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企业研究论文-浅析民营家族企业利益相关者治理.doc企业研究论文-浅析民营家族企业利益相关者治理.doc

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企业研究论文-浅析民营家族企业利益相关者治理论文关键词:民营家族企业;治理结构;利益相关者;员工论文摘要:企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权.民营家族企业的资产或股份主要控制在一个家族之中,因而其决策权高度集中,容易造成决策失误,另外,民营家族企业的利润最大化目标比较明确,往往忽视企业的社会责任和企业员工的利益。民营家族企业的家族式治理结构必须改进,建立利益相关者共同治理模式,从而真正完善民营家族企业的治理结构。一、民营家族企业治理结构的现状与问题企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权,以使企业内的不同利益主体形成有效的自我约束和相互制衡机制。民营家族企业是指企业资产和股份主要控制在一个家族之中,领导层的核心位置由同一家族成员出任,企业内部管理带有浓厚的家庭色彩的企业或企业集团。根据邵阳学院民营经济研究所人员对湖南省邵东县民营企业的调查统计(2005.8,抽样非完全样本调查),邵东民营企业中有95%以上的企业是家族企业,在这些企业中,既有家庭作坊式企业或单一业主制企业,同时也有合伙制企业、共同制企业,甚至还出现了家庭成员保持临界控制权的企业集团。民营家族企业领导成员容易沟通从而降低企业决策和管理的成本,另外,家族企业不容易发生内部人控制,商业秘密容易保守,因而民营企业选择家族制企业治理模式有其现实的合理性。但是,随着我国现代经济的发展,家族企业在治理结构方面存在的一些缺陷越来越凸显出来,严重制约着民营家族企业的发展。(1)决策权高度集中,无效决策、失误决策居多。根据我们对湖南省邵东县民营企业的调查,民营家族企业大部分业主文化水平不高,管理素质差,平时决策主要靠经验,重大经营决策大多是由业主一人说了算,缺乏科学的决策体系。使决策成为一种近乎赌博的行为,碰对了是侥幸,不然就是灾难。(2)民营家族企业的经营者普遍缺乏社会责任感,社会意识和大局意识差。不能正确处理企业与社会、企业与消费者以及企业与其他利益相关者的关系,以至于最终损害企业自身的利益。在现代市场经济条件下,企业是一个通过一系列合约联结起来的经济组织,企业的目标不应该仅仅局限于所有者利益的最大化,而应该是全体签约人的共同剩余的最大化。政府作为社会福利最大化的追求者,为减少市场失灵导致的净福利损失,亦有权利对企业的外部性、垄断等进行规制。所
编号:201312121923322801    类型:共享资源    大小:11.98KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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本文标题:企业研究论文-浅析民营家族企业利益相关者治理.doc
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