全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制度编号美容护肤顾问、促销员人事管理办法版本号第 2 页共 2 页SZ2003年第1版拟稿:审核:审批:签发:(正面)本人承诺:以下资料真实无误,如查实有伪,公司可立即开除或不予录用。因此造成的后果和损失由本人负担。承诺人签名:_ 年_月 _日职位申请表应聘岗位: 填表日期:姓名性别出生年月学历籍贯民族身 高专业户口所在地身份证号码外语种类级别婚姻状况是否已同原公司解除劳动关系档案所在地参加工作时间职称业余爱好是否有亲属在本公司任职姓名关系如被公司录用何时正式上班联系电话家庭主要成员姓名关系工作单位职务联系电话学习经历学习时间院校专业学位学习形式班主任姓名专业技能:受过哪些培训:性格特征及自我评价:(反面)工 作 履 历 (按 时 间 先 后)单位一工作时间单位名称单位性质单位人数单位地址主营产品任职部门担任职务月收入主要工作内容及业绩:离职原因证明人及电话单位二工作时间单位名称单位性质单位人数单位地址主营产品任职部门担任职务月收入主要工作内容及业绩:离职原因证明人及电话单位三工作时间单位名称单位性质单位人数单位地址主营产品任职部门担任职务月收入主要工作内容及业绩:离职原因证明人及电话其他成就和成果待遇要求其他方面要求终端督导意见市场负责人意见努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园大班语言《小矮人的南瓜》课件
- 构建公平公正的离婚协议原则
- 离婚协议的特殊约束力
- 离婚协议的签订程序
- 2024年公安消防职业技能考试-保卫人员资格笔试参考题库含答案
- 离婚协议分手财产公平
- 如何保证离婚协议的合法性
- 离婚协议孩子权益保护
- 离婚协议对孩子抚养权的具体规定
- 2024年云南省第二次高中毕业生复习统一检测语文试题
- 小学语文人教五年级上册第一单元上传《白鹭》第二课时ppt
- 2022年小学六年级毕业监测科学素养和人文素养测试题试卷 (含答题卡)
- 动态成本管控课件
- 公司职级职务管理办法RL
- 中国四大工业基地-拓展课
- 幼儿身体健康发展状况分析报告
- 2023高考天津英语(含解析)
- 2023版小学数学新课程标准考试试卷(测试卷含答案)
- 2022-203学年(中职)《餐饮服务与管理》试题1试卷带答案
- 医院《出生医学证明》管理制度
- 多媒体课件:投资学概论(第四版)
评论
0/150
提交评论