人力资源知识_档案保密规章制度_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

档案保密规章制度一、绝对不说；不该知道的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。 二、 严格执行三密文件登记签字制度，否则，不得传递秘密文件、资料。 三、 不将秘密文件、资料放在不安全的地方。 四、 不携带秘密文件、资料回家，不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读。 五、 不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。 六、 不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。 七、 不在公共场所谈论秘密事项，不在私人通信中涉及秘密内容。 八、 不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。 九、 不向废品收购部门出售秘密文件、资料、笔记本，不得私自销毁秘密文件、资料。 十、 不隐瞒失密、泄密事故；保密检查不敷衍，不马虎。 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论