人力资源知识_hr资料培训流程及出差报销申请全套资料22_第1页
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文档简介

海尔文化的七个层次 表层文化： 海尔标志，海尔中心大楼，海尔广告，海尔的样品展室，海尔的园区绿化，可爱的海尔兄弟商标，浅层文化： 海尔职工礼貌，素养，标准蓝色着装；迅速反映.马上行动的作风中层文化： 注重环保.用户至上的产品，“大地瓜”.“小小神童”洗衣机，“宽带电压”.瘦长的“小王子”电冰箱等产品所体现的“乡情”及其文化.科技内涵； 客户需求调查，生产线现场参观，工业旅游专线的设计，售后服务“用户永远是对的，把用户的烦恼降到零”理念的建立和实施，无搬动服务及24小时安装到位的服务项目， 深层文化： OEC管理模式，“日事日毕.日清日高”和“三E卡”管理，定额淘汰，竞争上岗的组织平台，创自主管理班组做法里层文化： 管理理念，包括“有缺陷的产品就是废品”的质量理念；适应中国国情的“吃休克鱼，用文化激活休克鱼”的企业兼并观念；“东方亮了再亮西方”的市场扩张理念；“首先卖信誉，其次卖产品”的营销理念；“人人是人才，赛马不相马”的人才观；“先难后易，先创名牌，后创汇”的国际市场战略；“要干就干最好的”科研开发理念；企业斜坡球体定律等。内层文化： 海尔远景：十年之内进入世界500强。海尔的哲学和价值观就是“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”。努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也
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