、监督检查承包商的安全文明施工，有权对其违章违纪及危及公司财产及人员安全的行为进行制止，并提请公司进行处理。12、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（曾晓东） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、无重大建筑施工安全事故 。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。8、每月至少亲自组织或参加对基建单位的安全大检查，做到有检查、有整改，记录全。9、组织执行公司员工安全教育培训计划、岗位安全操作技能培训和考核。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；11、监督检查承包商的安全文明施工，有权对其违章违纪及危及公司财产及人员安全的行为进行制止，并提请公司进行处理。12、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（李飞宇） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、无失窃事故发生。三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管理规章制度，并组织学习与落实，推进标准化、规范化管理，持续改进各项管理工作。4、组织制定本部门防火、防盗安全措施，合理摆放物品，保持有效安全距离和消防通道畅通。5、与本部门员工签定年度EHS目标责任书，并监督检查责任制落实情况。6、定期召开部门EHS工作例会，研究分析安全生产情况，组织开展安全生产活动，学习推广先进管理方法。7、加强易燃易爆危险品的管理，帐物相符。8、组织本部员工安全教育培训、岗位操作技能培训工作和考核。9、每月组织仓库安全大检查，做到有检查、有整改，记录全。10、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象坚决进行处罚，不姑息、不瞒报。组织部门日常安全隐患排查，督促整改落实；11、带领全体员工努力完成EHS目标，确保本单位人员及外来人员的健康、安全，最大限度预防和控制事故的发生。总经理（签字）： 部长（签字）：签定日期： 年 月 日营口忠旺铝业有限公司EHS目标责任书（梁宇新） 为认真贯彻公司EHS方针政策，建立、健全各项规章制度，最大限度地降低风险，减少事故，保障项目建设及生产顺利进行，落实目标责任制，签定本责任书：一、责任期限：2016年1月1日至2016年12月31日，所在部门的EHS责任目标，并包括外来人员在所辖区域内的EHS责任。二、目标 1、重伤、工亡事故为“0”；（误工180天 以上） 2、重伤以下轻伤2以上事故0起；（误工180天以下30天以上） 3、火灾事故为“0”；(损失20000元以上) ； 4、设备安全事故为“0”；（人员轻伤2以上或设备损坏金额10万元以上）； 5、新增职业病为0； 6、污染物排放：达标。 7、车辆交通事故为“0”；（含伤人事故） 8、车辆完好率95%以上；三、责任：1、本部门EHS管理第一责任人，不得私自授权他人代行职责。2、必须模范遵守公司的各项管理制度，严格履行本人的EHS工作职责，确保责任制在本公司及本部门全面落实；全力支持公司EHS工作。3、建立健全本部门EHS管