岗位职责_岗位职责说明书汇总44_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位职责表编制日期：2003年4月21日部门： 人力资源部岗位名称：劳资直接主管：部门经理职位范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量每月工资的调整编制打印全责准确率达98以上员工工资、津贴、加班补贴等待遇的日常管理工作全责规范有效各类劳动工资报表统计工作并定期上报。（全民工及集体工的工资台帐、养老统筹、住房公积金、储蓄保险、医疗保险等）全责准确率达95以上贯彻执行公司有关工资、保险福利等方面政策规定，负责公司员工的工资调整、定级和社会保险工作。部分规范有效
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