岗位职责_互联互通部码号资源管理职务描述_第1页
岗位职责_互联互通部码号资源管理职务描述_第2页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。号码资源管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：码号资源管理所属单位： 部 门：互联互通部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 根据各业务部门需求，协调省通信管理局与其他运营商之间的工作，确保合法、有效使用码号资源，保障公司各项业务的顺利开展。工作关系：直接上级： 互联互通部经理同 僚：网间通信质量管理 网间结算管理 直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准互联机构规划 根据公司网间互联发展需要，提出网间互联结构规划，并组织网间互联结构调整的实施；规划合理1关口局建设 根据网间互联结构发展需要，拟定关口局建设整体规划，对关口局建设工程项目进行管理并在关口局运行过程中，对其调整、运行进行管理。手续完备2码号资源使用规划、计划。根据公司业务发展需要，组织开展码号资源规划，号码源申请与备案。规划有效性3审核、协调码号资源网间开放。根据网间互联政策及协议，对网间需要开放码号进行协调，及对公司开放其他公司码号进行管理。对业务台、专网直联进行政策性分析，并会同相关部门落实直联工作。 及时开通4制度拟订。拟订码号资源管理办法，规范码号资源审批、开通、使用工作流程，并及时修订和完善。制度完备性任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求逻辑思维能力 协调沟通能力书面表达能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、
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