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文档简介

职位说明书 编号：ZTENG-0021.基本资料 日期 05.4.91 职位名称: 技术代表/项目工程师 2 所属部门:研发部 3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导:研发部长3.关键工作指标及工作目标1.每年按任务书要求完成至少4个新产品开发 2.成本目标3.品质目标和生产效率目标. 4.完成日期4.职责与职权1.协助市场部与客户沟通并确定新产品的APQP计划. 2.产品结构和工艺（机加、五金注塑和装配）持续改进及优化.3.产品过程确认和产品整体性能验证. 4.成本目标分解和督检过程及结果（生产效率、报废率和单件耗料）5.负责产品结构设计和产品过程设计. 6.负责产品开发和生产过程进度跟踪和生产过程进行督检. 7. APQP计划中项目工程师指定的工作内容。 8.产品问题评审及会同QC、QA、生产部门和研发部解决问题1.有选择确定材料供应商和外发加工供应商的建议权力. 2.有不良散件、不良治具和模具的特采权,知会客户代表3.有与客户直接沟通和下批量在100个以内订单的权力. 4.有对成本目标超差的自制散件外发加工的建议权力5.有知会ERP生产计划的权力(外购件、自制件和成品组装计划) 6.有知会产品成本核算信息的权力.7.有否决IQC,QC,QA和生产部门相关作业指导书和测量方案的权力. 8.可查询产品ERP中心的物料料信息和网上信息.5.任职基本资格1.大专以上学历,机械专业. 2. .2年以上产品设计工作经验. 3.熟悉五金冲压和塑料成型工艺和结构设计. 4.能编制机加工艺。5.能编制电子产品的装配工艺. 6.能用IE手法处理生产现场生产技术.6.任职所需知识结构1. 专业知识：机械专业 2. 相关知识：了解ISO9000体系运作3. 计算机知识：孰练运用PRE2001、R14、OFFICE2000 4. 其它知识：7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567产品研发计划7.2组织能力123 4567组织相关人进FMEA设计7.3协调沟通能力1234567与相关部门间的合作7.4指挥能力1234567/7.5控制能力1234567对产品成本的有效控制7.6决策能力1234567对散件不良特采的判定能力7.7学习能力1234567专业技能及新事务的学习7.8指导培养下属能力1234567/7.9口才能力1234567与客户技术标准沟通7.10文笔能力1234567工作总结及品质报告的编写7.11开拓创新能力1234567业务流程的优化努力了的才叫梦想，不
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