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文档简介
岗位描述审计部经理岗位名称: 审计部经理直接上级: 财务总监直接下级: 审计室主管、商务审核室主管本职工作: 公司审计、商务审核工作的组织管理直接责任:1. 正确及时地传达上级指示和文件精神,并遵照贯彻执行。2. 向上级报告审计部真实情况,并代表审计部投诉。3. 在权限范围内批阅公司有关文件。4. 检查与审计部有关国家审计法规,公司规章制度的执行情况。5. 主持审计部例会,参加相关会议。6. 制定审计部工作目标、计划报批后执行。7. 制定下属岗位描述并界定其工作。8. 根据国家有关法规制定审计部工作程序并报批后执行。9. 按审计部工作目标,向下属分解、布置工作任务。10. 安排审计部门的培训工作。11. 根据工作需要对审计部人员进行调配,并报人事部门备案。12. 审批下级和相关部门提交的方案、建议。13. 做好上级授权的有关工作。14. 对审计结果进行审批后,将情况上报。15. 对商务审核结果进行审批后,将情况上报。16. 亲自参与对特殊合同的签订。17. 对审计结果提出审计意见和书面证明。18. 组织监督违反国家财经法规和非正常经济行为。19. 组织审计公司内部整体帐务情况,统一帐表为政府审计部门的审计做好准备工作。20. 了解、掌握审计部门工作情况及有关数据。21. 在必要情况下,对下级授权。22. 根据审计工作需要,进行现场指挥。23. 接受下级述职并对下级工作做出评定。24. 及时对下级工作争议做出裁决。25. 关心审计部员工的思想、生活、待遇。26. 按照程序提出与相关部门工作界定意见并报批。领导责任:1. 对集团公司经济业务及会计资料真实性、合法性、合规性、合理性、效益性负责。2. 对审计部费用支出负责。3. 对审计部培训工作负责。4. 对审计结果的准确性负责5. 对审计部行政检查工作负责。6. 对审计工作给公司造成的影响负责。7. 对办公区内的设备设施完好性负责。8. 对审计部工作程序(流程)执行情况负责。9. 对审计部员工的纪律行为、工作秩序,整体精神面貌负责。10. 对审计部员工违纪提出的处理意见负责。主要权力:1. 对审计部预算内费用的支配权。2. 对审计部人员的工作有调配权。3. 对公司帐务有组织审计权。4. 对直接上级报告权。5. 对下级呈报的方案、建议有批准权。6. 对下属工作有检查权。7. 对下级在工作中的争议有裁决权。8. 对下级违纪行为有批评权。9. 对下级的工作有评价权。10. 审计部的对外代表权。11. 隔级申诉权。管辖范围:1、 公司内部各部门帐务、业务的审核及审计
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