员工管理_某大学委员会发展党员工作规划

中共北京邮电大学委员会20042007年发展党员工作规划20042007年是全面贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实十六大和十六届三中全会精神,全面建设小康社会,进一步完善社会主义市场经济体制的重要时期,也是实现我校“十五”计划和中、长期发展规划，建设新校区，进一步向创建世界高水平大学目标前进的关键阶段。为全面贯彻落实第十二次全国高校党建工作会、北京市高校党建工作会会议精神，适应新形势发展需要，做好我校党员发展，尤其是学生和青年教师党员的发展工作，使我校的党员发展工作更加规范，党员队伍结构更加合理，力量更加壮大并充满活力，保证工作进程有计划、有重点的进行，特制定中共北京邮电大学委员会20042007年发展党员工作规划（时间起止为2004年1月至2007年1月）。一、指导思想各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，按照中国共产党党章的要求和中共北京市教育工作委员会的工作部署，从党和国家事业发展、人才强国的高度，高度重视入党积极分子的培养工作和党员的发展工作。在“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”方针的指导下，不断增强党的新鲜血液，建设一支高素质的党员队伍。二、党员发展工作现状截止2003年12月底，我校总人数为16315人，其中党员人数为3878人，占总人数的23.7。教职工1962人，党员人数为1011人，占教职工总人数的51.5，其中教师人数为686人，教师党员人数为364人，占教师总人数的53.1%。青年教师为319人，其中党员人数为165人，占青年教师总人数的51.7。我校学生人数为14353人，学生党员人数为2257人，占学生人数的15.7。其中研究生总人数为4450人，研究生党员人数为1471人，占研究生总人数的33.1%；本科生总人数为9903人，其中党员人数为786人，占本科生总人数的7.9。20012003年，共发展党员人数为1135人。三、规划目标(一)规划重点在继续做好在青年教师和骨干教师中培养积极分子和发展党员工作的同时，加大在学生中培养入党积极分子和发展党员的工作力度，建设一支高素质的党员队伍，培养更多的高素质的社会主义建设者和接班人。（二）总体目标党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一，把更多的符合入党条件的优秀学生和中青年骨干教师吸收到党内来。经过3年努力，在我校本科生班级中做到“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”，学生党员比例每年有新的提高。及时吸收符合党员条件的青年教师尤其是学科带头人和学术骨干入党，逐步改善高校教师党员队伍结构，逐步形成素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的高校党员队伍。到2007年初，我校本科生中党员比例将达到15左右，研究生中党员比例达到36左右，教职工中党员比例达到53左右，青年教师中党员比例达到53左右，。（三）具体要求1、保持一支人数占师生员工总人数30以上的入党积极分子队伍。2、各学院党委（总支）在本科生党员比例保持7.9的基础上，按照本科生党员比例2004年为10、2005年为12、2006年为15的幅度增长；研究生党员比例在保持33.1%的基础上，按照研究生党员比例2004年为35、2005年为35.5、2006年为36幅度增长。3、各党委（总支）要加强在教职工中，特别是青年教师中发展党员工作，教职工党员比例在保持51.5%的基础上，2007年初教职工党员比例应达到53左右；青年教师党员比例在保持51.7的基础上，2007年初青年教师党员比例应达到53左右。四、主要措施（一）高度重视，加强个别指导工作各级党组织应高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把党员发展规划的实施、检查作为其日常工作的一项重要内容。各党委（总支）要指派专人抓学生党员发展工作，采取切实措施指导学生党支部做好入党积极分子培养和党员发展工作。各级党组织要对教师重点培养对象、发展对象的发展工作进行适当分工，落实到人。学校党委要高度重视在知名学者、学科带头人等学术骨干中发展党员工作，指导并协助各党委（总支）积极开展工作。（二）关口前移，扩大积极分子队伍1、从新生开始抓早、抓好，对新生进行党的知识教育作为入学教育的一部分。每年新生入学时要由各党委（总支）专题向全体新生介绍一些党的基本知识，重点结合本院的改革与发展介绍党组织情况、每年发展学生党员情况、党员的先锋模范作用情况等。2、积极发挥共青团组织“推优入党”作用。各级党组织、团组织要积极研究新情况，针对不同情况做好工作，真正做到主动“推优入党”。充分发挥学生社团、学习小组等学生组织在培养学生骨干、发现学生积极分子、选拔优秀学生等方面的作用，为其向党组织靠拢创造条件。3、积极扩大教职工尤其是青年教师入党积极分子队伍。要高度重视在青年教师中发展党员的工作，按照“摸清底数、制定规划、确定重点、责任到人、系统培养、动态推进”，加大青年教师发展党员工作的力度。各级党组织要经常分析教师思想状况，特别是青年教师的思想状况，采取形式多样的活动，发现培养对象，并主动从业务上、生活上、政治上关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好教师党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。（三）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用学生思想成熟具有阶段性，因此要真正做到思想上入党，即使组织上已经入党，仍要继续进行党性、党风、党纪教育。党支部要有计划地进行预备党员尤其是新生党员的继续教育，要严格党内组织生活，要有必要的时间用于党员教育。积极探索在新形势下学生党员教育的有效性与灵活性。通过加强教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，保持党员的先进性，吸引更多的优秀青年加入到党组织。（四）突出重点，加强党务工作队伍建设各党委（总支）通过各种途径、采取多种形式加强支部书记队伍建设，强化支部书记培训工作，提高其党务工作能力。可以根据本单位实际，聘请有经验的、素质高的党员任课教师、机关干部或离退休老干部作为组织员，协助年级辅导员专门负责学生党员积极分子的教育和培养工作。学校党校应成为培训入党积极分子、党员、党务工作者和党员领导干部的基地。学校党校要与各分党校密切配合，合理分工，根据不同对象制定长期和近期的培训计划。（五）健全制度，不断改进组织发展工作1、各级党组织要严格遵守中共北京邮电大学委员会关于党员发展工作的工作流程的要求，认真履行发展党员工作的程序和手续；坚持联系人制度、上级组织谈话制度、组织员制度、党员发展公示制度、审批制度、民主生活会制度等。2、各党委(总支)每年初要召开专题研讨会，总结工作经验，分析存在的问题和困难，了解教师、干部、学生队伍的思想状况，分析积极分子的工作、学习和思想状况，制定本年度的发展计划。3、建立党员发展工作的监督反馈制度，在年终总结或日常发展工作中遇到的问题及时反馈到组织部，以便使校党委能够及时了解基层党员发展情况。五、工作要求1、统一思想、高度重视积极发展优秀青年分子入党，是高校育人工作的重要环节。各级党组织应高度重视党员发展工作，要解决认识到位的问题，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。2、明确任务，狠抓落实按照“一年级慎重发展，二年级重点发展，三年级大力发展，四年级稳中有进”的要求，各党委（总支）应根据党和国家事业发展需要、学校总体要求和本单位实际，具体制定党员发展三年规划，明确任务。把党员发展规划的实施、检查作为其日常工作的一项重要内容，抓落实、抓具体，责任到人，落实到位。学校将根据规划对各学院分解任务进行监督、评估和考核，把党员发展工作作为考核领导干部的重要内容。3、坚持标准，严格程序严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要建立党员发展的质量保证体系，对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序，坚持和完善发展党员民主公开制度，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。4、研究规律，积极主动各党委（总支）要针对新形势下高校党员发展工作中出现的的新情况、新问题，深入调研，全面分析，开展专题研究。工作中要正确处理好“五种关系”：党员发展和党员流动的关系、党员发展与党员教育的关系、党员发展中质和量的关系、发展学生党员与发展青年教师党员的关系、党员发展工作与学校中心工作的关系，将发展党员工作作为本单位的一项重要工作来抓紧抓好，工作中要切实作到有计划、有目标、有落实、有总结。5、健全制度，完善机制根据实际，