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文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。某护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期: 岗位名称:总务科主办(医务)科员 隶属部门: 生产综合部 岗位编码: 直接上级:总务科科长 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 无 下级人数: 二、岗位工作概述负责公司员工医疗卫生、女工保护和计划生育工作及对外的对口联系工作。三、工作职责与任务(一)贯彻“预防为主、治疗为辅”的医疗方针,制定防治措施和预防接种 计划,每二年组织员工和女工进行一次健康检查,一年一次职业病体检。(二)药品的保管与发放,医疗器械的保管与消毒。(三)医务室值班,为员工看病拿药。(四)妇幼保健和女工“四期”保护工作。(五)计划生育日常工作。(六)少儿保险和学杂费的日常管理工作(职工子女)。(七)定期向上级汇报工作,及时向有关部门和员工传达上级计划生育工作安排。四、工作绩效标准(一)保证公司计划生育不违反国家政策。 (二) 不发生人为的医疗事故。(三)员工发生工伤事故时处理及时。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:受生产综合部部长(计生委付会长)及总务科长监督。2所施监督:员工病假条的审核、少儿(子女)学杂费的审核、住院费支出的审核。3合作关系:各科室、车间的有关人员。 (二)外部关系1保险公司、医药公司。2五里店街道、公司指定的就诊医院。六、岗位工作权限(一)对员工的医疗报销有签字、审核权;(二)对职工子女、少儿保险、学杂费的报销有审核权;(三)对计划生育工作有监督权和提请奖惩的权力;(四)对购进的药品有验收的权力。七、岗位工作时间 按公司规定的作息时间。八、岗位工作环境无噪音、无污染、无粉尘;照明条件良好;室内工作。 九、知识及教育水平要求(一)具有医师职称资格;(二)受过医务工作的专业培训;(三)具有一般管理常识;(四)受过计划生育方面的知识培训。十、岗位技能要求(一)有处理突发事故(工伤)的能力;(二)有识别药物和熟悉药物疗效的能力;(三)具有良好处理人际关系和与人沟通的能力。十一、工作经验要求 从事医务工作五年以上;具有中专以上文化

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