岗位职责_岗位职责小资料大全757_第1页
岗位职责_岗位职责小资料大全757_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。收入副主任岗位说明书岗位名称收入副主任岗位编号所在部门财务中心岗位定员直接上级财务中心主任工资等级直接下级住院收费组组长、门诊收费组组长、江北收费员、中山收费员、民航收费员薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 在财务中心主任的领导下，负责医院收费管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：协助财务中心主任完成医院财务管理的部分工作工作任务协助完成医院经营收入计划的编制协助完成医院的财务预算、决算、收入核算、财务管理、资金管理等财务管理相关工作职责二职责表述：负责领导全院的收费工作，对全院收入的完整性、安全性负责工作任务负责制定相关的收费工作目标、计划、考核标准及相关的监督机制，并监督落实确保门诊收费、挂号、住院收费、记账、结算等分管工作正常开展负责全院应收医疗费的管理和催收工作，并对全院应收医疗费的管理目标负责负责定期进行相关的报表分析，提供有效的会计信息供医院领导决策参考职责三职责表述： 负责财务中心员工管理的部分工作工作任务负责制定相关的人员培训计划负责制定制定所属人员的岗位服务规范，并负责监督实施工作职责四职责表述：负责接待患者和临床的相关咨询、投诉工作工作任务负责接受各类病人咨询和临床及相关科室的投诉及处理，并及时给出解决建议职责五职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责下级人员工作的分配职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：医院财务预决算、承包核算方案、资金调度建议权权限二：确保门诊、住院收费工作开展的裁决权、督办权权限三：相关报表的审批权 权限四：人员培训计划的建设权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：门诊各部门、临床各部门、人力资源部、医务部、体检中心、药剂科、物供中心其他相关部门：市场营销部、后勤服务中心外部协调关系有经常性协调关系：省卫生厅、财政厅临时性协调关系：区卫生局、审计局、相关会计事务所所需记录文档：各类财务报表、工作总结、工作计划、其他任职资格：教育水平本科及以上学历专业财务会计专业经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验知识通晓会计及电算化、熟悉经济法规、了解医院工作流程技能技巧较熟练使用办公自动化；通晓会计及电算化；具备一定的写作水平；有一定的管理水平；良好的人际沟通协调能力；综合统计分析能力培训经历财务、电算化等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论