岗位职责_奥康集团部门岗位说明书手册52_第1页
岗位职责_奥康集团部门岗位说明书手册52_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。广告策划科平面设计岗位说明书岗位名称平面设计岗位编号所在部门营销总公司市场部广告策划科岗位定员直接上级广告策划科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责各品牌的平面设计、橱窗设计工作、集团公司及各品牌促销推广活动的设计工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责各品牌的平面、橱窗设计工作工作时间百分比：55%工作任务负责POP等广告宣传品的设计（诸如礼品包装、海报、宣传册、产品广告等）频次：负责专卖店平面布置设计、专卖店门面形象设计、商场专厅的三维立体效果图设计频次：负责户外广告、车体广告、室内广告等的设计频次：负责各品牌卖场橱窗的设计、布置及指导频次：职责二职责表述：负责集团公司及各品牌促销推广活动的设计工作及现场布置工作时间百分比：15% 工作任务活动前期相关广告宣传品诸如：户内外广告、宣传资料、物品包装等的设计、修改频次：协助做好活动前的现场布置工作频次：职责三职责表述：负责集团公司及各品牌平面设计成品的印前制作及样稿校对工作时间百分比：10%工作任务负责各类广告印刷品的印前制作频次：负责交付印刷厂打样后的样稿校对频次：职责四职责表述：负责公司其他部门的有关广告设计工作时间百分比：10% 工作任务负责按其部门的要求进行设计、修改、确定频次：做好定稿广告打样、装订频次：职责五职责表述：完成上级领导交付的其它任务工作时间百分比：10%权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、各营销分公司/办事处外部协调关系广告制作公司、印务公司、摄影公司任职资格：教育水平大专以上专业广告设计相关专业培训经历广告设计、市场营销培训经验三年以上相关工作经验知识具备广告设计、包装设计、标识设计、企业形象设计、电脑辅助设计、设计编排、色彩构成基础、商业摄影等知识，具备一定的营销知识、品牌管理知识技能技巧熟练使用电脑设计软件，具备一定的美学功底，创新思维，具备基本的网络知识，一定的计划与执行能力、人际能力、沟通能力其它：使用工具设备计算机、扫描仪、数码照相机、一般办公设备等工
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论