企业培训_应对欧美客商验厂的员工培训材料_第1页
企业培训_应对欧美客商验厂的员工培训材料_第2页
企业培训_应对欧美客商验厂的员工培训材料_第3页
企业培训_应对欧美客商验厂的员工培训材料_第4页
企业培训_应对欧美客商验厂的员工培训材料_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。应对欧美客商验厂员工培训材料员工生活 1厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住,厂里是否限制呢?申请批不批准?答:没有限制,随时都可以自由申请。2厂方是否向你们收取住宿费,伙食费等其他费用?收费标准如何?答:收取一部分费用。住宿费不收费。;伙食费每月收18元。3住宿条件是否好,厕所是否有人冲洗,是否有人打扫宿舍?答:住宿卫生条件好。宿舍、厕所由我们同房人员轮流打扫卫生,公司实行卫生评比奖励制度。宿舍外的厂内厕所由厂部安排清洁工每天打扫、冲洗。4厂部是否限制你们用水电?是否要收水电费?答:厂部为我们无限制提供水电,厂区内水电不收费,宿舍用水电按表计费(电费:0.8元度),同时,每人每月免费提供水,每月员工免费提供电10度。5厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净?答:厂区、宿舍、饭堂提供的饮用水都很干净。6宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭?答:大门没上锁,饭堂有饭菜供应,厂部规定宿舍不可以烧水煲饭。7饭堂是否干净卫生,饭菜好不好吃?答:干净卫生,好吃。(工人对饭菜的抱怨很多)8厂方是否给你们提供娱乐条件?答:有,如提供电视、影碟、卡拉OK、篮球、羽毛球、乒乓球等。9你们宿舍的人是否同时下班,怎么冲凉?答:是同时下班,有些人出去玩,看电视,分批轮流冲凉,我们都很自觉。工厂管理纪律 1你对厂方有哪些意见,哪些要改善? 答:没有什么意见,都感觉厂部对我们员工很好。 2如果你们做错了事情,上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款? 答:初犯教育,重犯警告,多次违反会被开除,厂部不会罚款。 (存在罚款问题) 3你的上司是否会打骂你?是否对女员工有歪心或调戏?门卫是否对员工很凶,是否欺负员工?男工会不会欺负女工? 答:上司不会打骂我们,也不会对女员工有歪心或调戏,门卫对员工很好,不会欺负员工,厂内男女工相处和睦,男工不会欺负女工。 (工人投诉管理人员经常责骂工人) 4你的上司是否强迫你做不愿意做的事? 答:没有。(工人经常被强迫延长工作时间和周末加班) 5厂里门卫是做什么?是否搜身? 答:厂里招门卫是检查厂里员工进出携带行李,不是搜身。 6下班休息时间是否可以自由出外玩耍,上厕所离岗是否限制时间?要不要换离岗证,特别急怎么办? 答:下班休息时间我们可以自由出外玩耍;上厕所离岗自己根据实际情况自行安排,时间不受限制,但我们都很自觉,上完厕所立即回到岗位。劳动安全 1你是否会使用灭火器,怎样使用?一个月参加几次消防培训? 答:我会使用灭火器。1)拉出保险销;2)按下压把;3)对准火焰根部喷射。一个月参加2次消防培训。(只有少数管理人员受过消防知识培训,所有女工都不知道怎样使用灭火器) 2发生火警时,你将如何处理? 答:按上级安排有秩序走到篮球场集合。 3厂区和宿舍区是否都安灭火器? 答:厂区和宿舍都安了灭火器,在楼梯口及通道明显位置。 4发生火警时,是否有安全出口? 答:有。 5厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识? 答:培训过。安全方面的知识主要指机械设备使用的指导,安全防火、用电等知识的指导;逃生知识每月培训12次,如有关事故发生或火灾发生时的逃生知识。 6厂内化工品(如油漆、天那水、去污水、白电油等)是否有指定的区域摆放?天那水、白电油、去污水有什么毒性? 答:化工品有指定的摆放区,车间要用只到危险品仓取少量上来用,毒性不大。 7厂部是否免费提供口罩、手套、耳罩给你们使用,厂部是否有规定要戴安全设施? 答:厂部一向免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防护用品给我们使用。厂部有规定,不戴会影响身体健康,并强调一定要戴。 (工人投诉耳塞收取3元/个) 8要不要检查身体,多长时间检查一次,检查结果你是否知道,是否有问题? 答:要检查身体,一年一次,检查结果给了我,没有问题,都健康。 9你是否受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理? 答:按实际情况回答,有见过或有受伤都可以说。如受轻伤一般由车间组长、主管等负责人护送厂部医院治疗,如受伤严重,厂部会安排送往医院。劳动用工福利 1你们是怎么进厂的? 答:经过公司面向社会公开招考进来。(有部分工人反映是向管理人员行贿而进厂) 2新员工人厂时厂方是否收取押金? 答:没有收取押金。 (收取工衣费用) 3你是哪里人?何年何月出生? 答:按入厂身分证地址、身分证上的出生年月回答。 4现时每星期上班多少天?一个月上几天班?是否星期天可以休息? 每星期加班多少晚?加班时间是否会很长?你是否对你们厂加班时间满意? 答:我们厂每星期上班六天,每天标准工时9小时(上午4.5小时,下午4.5小时,其中有1小时算加班);如果特别赶货,星期六要回来上班,星期天是休息的;每星期加班视乎生产货期而定,最多不超过5晚,每晚不超过2小时,对我们厂加班时间很满意。 (经常加班加点,在生产旺季经常工作到深夜10点,连续3个月没有休息一天,) 5基本工资多少钱一天?加班费怎样计算?是否有伙食补贴及其他奖金? 答:入厂第一年工资为22元时,满两年2.75元时,满三年2.85元时,星期一至星期五晚上加班按工资的1:1.5计算,而星期六按1:2计算。而星期天及法定节假日放假。如一个月不旷工,有50元勤工奖。 6你们厂部实行包工,还是时工,是否有规定任务? 答:厂部实行时工,不实行包工。没有规定。 7工资是凭什么计算的? 答:工资是按工卡计算,工卡按我们上下班打卡时间为标准。 8你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付? 答:我们厂按国家有关法定节假日放假,并且节假日期间计算支付工资给我们。 9你们厂有哪些福利假期? 答:我们厂福利假期有探亲假5天、婚假4天,丧假2天,产假90天。 10厂里面是否有16岁以下的人员?有没有小一点的人? 答:没有16岁以下的人员。小一点的人是有的,但只是个子小,不是年龄小。 11工衣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论