岗位职责_医技科室工作职责概述

第四章 医技科室工作职责第一节 临床检验科工作人员职责一、临床检验科主任职责 1在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库管理工作。2制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好统计和消毒隔离工作。对使用的菌种、毒株、毒剧药品和器材等，指定专人负责管理，并经常检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。4负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。负责进修、实习人员的培训及临床教学。5制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。6经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。7确定本科人员轮换和值班。8定期召开科核心组会，根据院领导要求布置和检查全科各组的工作，发现问题及时处理。二、临床检验科组长职责1确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。2根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。3督促本室工作人员按操作规程工作。和检验师一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。 4检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况。 5经常征求临床科室意见，改进工作。6做好本科室各种登记、统计及考勤工作。7与检验师一起组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。8报好本室管理、清洁卫生、消毒隔离工作。不断开展新项目，改进检验方法，提高工作质量及工作效率。 9协助科主任完成其它任务。 三、临床检验科主任（副主任）检验师职责1在科主任领导下，指导检验技术、教学、科研工作，培养干部，提高业务，开展新工作，经常与临床医师联系听取意见，改进工作。 2负责本专业技术工作，指导下级技术人员的各项工作。 3解决本专业的疑难问题，了解国内外检验先进技术，引进和推广。 4经常组织本专业的业务学习和三基训练。指导实习、进修人员技术和理论学习。 5要进行科研工作，指导下级科研工作。定期向下级介绍国内外专业进展情况。四、临床检验科主管检验师职责 1在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。 2参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。 3开展科研，负责教学工作，指导实习、进修人员的学习，做好科内各类人员的培养提高工作。 4协助科主任、主任检验师制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进检验方法。五、临床检验科检验师职责1在上级领导指导下进行工作。2亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂，仪器，严防差错事故。3负责菌株、菌种、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料、试剂的请领、报销等工作4开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。5负责临床教学，与组长一起组织好本室业务学习，搞好进修、实习人员的培训工作。6负责开展本专业的质量控制。六、临床检验科检验士职责 1在检验师指导下，担负各种检验工作。2收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。3认真执行各种规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 4负责检验药品、器材请领和保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记统计工作。5担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 第二节 重点实验室工作人员职责一、重点实验室主任职责1负责实验室的全面管理，完成医院部署的各项工作任务。包括人员管理，常规检验工作管理，科研教学工作管理，实验室设施、仪器设备的管理。2负责制订实验室规划、工作计划、各项规章制度，检查、总结、考核各岗位责任制执行情况。3负责实验室的安全（生物安全、防火、放盗、设备安全及人员的安全教育等），是科室安全生产第一责任人。4负责全室精神文明建设，抓好工作人员和学生的思想政治教育，素质教育。二、重点实验室组长职责协助科主任做好科室管理。负责全科室的考勤、报表、临床常规检测、卫生员的管理、新来人员的培训等。三、重点实验室其他工作人员职责1敬业爱岗，热爱本职工作，遵纪守法，遵守各项规章制度，对工作实事求是，认真负责。2熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术，熟练掌握实验仪器的使用方法，做好自己的本职工作。3保持和维护实验室的各项安全、环境卫生及设备安全。4做好自身安全保护。第三节 药剂科工作人员职责一、药剂科主任职责1在院长及主管院长领导下，遵照医疗机构药事管理暂行规定等有关规定，全面管理，领导药剂科各部门工作，制定药剂科工作计划，并组织实施。经常监督检查，按期总结汇报。2协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行药品管理法及有关药政法规，督促和组织检查全院毒、麻、精神、贵重药品的使用与管理。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。3定期召开药剂科会议，讨论决定药剂科重大问题。检查所属各部门工作任务的完成情况。充分调动药学技术人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。4审查中、西药库药品预算、采购计划，提交院长办公会批准后，由药品采购小组组织实施（计划外采购新药，按医院规定程序审查批准采购）。5经常深入临床科室，了解需要，征求意见，保证供应。有危重病人抢救时，组织人员主动配合，及时供应抢救用药。6组织领导全科人员进行业务学习和各级人员的技术考核，负责医院药师毕业后规范化教育和继续教育工作，提高药学技术人员的整体技术素质。7组织、确定科内人员的调配、轮转和值班；规划技术干部的聘任、培养，考察干部的职业道德、业务素质。8督促检查各科室的药品使用、管理情况。加强药品管理。重视药品质量，组织力量定期检查药品流通过程中的质量情况，防止霉烂、变质、过期、失效等。9组织有关人员深入临床，开展临床药学及合理用药的研究，组织对药物的疗效及不良反应进行分析评价。10积极开展科学研究工作，研制具有本院特色的院内制剂及新药开发工作。11搞好与院外兄弟单位的协作，不断学习引进国内外先进技术，并应用于改进和发展本科工作。12 负责科内经济管理工作及奖金分配。13 监督检查药品价格执行情况。14 按医院要求，负责组织实施医院药品集中招标、选标工作。副主任协助主任负责相应的工作。二、药剂科各组组长职责1各组组长在科主任的领导下，负责本组日常行政管理和业务技术工作。积极配合并主动思考药剂科各项改革，及时完成科主任下达的各项任务。2根据本科任务，拟定本组具体工作计划，安排组内人员工作、值班和休假，并处理本组内重要问题。保证本室工作的正常运转。3组织全组人员认真学习并具体负责执行规章制度、操作规程和岗位责任制。做好安全工作，保证药品质量，严防差错事故。4了解组内药品供应、消耗、质量等问题，监督药品价格执行情况。5根据本组业务性质，密切联系临床开展以患者为中心的药学服务工作；负责向临床各科通报药品信息，搞好药品供应，做好药物不良反应监测工作；组织人员深入临床各科，了解用药情况，征求意见，改进工作，使药品安全、有效的用于临床。6监督检查组内毒、麻药品、易燃、易爆药品的管理及贵重仪器设备的使用、保管、维护情况。负责组内防火安全工作。7督促检查上报各项统计报表、账目等。8负责组内医疗差错事故的登记及处理。重大问题负责向科领导汇报。9负责本组人员考勤及劳动纪律。10组织本组的政治、业务学习，吸收新理论、新知识、新技术、新方法，提高业务水平和工作效率。11负责安排在组内进修、实习人员的工作和业务指导。三、主任药师(中、西)职责1在科主任领导下，指导药剂科各项药学服务、业务技术工作，组织有关人员制订操作规程和自制制剂的质量要求，并组织实施。2组织并亲自参与药学研究和参加临床药学与临床药理相关内容的研究。开展治疗药物监测、药学信息和新制剂、新剂型的研究，解决技术上的疑难问题和有关实验，并负责审核实验报告和有关资料，进行技术把关。3积极收集国内外药学报告、技术信息，介绍国内外有关药品发展动态，组织指导引进并推广国内外的新理论、新知识、新技术、新方法、新产品。 4参与临床药物治疗的研究和观察，参加临床查房、会诊及病例讨论，参与临床合理用药，研究落实安全、有效、经济的用药方案；组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用保管情况，征求用药意见，介绍新药。5指导下级药师做好各项工作。深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配，制剂、药检、药物信息咨询等工作，保证药品安全有效。 6负责下级药师、临床药师、研究生、进修生的技术培养和理论提高，主持制订培训规划，亲自参加讲课，督促和检查下级药师的具体工作。7监督检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。8应具有良好的药学职业道德，坚强的工作毅力和事业心，刻苦钻研业务和对技术的追求精神，为下级药师起榜样作用。9副主任药师(中、西)参照主任药师(中、西)职责执行。四、主管药师(中、西)职责1在药学部门负责人领导和主任药师的指导下，负责本科室规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调剂配发、制剂和对药品检验监控工作，确保药品质量。承担药品信息咨询服务。2组织、带领下级药学技术人员认真贯彻药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定等法律、法规要求，执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程以及麻、毒、精神药品管理规定。3主持药剂科某一室的日常业务工作，带领、指导下级药学技术人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度，提高药学服务质量，严防差错事故。4较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本技能，参与临床药物治疗，提供药物信息与治疗意见、介绍新药、收集药物安全信息、了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。5积极参加临床药学与临床药理相关工作，合理用药、药物信息和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸取、应用国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。6担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本科(室)药学技术人员的业务学习。定期考核，作好记录。7应具有良好的药学职业道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习业务技术，为下级药学技术人员起表率作用。五、药师(中、西)职责1在药学部门负责人领导和上级药师指导下，参加临床药学、药物信息、药品采购管理、药品调剂配发、药物制剂、药品检验、监控等日常业务工作。负责对患者的用药指导和用药教育工作。2认真执行有关规章制度、岗位责任制和各项技术操作规程，保证药品、制剂质量，严防差错事故。做好各项工作的登记和统计，严格执行值班和交接班制度。3做好药品管理工作，防止药品变质，过期失效，检查毒、麻、精神、贵重等药品使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。深人病房或门诊各科，了解药物使用和管理情况，收集药物安全信息。4认真学习业务技术，掌握医院药学的基础理论、基本知识和基本操作，会查阅药学文献，学习科研工作的基本思路、方法与技能。5担任进修、实习人员的带教工作，指导药士工作和业务学习。6做好仪器设备的保养和使用登记工作。7遵守职业道德规范，树立良好的药学服务观念，对患者做好解释工作。服从分配，坚守岗位，严守劳动纪律。 六、药士(中、西)职责1在药学部门负责人领导和上级药师指导下，按照分工，负责药品的请领、分发、保管、采购、报销、登记、统计以及处方调配和药物制剂等具体工作。2主动征求患者与临床科室对用药和药学服务的意见，改善药品供应和药学技术服务工作。经常检查本室药品的使用、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 3认真执行各项规章制度、岗位责任制和技术操作规程，学习并掌握医院药学的基础理论、基本知识和基本技能，提高工作和服务质量。严格管理毒、麻、精神和贵重药品，严防差错事故。4做好仪器设备的维护保养工作。5严守劳动纪律，坚守工作岗位，服从工作安排。遵守职业道德，树立优良的服务态度，对患者做好解释工作。 七、调剂室组长岗位职责1. 在科主任的领导下，负责药房的各项行政管理及业务指导工作，倡导和推进“促进合理用药，药师在您身边”的药学服务模式。2. 组织全组人员认真执行各项规章制度，收集药品不良反应，检查药品效期及质量，防止发出过期失效药品，保证药品质量，严防差错事故。3. 督促检查全组人员执行毒、麻、精神、贵重药品的管理情况，安排每月盘点和月报表的上报工作。4. 协调本组与临床各科室的业务合作关系，为医护工作提供及时周到的服务。5. 协调和处理发生在本组的医患纠纷，力争取得患者的谅解和满意。6. 负责全组考勤，安排值班、休假等工作。7. 负责对本组人员的表现进行评估等工作。8. 负责本组药品的计划请领，保证药品供应。9. 负责本组的安全工作，经常自查，排除安全隐患，增强职工的防火、防盗等安全意识。八、西药调剂室人员岗位职责1. 划价人员岗位职责（1）认真做好开诊前的准备工作，上班前按时开窗口。（2）主动接方，待人热情，态度和蔼，认真解释，做到不推、不顶、不冷、不硬。（3）熟练掌握各种药品的规格、剂量、含量及数量，货源情况，新药情况等。（4）处方计价应准确，不得划任意价。（5）严格审查处方，对不合格处方，如发现处方书写不正确或字迹数量不清时，可直接与医师联系，让其及时更改并双签后方可划价。严把处方质量关，并应在指定位置签字。（6）遵守调剂室的一切规章制度，坚守工作岗位。有急事须有人代替方可离岗。（7）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。2. 收方台岗位职责（1）认真做好开诊前的准备工作，按时开窗口。（2）工作举止大方、端庄、着装整洁，佩戴胸卡。（3）坚守工作岗位，有事须有人代替方可离岗。（4）认真执行“四查、十对”以保证配方准确。“四查、十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。（5）主动接方，对病人态度和蔼，如遇到问题、无货或价格有误差等，要做耐心解释，做到不推、不顶、不冷、不硬。（6）调配处方中，如发现处方书写不正确或字迹数量不清时，可直接与医师联系，让其及时更改并双签字，如医师拒不改，可登记在信息反馈处方本上。（7）每天负责把调剂台所用药品上足。上药按规定位置放置。（8）遇有破损或过期药品，要写明原因及时进行破损报残登记，每月盘点，并报告组长、药库会计及科主任。（9）工作中发生或发现差错事故，应及时登记并向组长汇报。（10）调配收方应签全名，单独值班应自我双签字。（11）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。3. 核对发药台岗位职责（1）认真做好开诊前的准备工作，按时开窗口。（2）工作举止大方、端庄、着装整洁，正确佩带胸卡。（3）坚守工作岗位，有事须有人代替方可离岗。（4）认真执行“四查、十对”以保证配方准确。（5）核对、审核处方时，如发现漏收，少收费要及时与划价人联系，另行补交款后再发药。如发现假冒处方时要及时报告，坚决不予发药。（6）遇有效期、失效期的药品，在核对时应特别注意，严格核对把关，到期药品没有有关部门的批准，一律不准发出。（7）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。4. 夜班岗位职责（1）按时交接班，接班时要仔细查毒、麻、精神及其他管理药品的使用登记情况，包括基数和数量。（2）熟练掌握各种药品的价格，划价一定要准确。（3）熟悉所有药品的存放位置，掌握急救药品存放位置及使用注意事项。（4）夜间处方调配发药，除“四查十对”外还要做好自检，处方自我双签字。（5）掌握总值班的电话，以便有事联系。（6）做好夜班的安全卫生工作。5. 职工取药岗岗位职责（1）在划价、取药过程中坚持“四查、十对”，热情为院职工服务。（2）负责每日处方的统计、登记。6. 领药岗位职责（1）负责请领门诊调剂室所需药品。（2）每周二、四领药。填写药品申领单，并负责对出库药品核对验收后，在领药单上签字。（3）对调剂室药品做到心中有数，有计划，做到既保证供应又不积压。（4）对领取药品如无货时，要写出标识牌，对新品种也要写出标识牌。对新品种的固定位置要人人皆知，不得随意乱放。（5）对有效期药品的管理，要有明显标志，有标识牌，本着有效期近的先发、先用，有效期远的后发、后用，做好登记。（6）对请领的药品要及时上药，严禁乱堆乱放，做到不积压、不损害。（7）缺货药品，应写在小黑板上，并通知各台及时填写缺货登记本，同时积极与库房及有关人员联系保证药品供应。7. 摆药岗位职责（1）做好药品的请领和准备工作。（2）根据电脑打印的各病区医嘱清单摆放患者每日口服用药，节假日可按要求提前摆药。（3）每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药器具。（4）注意药品效期，保证无过期药品，近效期药品及时退库换药。（5）摆药后，收拾物品，物归原处，并做好日常清洁工作。（6）每月盘点协助调剂人员做好药品的清点工作。九、中药调剂室人员岗位职责1. 划价人员岗位职责（1）认真做好开诊前的准备工作，上班前按时开窗口。工作举止大方、端庄、着装整洁，正确佩带胸卡。（2）主动接方，待人热情，态度和蔼，认真解释，做到不推、不顶、不冷、不硬。（3）熟练掌握各种药品的规格、剂量、含量及数量，货源情况，新药情况等。（4）熟悉掌握各种药品的价格，尤其是频繁更改的价格，认真执行物价政策。处方计价应准确，不得划任意价。处方计价后，有与原方不符之处，向病人交代清楚。（5）严格审查处方，对中药汤剂处方要严格检查有无相反、相畏药、有无妊娠禁忌、毒剧药有无过量、用法不清、有无缺味、重味等。对不合格处方，如发现处方书写不正确或字迹数量不清时，可直接与医师联系，让其及时更改并双签后方可划价。严把处方质量关，并应在指定位置签字。（6）遵守调剂室的一切规章制度，坚守工作岗位。有急事须有人代替方可离岗。（7）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。2. 调剂人员岗位职责（1）认真做好调剂前的准备工作，按时开窗口。（2）严格遵守药剂科和组内规定的规章制度，坚守工作岗位，有事须有人代替方可离岗。（3）审核处方时，如发现漏收、少收费要及时与划价人联系，另行补交款后再发药。如发现假冒处方时要及时报告，坚决不予调剂。（4）接到处方确认无误后，方可进行调剂，如发现有缺味、书写不清、剂量过大、配伍禁忌，应与处方医师联系，更改签字后方可调配。（5）在汤剂处方调配中，对处方注明特殊煎法的药物，应另包装并注明煎法。（6）遇有短缺、破损或过期药品，要写明原因及时进行破损报残登记，每月盘点，并报告组长、药库会计及科主任。（7）工作中发生或发现差错事故，应及时登记并向组长汇报。（8）在汤剂处方调配时必须用戥称量，剧毒药、小儿用药必须回戥。（9）饮片质量不符合标准的，不得用于处方调配。（10）处方调配完后，必须经过复核后方可包装发出。调剂者、复核者应在处方上双签字。单独值班应自我双签字。（11）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。3. 核对发药岗位职责（1）坚守工作岗位，有事须有人代替方可离岗。（2）认真执行“四查、十对”以保证配方准确。汤剂处方重点复核是否缺味、错味、重味、生制不分及调剂人员自行代味等；有否配伍禁忌及剧毒药过量等；称量是否准确，必要时进行抽查。认真确认无误后方可签字。（3）无特殊情况，成药调剂不能超过5分钟，饮片调剂等药不能超过30分钟（七剂量）。（4）核对、审核处方时，如发现漏收，少收费要及时与划价人联系，另行补交款后再发药。如发现假冒处方时要及时报告，坚决不予发药。（5）遇有效期、失效期的药品，在核对时应特别注意，严格核对把关，到期药品没有有关部门的批准，一律不准发出。（6）负责本岗位周围的清洁卫生，保持整洁。4. 职工取药岗岗位职责（1）在划价、取药过程中坚持“四查、十对”，热情为本院职工服务。（2）负责每日处方的统计、登记。5. 领药岗位职责（1）负责请领调剂室所需药品。（2）每周二、四领药。填写药品申领单，并负责对出库药品核对验收后，在领药单上签字。（3）经常清查药柜、药斗，对调剂室药品做到心中有数，有计划，做到既保证供应又不积压。（4）对领取药品如无货时，要写出标识牌，对新品种也要写出标识牌。对新品种的固定位置要人人皆知，不得随意乱放。（5）对有效期药品的管理，要有明显标志，有标识牌，本着有效期近的先发、先用，有效期远的后发、后用，做好登记。（6）对请领的药品要及时上药，严禁乱堆乱放，做到不积压、不损害。（7）缺货药品，应写在小黑板上，并通知各台，及时填写缺货登记本，同时积极与库房及有关人员联系保证药品供应。6. 上药岗位职责（1）及时将药品按照货位、标签整齐地摆放到货位上或药斗中，杜绝混杂。（2）经常查看药斗、药架药品消耗情况，及时将药品补足。如有新增品种、暂缺品种、变价品种，应及时通知划价、收方人员，并写上更改货位标签。（3）严把药品质量关，如发现药品破损或不能使用，应另行存放，并登记上报组长。十、煎药室人员岗位职责1. 严格遵守煎药机操作规程及技术，熟练掌握各种汤剂的投料次序，加水量，温度、压力控制及煎药时间等，以保证药品的疗效。2. 坚守岗位，精心操作，煎煮药品时不准离岗。不私自代人煎药。3. 接受待煎药品要仔细清点，办理好煎药手续，防止差错的发生。4. 煎药时应对好锅号、药签；煎药时做好记录，送药时要有收药人签字。5. 配合临床，急药先煎。保证病人用药及时。6. 维护机器设备，做好清洁工作，保证机器正常运行，如发现问题，及时报告领导，及时解决。7. 煎药室整洁、卫生。煎药渣、垃圾按规定放好。8. 做好日工作量统计。9. 注意安全。下班前搞好卫生，关好门窗、水电。十一、药品采购员岗位职责1药品采购员应根据保管员报请采购药品清单，进行分类制定采购计划。2采购计划请科主任审核，报院长办公室批准按医院规定程序进行，对进货单位的资质证明材料进行审核，并建立完整的药品资料档案。从资质证明完备的单位采购药品，并不得擅自扩大采购品种、数量和采购单位。3采购新品种，按医院规定程序审查、批准后，方可采购。4在采购药品时，不得私自收取回扣、礼物、不得参加对方宴请，严格遵守有关廉政、行风建设规定。5遵守院财务制度、按时报帐，不得挪用支票、现金。6遇到抢救、急诊用药时，及时向科主任报告，负责联系寻找，必要时直接送到病房，事后2个工作日内补办相关手续。7采购员与保管员密切联系，及时了解库存药品使用情况，并随时向对方通报采购情况。8采购员负责向调剂室、制剂室、临床科室及时介绍货源情况，并了解以上部门的药品使用情况。9采购员负责将库存积压、近期药品及时联系调剂院内外使用，避免或减少药品失效造成不应有的损失。10根据购药单进行所进药品的验收工作，凡品种、数量与采购计划不符者，不得接收，有破损、短缺现象应及时向供货方提出，解决后方可验收。十二、西药库保管员岗位职责1 执行科主任下达，采购员具体实施的医院药品采购计划及药品退换等工作。负责保管供应全院医疗、抢救所需各种药品，并保障其质量。2根据购药单进行入库的检查、验收，应查验至最小包装。凡品种、数量与采购计划不符者及有质量问题者不得入库，有破损、短缺现象应及时向供货方提出，解决后方可入库。3执行科内规定的各类药品库存基数，保证供给药品的及时领用。每周二、四根椐各药房填写的领单，将所需药品的品种、数量送至各药房，并当面清点清楚。4库内药品应用旧储新，近期先用，以防存放时间过长，药效降低。应按性质划分仓位存放，排放整齐，保持库内清洁。5注意药品存储条件，每天查看温湿度，并登记。6每月20日清点库存药品数量，做到帐物相符，并经常检查库房药品的效期及质量情况。根据药品库存情况作出下月采购计划，送科主任审查。保障院内基本用药不短缺。7每季度对库内药品自查，并建立登记，发现问题及时上报科主任。8密切配合医院和药剂科科内的与药品相关的各项检查。9注意防火、防盗，关好门窗水电，保证安全。十三、中药库保管员岗位职责1执行科主任下达，采购员具体实施的医院药品采购计划及药品退换等工作。负责保管供应全院医疗、抢救所需各种中成药和饮片药。2根据购药单进行入库的检查、验收，应查验至最小包装。凡品种、数量与采购计划不符者，有质量问题者不得入库，有破损、短缺现象应及时向供货方提出，解决后方可入库。3库存药品应根据季节变化，勤查看、勤晒、勤通风，注意库内温度、湿度、光照等情况。每天记录温湿度情况。易生虫、泛油的应低温储存，易发霉、吸湿的应放在干燥通风处。4库内药品应用旧储新，近期先用，以防存放时间过长，药效降低。应按性质划分仓位存放，排放整齐，保持库内清洁。5执行科内规定的各类药品库存基数，保证供给药品的及时领用。每周二、四根椐各药房填写的领单，将所需药品的品种、数量送至各药房，并当面清点清楚。6每月20日清点库存药品数量，做到帐物相符。根据药品库存情况作出下月采购计划，送科主任审查。保障院内基本用药不短缺。7不得凭处方直接发放药品。8每季度对库内药品自查，并建立登记，发现问题及时上报科主任。9密切配合医院和药剂科科内的与药品相关的各项检查。10保持库内清洁，注意放火、防盗，关好门窗水电，保证安全。十四、药房财务人员岗位职责1. 药品会计负责处理药剂科所有药品往来帐务工作，按照会计制度设置药品帐目，并根据要求和需要建立网络电子帐目和报表等。2. 药品会计在药品入库、出库时，网络帐应凭进货发票进行入库操作，同时凭药品入库单和申领单（出库单）记药品明细帐。每月与财务部门进行入库药品金额核对并登记。3. 每月20日参与药库、药剂科调剂室各部门的盘点工作。盘点时负责随机抽检并记录，盘点后及时与药库对帐，做到帐帐相符（手工帐与电脑帐、手工帐与药库实物帐卡）；将盘点情况进行核对、汇总，盘点核算报表及盘点报告表在一周内完成，报科主任审核，发现问题及时协助查找原因，并上报财务科备案。4. 严格落实执行物价政策，依据调价通知在规定时间完成调价操作，并计算因调价原因造成库存金额的增减情况，上报财务部门进行核算。5. 根据医院财务部门及药剂科经济管理核算要求，进行定期和不定期的数据查询和报表工作。6. 随时向药库、住院药房、门诊药房提供有关数据信息，保证库存药品的贮存数。7. 保持帐目的完整性、真实性。发现帐目错误，应及时报告科主任，并予以更正。8 各类帐册、单据应分类保管，保存2年以上备查。十五、制剂室人员岗位职责1. 负责按照操作规程配制内服制剂、霜剂、滴鼻剂、滴耳剂、外用制剂和临时处方调配，并负责分装为成品。2. 遵守各项制度，衣帽整洁。3. 持计划领取原料药，并按预配单下达的品种、规格、数量配制制剂，按规定领取标签。4. 配制制剂前应认真熟悉操作规程，填写制剂单，将所需原料药品集中于操作台，量好后由核对人仔细核对品名、用量。配制完毕后应立即将操作台整理干净，并由配制人、核对人双签字。5. 制剂配制后应按规定填写检验单，对所配制剂进行检测，合格后方可进行分装。6. 制剂分装完毕后立即贴标签，标明药品名称、规格、用法、批号。填写分装登记，并由分装人、核对人双签字。7. 成品制剂应在下岗前按规定入库，配制间不得存放成品，及时包装物品，并认真清扫配制间，做到整洁、干净方可下岗。8. 每周末，彻底清洗、整理各种容器、量具、衡器并处理分装用具，保养仪器设备。9. 对仪器设备要爱惜、保护、遵守操作规程，正确使用。10离岗前，对本室门、窗、水、电进行检查，确保安全无误后方可离开工作室。十六、药检室人员岗位职责1. 化学检测岗位职责(1) 负责本科室普通制剂与灭菌制剂的定性、定量测定及外观质量检查，以及水质的定期全面检查和注射用水使用前的四项检测。(2) 严格遵守药品标准和检测操作规程。(3) 负责试药、标准液的配置、领取和收支帐目。所用标准液及试剂应保证其含量准确，并保证其有效期。(4) 测定结果应精确，两次滴定误差不超过规定要求。(5) 遇到不合格批次需立即向制剂室反映，并查明原因，汇报处理。(6) 所用玻璃仪器应清洁，不挂水珠。(7) 所有检测应有检测记录，对检验报告负法律责任。报告单应妥善保存。(8) 定期向药检所送检规定的各种试药等。(9) 保持室内清洁、整齐，卫生符合要求，并做好安全工作。2. 仪器检测岗位职责(1) 了解使用仪器的基本性能、原理。(2) 按仪器说明书中的操作规程认真正确操作。(3) 负责仪器的保养和清洁，对规定的贵重仪器，在每次使用后，填写使用登记本。(4) 定期对仪器进行校正，发现故障及时请器械科维修检查。十七、临床药学室人员职责1. 药师深入临床(1) 了解本院临床治疗用药情况。(2) 配合医师对急、危重、特殊病例的抢救和治疗。(3) 面向临床、与医护人员密切配合，做好情报咨询工作。(4) 宣传合理用药，参与用药指导，对不合理用药提出建议，并与临床商榷，(5) 做到合理、科学、使用药品，达到安全、有效、经济的用药目的，促进医疗质量的提高。(6) 征求医护对药品供应工作意见，介绍新药，沟通情报，将反馈信息及时汇报药剂科主任，不断改进工作。2. 药物不良反应监测(1) 对个案进行深入细致的调查和分析，指导临床人员填写ADR报表，并按规定向鄂尔多斯市药品不良反应中心报告。(2) 定期分析总结药物不良反应调查资料，相互联网通报，获取新的资料。(3) 探讨药物不良反应的发生的原因及防治。探讨如何减轻症状、减少病患的痛苦及其损失、补救措施等。3. 情报资料收集(1) 收集和管理临床药学的情报资料，分类存档。不断完善药物咨询资料的积累，为以后进行计算机查询做准备。(2) 一切临床药学资料、报纸、杂志、外出学习开会资料、讲义归科内所有。(3) 收集、索要、订阅、购买临床药学资料，做好借阅工作。4. 定期出版药讯药讯每季度出一期。完成药讯的组稿、编审、核对、印刷及发行工作。十八、药品不良反应监测工作小组职责1领导小组职责（1）制定我院药品不良反应监测工作管理办法、组织实施并监督管理。（2）讨论分析我院发生的严重药品不良反应案例，报主管院长及有关部门，总结经验指导临床用药。（3）在鄂尔多斯市药品不良反应中心的指导下，组织医院药品不良反应学术活动。2药品不良反应监测中心职责：（1）定期下临床，收集药品不良反应情况。（2）整理、分类药品不良反应报表，定期向院药品不良反应监测领导小组报告，严重的不良反应随时报告。（3）每年将院内药品不良反应的情况统计汇编，通过适当渠道反馈给临床及有关领导和职能部门，达到指导临床合理用药的目的。（4）负责将我院药品不良反应报表，报告给鄂尔多斯市药品不良反应监测中心。同时我院药品不良反应监测中心留底备查。3临床药品不良反应信息员职责：（1）定期参加医院药品不良反应学术活动。（2）向本科室的医护人员宣教药品不良反应有关知识、不良反应监测工作的法律法规。监督或督促本科室的医护人员及时上报药品不良反应或可疑的药品不良反应。（3）负责收集整理本病区或科室的药品不良反应信息，报告院药品不良反应监测中心。十九、药品质量管理小组质量检查员职责1每月对本室药品和制剂进行抽检，抽检量不得低于本室所有品种的1%，检查项目包括商标、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量以及内外包装是否完好、药品外观有无变色、是否有受潮、沉淀、糖衣脱落、碎片、发霉、变质、虫咬等现象。抽检结果填写“药品质量抽检记录”报药检室。2日常组织本室人员经常对药品质量情况进行检查。3严格控制药品在有效期内使用，遇有效期药品提前3个月向组长报告。4药品按其保存条件放置，如：冷藏、避光等。5及时发现影响本室药品质量的内外因素并及时解决，及时报告。6药检室人员到各室检查时，该室检查员要陪同进行检查并与本室组长联系负责及时解决药品质量问题。7发现本室的药品质量问题应及时与药检室联系，立即停止使用并向组长汇报。8对药品质量检查情况应有详细记录。第四节 放射科工作人员职责一、放射科主任职责1在院长及有关职能部门领导及监督下，领导全科完成本科的医疗，预防教学、科研、行政管理工作。2制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证工作的正常运行，并进行及时诊断。4定期主持集体阅片，审查重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查放射诊断、治疗和投照质量并提出整改意见。5经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 。6制订本科人员的业务训练和技术考核及青年医师的五年学分制培养计划，提出升、调、奖、惩建议。学习和使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累、登记和统计工作，完成科研任务。7组织领导本科人员，认其执行各项规章制度和技术操作规程，检查人员的防护情况，严防差错事故。8确定本科人员的轮换、值班及休假。9审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。二、放射科主任（副主任）医师职责1在科主任领导下，全面负责科内业务方面的工作，帮助和指导本科各级医师开展工作。 2负责疑难病例的诊断、治疗，参加会诊、教学和科研工作。3主持每天的集体阅片。审签诊断报告单。4每季度应书写总结性论文或综述一篇，并在单位交流或本系统发表或交流。5负责完成科主任委托的其它工作。三、放射科主治医师职责1在主任（副主任）医师带领下，负责科内某一方面的工作，具体帮助和指导本科住院医师的工作。 2着重负责某一方面疑难病例的诊断、治疗，参加会诊、教学和科研工作。3协助主任（副主任）医师做好每天的集体阅片工作。4每半年应书写总结性论文或综述一篇，并在单位交流或本系统发表或交流。5负责完成主任（副主任）医师委托的其它工作。6其他职责与放射科住院医师同。四、放射科住院医师职责1在科主任领导和主治医师的指导下进行工作2完成科内日常X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3担负一定的科研工作。4掌握x线机、CT机、DR机、数字胃肠机的一般原理，性能及投照技术，做好防护，遵守操作规程，严防差错事故。5加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。6完成住院医师培养计划，定期向上级医师汇报，并接受考察。五、放射科主任 (副主任)技师职责1在科主任领导下，总管放射科的技术工作，负责指导主管技师、技师、技士的业务学习及工作。2负责本科的选配使用、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。3负责本科暗室、登记、护理、卫生、照片工作。4参加较复杂的技术操作，指导技术人员工作，开创技术革新，参加科学研究。5领导集体阅片和讲评照片质量，遇有技术难题提出解决办法。六、放射科主管技师职责1在科主任领导及主任技师指导下负责科内技术方面工作。2指导技师、士的技术操作，解决技术业务工作中遇到的难题。3负责照片质量及业务的提高，组织技师、士业务学习、负责科研工作。4在主任指导下，领导集体阅片和讲评照片质量，遇有难题提出解决办法。七、放射科技师职责1在科主任和上级技师指导下进行工作。2负责投照工作。参加复杂的技术操作，并帮助和指导技士工作。3负责本科机器的检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4开展技术革新和科学研究，参加集体阅片、评片、废片讨论会，提高照片质量。 八、放射科技士职责1在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2按照医师的要求，负责进行X线投照、洗片工作。3配合技师进行本科机器的检修，保养和清洁工作。4负责本科胸片、显、定影剂的请领及保管工作，负责显、定影液的配制工作。5积极参加技术革新和科研工作。九、放射科各工作室工作人员职责1照相室工作人员职责 (1)照相室承担门诊及病房病人的投照任务。 (2)技术人员投照前应做到“三查”“三对”，检查申请单与病人核对；检查X线号与口袋编号核对，检查投照部位与机器投照条件核对。 (3)照片后，因特殊情况不能保证照片质量或急重及复照病人、外宾以及其他特殊病人，应嘱咐病人稍等候，待冲片后认为投照满意，满足诊断要求时方可请病入离去。（4）管理本室设备及器械的维护、清洁、保养。 (5)下班后关好门窗、水电、做好当日工作量统计。2暗室工作人员职责（1)坚守工作岗位，与照相室、透视室、诊断室配合好，做到三及时：洗片及时，条件、位量，联系及时，凉片及时。 (2)严格遵守操作规程，每天上班必须先调节水温，保持显影液于18一20之间。(3)保证各种尺寸胶片使用量。 (4)及时更换、配制药液。(5)定期清洗水池、片盒、增感纸，并负责所用器材的保养、保管、增添或报废物品。提请主管技师同意。(6)负责暗室的清洁卫生。3CT室主任工作职责(1)负责CT室日常工作的组织安排、保证CT检查、诊断工作的正常进行。(2)检查CT室各类人员岗位责任和各项规章制度的执行情况，对一般问题应及时处理，对重大问题应及时向分管院长及医务部汇报(3)完成医疗、教学、科研任务，负责完成经济指标。(4)其他职责与CT室医师工作职责类同。 4CT室住院医师职责 (1)在科主任及主治医师安排指导下进行工作。 （2）完成CT室日常诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师和科主任。 (3)担负一定的科研工作，做好随访和索引工作。经常与临床联系，征求意见，改进工作。 (4)掌握CT机的一般原理和常用指令，遵守各项操作安全规则。(5)完成上级工程师所委托的工作。 5CT技术组长职责 (1)在科主任及主治医师安排下进行工作，负责CT室技士的日常工作。 (2)负责CT室所用胶片及其他有关物品的请领与保管，如有问题，及时向科、室主任及上级工程师报告。(3)组织技士负责整个扫描的管理、清洁、发现问题及时报告有关方面，监视CT机运转情况。 (4)其他职责可参照CT室技士职责 6CT室技士工作职责 (1)在主任和主任技师安排指导下进行工作。 (2)完成CT日常扫描工作，正确采用扫描方式，按规定拍摄和冲洗CT照片，正确划价。 (3)熟悉应用各种扫描指令，严格遵守操作规程，掌握一定的CT诊断知识，提高扫描和拍片水平。第五节 病理科工作人员职责一、病理科主任职责1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。2制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。3定期检查科内各级人员工作。4领导和安排科内科研及兄弟科室协作科研项目，审批科内学术论文。5组织本科人员的业务训练，技术考核和培养计划，组织科内业务活动。 6参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论，参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，改进工作。 7科内发生的任何差错、事故，科主任必须及时组织科内人员认真分析、总结，并及时向院长汇报。二、病理科技术室组长职责 1在科主任领导下，负责组织技术室的行政管理及业务工作。 2负责制定技术室的年度计划及总结工作。 3定期检查技术室各级人员的工作。 4科主任领导下，负责组织技术室日常工作安排，在特殊情况下，及时调动人员以完成科室的任务。 5负责制定技术室各级人员培训计划，制定进修生培养计划，组织技术室的业务学习。 6负责组织新技术，新方法的引进。 7检查技术操作规程、负责质量控制，防止差错事故发生。8负责办公用品的请领、发放。三、病理科主任医师职责1在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作及干部培养。2参加特殊病例、疑难病例的病理检查、诊断与会诊工作。3完成一定数量的教学工作和对下级医师的培养工作。4创造条件从事一定的科研工作，写出较高水平的论文或著作。5指导科内人员业务学习和基本功训练。 6吸取国内外最新成就，引进新技术，建立新方法。 7负责组织科室对外的业务活动如CPC及SPC。四、病理科主治医师职责1在科主任领导下，完成科内各项业务工作。2负责指导住院、进修、实习医师的业务工作。3负责审核住院医师的解剖操作，病历书写和解剖、活检及细胞学诊断工作。4在科主任领导下，组织参加“临床病理讨论会“及”活检病病理讨论会”5负责施行复杂及有法律问题之尸检。6完成一定数量的数学、科研工作。7每年进行1-2次文献综述报告或写一篇有一定水平