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文档简介

订单内勤职位说明书 一、 岗位资料：岗位名称： 订单内勤 岗位编号： ATGY-04 岗位人数： 1 职位等级： C类 所属部门： 供应部 直属上司职位： 供应部经理 可升迁岗位： 供应部经理 二、 岗位在组织中的位置供应部经理供应内勤三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：供应部经理四、岗位职责：1、负责及时处理供应计划，下达订单，确保订单的及时性、准确性、完整性； 2、负责根据质量体系要求，整理维护合格供方资料； 3、负责程序软件的完善和维护； 4、负责作订单前，及时与仓库沟通； 5、三个内勤之间相互协调，对于新的物料，建账要及时； 6、负责建立存货档案，建立供应商档案； 7、负责日常订单的整理,查询物料到货情况； 8、负责分析每天欠料表中欠料的原因，并将结果反馈给供应部经理。 五、权限范围1、订单下达权； 2、建存货档案及供应商档案权； 3、程序软件的完善维护权； 4、日常订单的整理，有查询物料到货情况的权力。 六、使用设备计算机、一般办公设备 七、任用资格受教育程度：高中中专以上 年龄： 35岁以下 经 验：具备一定相关工作的经验 基本技能：能够熟练的运用微机，具有良好的沟通能力 特殊要求：无家庭负担，身体健康，周六，周日应随时能够加班 八、业务接触对象公司外（部门外）：公司内的各部门 公司内（部门内） 供应部各业务员，供应部经理 撰写人 王磊 初审人 核准人 日期 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量
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