员工管理_员工管理细则大全14_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。岗位名称:MIS系统管理员岗位所在流程:此栏目不必填写,由新华信填写项目工作细节任务完成标准专用工具使用注意事项输出结果意外处理MIS/POS培训和推广1.与销售部、产品经理,青少年事业部联系,电话调研或实地调研,确定重点区域和经销商2.确定培训和推广的对象, 通知经销商参加培训3.制定培训和推广计划4.实施培训和推广系统5 培训前的场地,设备,资料的准备工作,及协助经销商联系住宿6.实施培训后的检查和监督经销商使用系统7.同经销商签订使用MIS管理系统及发放注册码8.工作总结经销商正常安装使用MIS信息管理系统年底经销商的系统使用率为25%硬件:投影仪传真机MODEM刻录机及时沟通,按计划进行工作,按相关制度执行每次培训不少于10家经销商受培训人员的综合素质问题确保李宁的经销商能正常使用系统并利用系统提升其管理及销售经销商上报数据经销商的系统正常运转按计划调整工作MIS/POS维护工作1.每日对MIS/POS系统进行维护2.对每日的维护进行记录3.形成MIS/POS维护指导手册每月投诉不超过1%软件:VFMIS系统pcanywhere 了解业务流程及时做好每次维护记录确保李宁经销商及时把销售数据及库存数据上报到北体以保证相关人员能了解到经销商的具体销售情况和公司产品的在各地的销售及库存情况远程登录处理或现场处理数据采集1确定上报数据的经销商2发放专门的程序3收零售数据4发数据到相关人员5导入零售信息总后台6总结和反馈经销商扩大数据上报范围,支持零售信息的后台分析如何提高经销商上报数据的积极性和责任感

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