岗位职责_人力资源部工作职责_第1页
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文档简介

职务说明书(总经理) 文件编号_ 拟 制_核 准_ 生效日期_ 一、 基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1 二、 工作概要1、 工作摘要拟订公司的发展规划和经营目标,主持日常经营管理,实施董事会决议,签定合同,任免高级经理2、 职务说明 编号工作任务的内容权限管制基准工作规范号1 拟订公司的发展规划和经营目标需报审后承办 2主持日常经营管理 承办 3实施董事会决议承办 4签定合同承办 5任免高级经理承办 6研究经营法规,协调外部关系承办 7塑造企业形象,确立企业文化承办 三、 任职资格1、 学历要求所需最低学历专业大学本科管理 2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管理,战略管理,市场营销,财务管理,公共关系,生产管理,质量管理,管理心理学2年国家薪资、福利政策、劳动政策半年3、 工作经验要求从事管理工作三年以上。4、 职位关系可直接晋升的职位董事 努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。

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