岗位职责_岗位职责小资料大全755_第1页
岗位职责_岗位职责小资料大全755_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。收入主管岗位说明书岗位名称收入主管岗位编号所在部门 计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级收入会计、信贷员薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述负者审核稽核编制每日营业收入报告,保证酒店收入真实、准确,有效地控制酒店应收帐款负责对酒店各项收入进行结构分析,以及专项销售收入分析。职责与工作任务职责一职责表述:负者审核稽核编制每日营业收入报告,保证酒店收入真实、准确。工作时间百分比:50%工作任务每日审核稽核编制每日营业收入报告每月按照会计法进行会计核算,编制收入记帐凭证,并编制酒店内部收入报表,完成酒店收入状况分析职责二职责表述:有效地控制酒店应收帐款。 工作时间百分比:40%工作任务审查应收款帐户、保证应收帐款准确严格执行酒店信用等级管理办法,清理挂帐消费款进行应收帐款分析,定期编制应收帐款报告并及时向上级汇报。职责三职责表述:核算酒店各种收入提成。 工作时间百分比:5%工作任务审核各种应提成的收入数据,报证其真实性计算各种收入提成的提成金额职责四职责表述:核算各种应付佣金。 工作时间百分比:5%工作任务审核各种应付佣金的计算基础,保证其正确性编制佣金付款凭证权力权限一:对挂帐单位挂帐资格保留或取消的建议权权限二:本岗位工作的建议权 权限三:对酒店各种收入提成及佣金的审核权工作协作关系内部协调关系计划财务部经理、审核主管、总帐主管、成本主管、操作部主管、稽核员、公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部外部协调关系各挂帐单位、宜昌市中行、建行、工行、农行、交行、招行、铁道结算中心任职资格教育水平大学专科及以上学历、具有会计人员从业资格证专业财会相关专业培训经历财务管理及会计电算化经验具有四年以上财务工作经验知识通晓会计法,掌握国家统一的财务会计制度,会计准则及国家其它财经法规技能技巧掌握会计核算程序及财务会计软件个人素质个人能力具有较强的判断能力、协调能力和亲和力身体素质身体健康,精力充沛其它使用工具/设备计算机、计算器、电话工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间,经常加班所需记录文档会计资料、应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论