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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。某（控股）集团有限公司 城建公司职位说明书文件编号：公司城建公司职位名称拓展报建部经理 职位代码直接上级城建总经理平行职位其他部门经理下属职位任命方式总经理直接任命工作目标负责办理项目建设所需的相关手续，保障项目进度并控制相关成本工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 制定并完善本部门建设手续的办理流程2. 参与公司对开发项目的选择、确定和项目策划工作3. 参与拟订项目执行计划书4. 根据项目执行计划，主持办理项目建设过程中相关手续（计委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续），并配合有关部门主持相关的协调会议5. 负责报建过程中的对外公关和对内协调工作6. 根据公司需要，完善已开发项目未完成的手续7. 根据授权，进行报建过程中的各项经济活动（建设项目相关手续的税、费等合同）并严格控制各项成本8. 备案和管理各项目报建资料、档案9. 协助集团研发策划中心研究国家及地区行业相关政策、法规，负责信息数据收集、归档组织管理1. 参与拟订本部门的规章制度、岗位设置和职责分工，参与拟订应岗位的工作要求和业绩考核标准2. 组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内的费用3. 参与制定本部门内的人员薪酬和激励制度4. 参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配5. 参与本部门员工的考核评估，奖惩管理6. 负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况7. 解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围员工培养1. 参与拟订本部门核心员工的继任计划2. 组织对本部门员工的业务和管理技能培训其它工作1. 完成职责范围内的其他工作2. 完成集团交办的其他工作任务3. 跨部门的沟通协调4. 根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标 使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度大专及以上学历，建筑、工程类相关专业经验3年以上拓展报建工作经验知识技能1. 熟悉报建程序及报建所需的法律、法规以及政府的政策2. 有敏锐的洞察力和较强的公关能力
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