岗位职责_企业发展部部长岗位职责_第1页
岗位职责_企业发展部部长岗位职责_第2页
岗位职责_企业发展部部长岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。企业发展部部长职务说明书岗位名称企业发展部部长岗位编号所在部门企业发展部岗位定员1直接上级主管副总经理工资等级直接下级战略研究员、企业文化主管、编辑、美工设计岗位分析日期本职:主持企业发展部全面工作,对职责范围内的各项工作履行计划、组织、协调、控制职能职责与工作任务: 职责一职责表述: 制定本部门各项制度及工作计划,并组织落实工作结果分送单位工作任务负责编制战略研究、企业文化建设年、季、月度工作计划,经上级批准后,组织实施工作计划主管经理负责修订本部门工作制度,指导下属员工开展工作做好年度及平时工作总结,及时向上级领导汇报工作总结主管经理职责二职责表述:组织公司发展战略研究工作工作结果分送单位工作任务组织对火电行业调研,收集先进企业和主要竞争对手的信息 组织获取政府部门相关信息和支持组织对所收集信息进行深入分析,为公司领导提供企业发展战略参考方案发展战略参考方案主管经理,档案组织对公司重大决策进行事前分析、建议和事后评价职责三职责表述:组织公司CI系统的建设工作结果分送单位工作任务组织公司CI系统的规划、设计、导入及实施CI系统规划主管经理组织员工手册的编制与修订策划、规范有关企业形象的大型公关活动,上报审批后组织实施大型公关活动方案主管经理职责四职责表述:组织对内、对外宣传工作结果分送单位工作任务组织建立与当地媒体的良好关系组织对内、对外采访工作组织对内、对外采访工作指导、监督公司的声像、摄影工作与信息中心协调,进行网络宣传指导、检查电建知音的发行职责六职责表述:负责内部组织管理工作工作结果分送单位工作任务负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员拟定部门经费预算计划,控制实际费用支出对派出人员的工作进行监督检查职责七职责表述:完成领导交办的其它事项权力: 权限一:对下属员工的考评权权限二:对下属工作的监督检查权权限三:下级发生争议的裁决权工作协作关系: 内部协调关系公司各单位外部协调关系市委宣传部、内蒙古电力系统对口部门、各类新闻宣传媒体所需记录文档:汇报文件或报告 工作计划 工作总结 任职资格:教育水平本科或具有中级以上职称专业管理学、新闻等专业经验具备基层工作经历,有新闻宣传工作经验知识具备新闻和管理专业知识技能技巧管理技能、策划技能、采编技能、人际沟通和协调技能、办公软件操作技能、网络应用技能等培训经历入职培训、岗位实习、专业知识和技能的培训、宣传思想政治工作理论培训、其它人文类知识的培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、文件夹、公文包、档案柜,各种采编设备,绘图、打印、图

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论