岗位职责_岗位业绩考核指标表汇总28_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量安全副所长考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评内容1. 所主管和分管工作年度计划制定情况保证主管和分管工作的计划性和有序性是否有具体的年度工作计划计划的完备性， 计划能否支持所年度工作目标的实现2. 各项工作计划完成情况保证各项工作的正常进展各项工作计划是否按时、保质、保量完成3. 质量体系运行情况保证XX所的质量体系正常运行，保证科研生产符合质量要求质量体系文件的完备性；质量体系运行的顺畅度；质量事故率不得高于 %4. 质量安全事故的纠正情况保证科研生产质量，挽回XX所损失，避免安全事故的再发生质量安全事故的纠正率达到 %以上5. 安全工作效果保证XX所的技术安全年内安全事故发生不得多于 次，安全事故处理的及时性、有效性6. 决策的合理性保证所做的决策有利于XX所的发展所做决策是否符合XX所的战略发展目标，重大决策不得有失误，一般决策的失误率不得高于 %，其他决策的失误率不得高于 % 7. 对所长工作的支持力度维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权对所长工作的支持是否及时，是否有效8. 分管部门安全、保密事故发生次数杜绝重大安全事故、泄密事件无重大安全事故、泄密事件（否决性指标）9. 本人安全、保密事故发生次数杜绝重
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