人事制度表格_某物业公司人事行政表格

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 物业管理公司招聘申请表申请部门： 聘用时间： 聘用职位： 人数： 监督人： 此职位是否在本年度预算内： 是 否 如否请列出要求职位理由：要求资格年龄： 性别： 学历： 教育内容：经验： 技能： 专业证明：部门主管审查意见：签名： 日期：人事部意见：招聘方式：招聘费用： 列入预算：是 否 招聘计划批准副总经理意见：签名： 日期：总经理批准：签名： 日期：正本：人事部 副本：财务部 QR/XR001 物业管理公司聘用临时工申请申请部门： 聘用时间：聘用岗位： 人数： 监督人：聘用临时工是否在年度预算内： 是 否 如否请说明理由：要求资格：年龄： 性别： 技能专长： 其它：部门主管审查意见：签名： 日期：人事部意见：是否同意聘用： 是 否 招聘方式：招聘费用： 列入预算： 是 否 聘用工资标准： 列入预算： 是 否 主管签名： 日期：总经理意见： 签名： 日期： QR/XR002 物业管理公司面试安排表擬聘职位：面试次数：日期：人数：姓名性别年龄联系电话面试时间知会否到达时间是否推荐下次面试QR/XR003 EMPLOYMENT APPLICATION求职申请书本身资料 PERSONAL DATA中文姓名 姓（英文） 名（英文） 性别 年龄 NAME IN CHINESE： FAMILY NAME： GIVEN NAME： SEX： AGE：地址 户口所在地ADDRESS： HOME LOCALITY：区 街道 家庭电话： 单位电话：DISTRICT： STREET： HOME TE： OFFICE TEL：出生日期 出生地点 籍贯DATE OF BIRTH： PLACE OF BIRTH： NATIVE PROVINCE：民族： 身份证号码 户照号码ETHNIC GROUP： I.D.NUMBER： PASSPORT NUMBER：现工作单位 待业证号码CURRENT EMPLOYMENTWORKING UNIT： CARDNUMBER：申请部门职位： 第一选择 DEPT/POSITION APPLIED FOR： ISTCHOICE：希望薪酬： 第二选择EXPECTED SALARY： 2NDCHOICE：可到职日期：AVAILABILITY：家庭状况FAMILY（请以“”Plase indicate with a“”）未婚 已婚 离婚 丧偶 分居SINGLE MARRIED DIVORCED WIDOW SEPARATED配偶姓名 职业/单位NAME OF SPOUSE： OCCUPATION/UNIT：家庭主要成员及工作单位FAMILY MEMBERS AND WORKING UNITS 姓名 关系 年龄 工作单位/职位 单位地址 NAME RELATIONSHIP AGE WORKING UNIT/POSITION UNIT ADDRESS 近照 RECENT PHOTOGRAPHEMPLOYMENT APPLICATION求职申请书教育与训练EDUCATION AND TRAINING 主修科目MAJOR COURSE由年 / 月FR MTH/YR至年 / 月TO MTH/YR 是否毕业 DIDYOU GRADUATE？ YES/NO 小学PRIMARYSCHOOL校名NAME地址LOCATION校名NAME地址LOCATION初中JUNIORMIDDLESCHOOL校名NAME地址LOCATION校名NAME地址LOCATION高中SENIORMIDDLESCHOOL校名NAME地址LOCATION校名NAME地址LOCATION大学本科/或专科 COLLEGE OR UNIVERSITY校名NAME地址LOCATION校名NAME地址LOCATION其它OTHERS商业BUSINESS校名NAME秘书SECRETARIAL地址LOCATION工业TECHNICAL校名NAME函授CORRESPONDENCE地址LOCATION 专业资格/职称Professional Qualifications/Title of Professional Post语言LANGUAGE请在适当空格中“”符号please put a “”in the appropriare boxes会话SPOKEN阅读READING书写WRITTEN良好GOOD普通FAIR略懂POOR良好GOOD普通FAIR略懂POOR良好GOOD普通FAIR略懂POOR普通话MANDARIN粤语CANTONESE英语ENGLISH其它OTHERSEMPLOYMENT APPLICATION求职申请书工作履历WORKING RECORD由FROM至TO月薪 SALARY离职原因REASON FORLEAVING年YR月MTH年YR月MTH单位/公司名称NAME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部门及职位DEPT AND POSITION单位/公司名称NAME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部门及职位DEPT AND POSITION单位/公司名称NAME OF CO/UNIT地址ADDRESS所在部门及职位DEPT AND POSITION原单位咨询人ORIGINAL WORK UNIT REFERENCE姓名NAME职位POSITION单位地址UNIT ADDRESS电话TELEPHONE请在适当空格中填上“”符号PLEASE MARK WITH A“” 是YES 否NO曾否因行为或工作不佳而被解雇？Have you ever been discharged from employment because your conduct and work was not satisfactory?曾否因违犯法律而被判型或劳动教养？Have you unit agree to release you?原单位是否同意离职？Dose your unit agree to release your?人事档案存放处？Place of personal Archives.是否需要提供住？Whether it is necessary to provide quarter?本人在此申请中所填写之一切均属实及正确。如有砌词讹词报者，自愿接受解雇之处分并且本人授权调查上述资料之真实性。The information provided by me in this application for employnent are teue and correct.A false statenent or dishonest answer to any question is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the above information for the purpose of verification.日期 申请人签名DATE： APPLICANT，S SIGNATURE： QR/XR004 物业管理公司面试人员评估表姓名： 应聘职位：评核项目5 极优 3较好 1较差4 优良 2一般 0极差第一次面试第二次面试第三次面评分评语及结果评分评语及结果评分评语及结果仪表仪容 推荐第二次面试 不适合 推荐第三次面试 不适合 合适 候补 不适合态度/礼貌语言及表达能力教育水平工作经验岗位专业知识英文水平写作能力适应环境能力兴趣灵敏程度自学能力考核员签名签名 日期签名 日期签名 日期其它考评项目： 公司同意录用请填写下表：部门 职位 到职日期薪金 试用期 所属部门主管行政人事部意见： 签名： 日期：总经理意见： 签名： 日期： QR/XR005编号： 物业管理公司人事变动表姓名性别出生日期职员编号部门职位到职日期上次变动日期上次变动原因变动原因（请打“”选择） 录 用 内部调动 辞 职 试用期满 降 职 解 雇 定 职 停 职 奖 励 晉 升 复 职 惩 罚 工资调整 解除合同 终止合同 其它（说明） 现 任 职部门擬调职部门职位职位工资工资说明：生效日期： 年 月 日职员签认：审批：部门主管： 财务部主管： 人事部主管： 总经理：QR/XR006 物业管理公司员工在职名单表员工编号中文姓名英文姓名身份证编号所属部门 职位基本工资 补贴合同编号 工作证号离职日期 离职原因备注QR/XR007 物业管理公司人 事 资 料 卡员工编号： 离职日期： 年 月 日姓名：性别：出生日期： 年 月 日学历：婚姻状况：配偶姓名：籍贯：户口所在地：邮编：紧急联系电话：现住地址：邮编：身份证：失业证/就业卡：婚育证：健康证：暂住证：担保人资料：年假人事变动记录： 性 质 部 门 职 位 薪 金 生效日期备注 入职奖罚记录： 日 期 口 头 警 告 事 由 书 面 警 告 事 由 表 扬 事 由培训记录： 日 期 培 训 内 容 毕 业 证 书 报 销 金 额 备 注QR/XR008 物业管理公司职 员 状 况 表员工编号： 填表日期：中文姓名 英文姓名性 别婚 姻 状 况藉 贯出生年月日户口所在地文 化 程 度身 高体 重 身体状况专 业 特 长在职部位职 务 入职日期身份证号码住址及邮编待业证号码住址电话传呼机手机其它证件号码年 月年 月 单位 部门/职位 离职原因教育程度工作简历主要家庭成员姓名关系工作单位职业电话QR/XR009 物业管理公司员 工 资 料 相 片姓名： 英文名： 性别： 出生日期： 学历： 婚姻状况：身份证号码： 所属区域：户口地址：现住地址：部门： 职位： 员工编号：合同期限： 薪金：入职日期： 年假日期： 离职日期：证件：身份证 失业证 学历证 健康证 未婚证/计生证 暂住证 担保书 上岗证变动情况：性 质部 门职 位薪 金日 期备 注试 用转 正纪律情况：日 期口 头 警 告书 面 警 告表 扬特 别 训 练QR/XR010 物业管理公司员工资料变更表姓名： 员工编号： 职位： 填表日期： 从 年 月 日起本人的个人资料详情将作/已作如下变更：地址： 电话： 婚姻状况： 已婚 离婚 丧偶配偶姓名： 身份证号码： 子女姓名： 性别： 出生日期： 其它资料： 员工签署： 人事部专用人事档案更改日期： 人事部签署： 日期： QR/XR011 物业管理公司人事调动申请表部门： 员工号码：姓名： 到职日期：调动理由： 生效日期： （请附调职申请书、评估表及有关材料） 由 至部门：职位：级别：部门意见：经理签名： 日期：人事部意见：签名： 日期：副总经理意见：签名： 日期：总经理批准：签名： 日期：正本：个人卷宗 第一副本：财务部 第二副本：部门主管QR/XR012 物业管理公司留职停薪申请单日期： 姓 名生效日期 单 位期 间 职 位失效日期 职 等现薪总额 原 因 日 期申请人部门主管批 示人事部批 示总经理批 示备注注意事项1 接到本通知后，应于生效日期前日办妥离职手续。2 留职停薪人员于失效日期时或之前就下列三项择一办理申请手续：A.申请复职B.申请延长期限C.申请辞职。（凡未办者以免职论）3 留职停薪人员，概不保留底缺，申请复职时，如原职务部门或单位无缺额或业务上已无需要时得不准其复职。QR/XR013 物业管理公司员工晋升推荐书部门：本人推荐本部 先生/小姐由 月 日起晋升为 ，并建议同时调整薪金至 。该员工自年 月 日加入本公司，现时在本部担 ，月薪 。晋升该员工之理由： 核申请人：日期： 准部门主管：日期：该员工薪金及考勤资料（由人事部填写） （一）最近之薪金记录日 期薪 金备 注去年十二月底目 前（二）考勤记录1迟到 次 分，病假 天，事假 天2漏打工卡 次 人事部意见建议晋升 薪金暂时维持不变 薪金调整至不建议晋升，理由：核准：日期：总经理批示准予晋升 薪金暂时维持不变 薪金调整至不予晋升，理由：核准：日期：QR/XR014 物业管理公司员 工 评 估 表姓名： 部门： 职位： 员工编号： 评估期： 年 月 日至 年 月 日一、工作评估目的。 工作评估是一个连续的考核表现过程，是对员工的工作能力和潜力，以及工作成绩的评估，是员工将来通过试用期、晋升及发放薪金的依据。二、评估员工表现时，应采用之指引。1 评估员工工作表现分为五个层次，工作评定实行“五分制“，如果该项是介 于两个层次之间，可用该分数加上“+”或“”表示，标准如下： 优异（5分）：工作表现突出。 甚好（4分）：工作能达到要求，并时常超出完成。 良好（3分）：工作达到要求及期望。 普通（2分）：可达到工作期望，但有时达不到要求。 不满意（1分）：不能达到工作期望。 不接受：（0分）：不能胜任工作。2 如受到公司公开奖励者，可获加5分。3扣罚标准如下所列：a) 工作质量经常达不到要求得0分。b) 工作量经常不达标得0分。c) 工作态度恶劣得0分。d) 无故旷工一天或迟到早退五次得0分。e) 被书面警告一次得0分。f) 文明品行低劣得0分。4员工评核平均得分等于诸项评估项目的得分相加之和除以评估项目数。第一部分：普通职员项目评估内容范围部门主管评分人事部评分 备注工作量应尽的岗位职责，及超额完成的工作数量工作质量以工作性质、难度、衡量工作完成的质量工作态度服从领导、团结、合作性、严于职守、认真负责、积极进取工作常识业务理论常识、专业水平等工作技能工作条理性、技巧性、专业性、以及工作能力等考勤迟到、早退、请假、旷工等纪律遵守国家法规、社会或职业道德规范、公司规章制度、爱护公司财物等仪容仪表衣冠整洁、佩戴工作卡、个人卫生、行为举止等受压能力承受工作压力的能力，对困难工作的迎接态度创新能力有创新意识，能提出有效的改革新意见，并能提高工作效率及工作质量个人能力能独立开展工作培训考核在课堂中对培训内容的了解、掌握情况，及笔试、实操等的培训考核综合成绩，另业余自发地进修专业知识，提高业务技术水平等总分：平均分：按首页之指引填写0，1，2，3，4或5。第二部分：主管以上附加评估表（部门主任填写）项 目评估内容范围经理评分人事部评分备 注领导策划能有效组织领导下属开展工作，具相应的策划能力，能训练以及发挥员工的潜能。控 制有效控制公司成本，改进或提出合理化建议，取得显著效益，节约公司资金，及充分利用现有的人力资源总分：平均分：按首页之指引填写0，1，2，3，4，或5。评 估 总 结自我评价：建议部分：员工签名： 日期：部门主管评价：部门主管签名： 日期：评 估 总 结行政人事部意见： 行政人事部签名： 日期：总经理意见：总经理签名： 日期：评估结果：1试用期评估： 同意转正 延长试用期 解雇2年中/年度评估： 表扬 处分 降职 解雇 同意升职 同意加薪 其它主管签名： 人事部复核：总经理签名： QR/XR015 物业管理公司员 工 奖 励 通 知致：人事行政部 由：一、 详情二、根据上述情况建议给员工 如下奖励： 口头奖励 书面奖励 物业管理公司奖励 其它 部门主任签名： 日 期：三、人政人事部意见： 部门主任签名： 日 期：五、总经理批示： 总经理签名： 日 期： QR/XR016 物业管理公司员工过失单 日期：员工姓名： 部门：员工证号： 职位：违规时间： 年 月 日 时