员工管理_某公司网络工程师资质要求

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。冠东公司网络工程师（一级）行为标准1 网络管理1.1 解决日常工作中出现的各种软硬件，计算机外设的故障；1.2 对计算机局域网进行简单的维护；冠东公司网络工程师（一级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：计算机相关专业知识；1.2 企业知识：企业计算机应用状况、网络结构；2. 技能：1.3 专业技能：熟练掌握Windows98/2000，Office2000等常用软件，并且懂得基本软硬件维护，熟悉局域网的相关知识；1.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力；3 经验： 3个月以上的计算机维护经验；冠东公司网络工程师（一级）培训要点1 培训要点：计算机硬件维护培训、公司内部网络设置培训、公司计算机应用现状和发展方向的培训；2 培训方式：企业内训、在职培训；冠东公司网络工程师（二级）行为标准1 网络管理1.1 独立解决日常工作中出现的各种软硬件，计算机外设的故障；1.2 对计算机局域网进行维护和管理；冠东公司网络工程师（二级）资格标准1 知识：专业知识：要求具备设计、实现、维护和管理各种常用小型局域网的技能，并掌握相关的初步理论知识。企业知识：企业计算机应用状况、网络结构；2 技能：专业技能：2.1 熟悉下列主流操作系统(Unix、Linux、Windows)中的配置和管理2.2 安装和维护各种常用小型局域网的物理设备2.3 配置各种常用小型局域网的TCP/IP参数2.4 配置和维护各种常用小型局域网的文件服务器和打印服务器2.5 配置PC机和各种常用小型局域网连接到Internet2.6 保证各种常用小型局域网正常运行通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力3 经验：网络管理 一 年及以上相关工作经验。冠东公司网络工程师（二级）培训要点1 培训要点：MCSE，网络安全培训2 培训方式：送外培训，在职培训冠东公司网络工程师（三级）行为标准1、网络管理1.1 对局域网络规划、设计、建设、管理。冠东公司网络工程师（三级）资格标准1 知识：专业知识：要求具备配置、管理和维护多种常用的、多平台的、包含广域网连接的且功能完善的小型企业网的技能和相关理论知识。企业知识：企业信息化建设的发展方向2 技能：专业技能：2.1 熟悉下列主流操作系统之一以上的(Unix、Linux、Windows)中的配置和管理2.2 熟悉Windows网络环境下的安全策略和措施,用户身分统一管理,资源共享的实现技术 2.3 安装、配置和维护DHCP服务器、DNS服务器、FTP服务器、邮件服务器和WWW服务器2.4 按照网络管理的需求划分IP子网2.5 管理和维护多种常见的广域网连接2.6 安装、配置和维护小型防火墙软件2.7 监视网络运行并能排除简单故障2.8 熟悉办公室网络布线及管理通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，3 经验：网络管理从业 三 年及以上相关工作经验冠东公司网络工程师（三级）培训要点1 培训要点：MCSE、MCDBA、CISCO CCNA、AMP等2 培训方式：送外培训冠东公司网络工程师（四级）行为标准1 网络管理1.1 规划企业信息化发展方向冠东公司网络工程师（四级）资格标准1 知识：专业知识：要求具备设计、安装、配置、维护和管理包含多种网络设备的，大规模、跨地域的复杂网络的技能和相关理论知识企业知识：企业信息化推动工业化的发展2 技能：专业技能2.1 建立广域网连接2.2 安装、配置和管理交换机和路由器等网络设备2.3 规划、配置和管理虚拟局域网2.4 配置和维护多种常见路由协议2.5 配置、维护和管理多层交换2.6 使用路由器和防火墙维护网络安全2.7 熟悉RAID磁盘陈列、双机热备的设置与维护,了解磁带库的使用安装通用技能：沟通能力，创新能力，组织能力，领导能力3 经验：网络管理从业 五 年及以上相关工作经验。冠东公司网络工程师（四级）培训要点1 培训要点：常用管理方法，相关部门业务流程2 培训方式：送外培训、内部培训冠东公司网络工程师（五级）行为标准1 网络管理1.1 规划企业信息化发展方向冠东公司网络工程师（五级）资格标准1 知识：专业知识：要求具备建设、管理和分析大型网络的知识和技能，可以进行企业级网络的核心管理和网络设计分析。企业知识：企业信息化推动工业化的发展2 技能：专业技能2.1 具备系统管理的思想，建立完整的管理体系2.2 了解各种链路和物理层技术的原理和工程实施要素2.3 掌握IP路由和交换的知识，了解IPv6、移动IP和IP组播的原理和实施方法2.4 了解主要的网络协议，掌握协议分析方法2.5 掌握服务质量、可用性管理、安全管理的知识和技能2.6