岗位职责_总裁经理岗位说明书大全91_第1页
岗位职责_总裁经理岗位说明书大全91_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。机轻公司综合部经理岗位说明书岗位名称机轻公司 综合部经理岗位编号02401-1本职工作领导和管理综合部全面工作。工作责任: 1、 制订内部岗位分工，明确各岗位工作职责，协调岗位间工作关系；2、 组织制定本部门工作目标和工作计划，安排部门内日常工作；3、 协助公司领导协调各部门关系，组织公司各类会议，提高公司办事效率,保证公司正常运转；4、 负责公司发展规划的具体研究工作，组织研究公司业务和管理中的突出问题，提出改进意见；5、 收集整理各类信息，为领导决策提供依据，并负责公司动态信息的对外发布工作；6、 起草公司工作报告，完善公司各项规章制度，并负责检查落实；7、 负责公司人力资源管理工作；组织公司员工年度考核和控股企业经理班子考察工作；拟订公司员工培训计划、工资分配计划，并组织实施；8、 负责拟订公司固定资产、礼品购置计划，并组织实施；9、 负责公司工会工作，拟订公司福利计划、文体活动计划，并组织实施；10、 参与项目开发和经营管理事务；11、 协助公司领导处理与公司总部有关部门以及国投系统外有关单位的工作衔接事宜，不断提升公司对外形象；12、 负责综合部工作的整体把关，不断提高部门工作质量和工作水平；13、 完成公司领导交办事项。人员素质要求:1、 一般应具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职务任职资格；2、 具有较高的政治思想素质，廉洁自律，工作严谨，作风正派；3、 有较强的组织协调能力和较高的文字写作水平；4、 注重工作的整体配合，善于与他人合作共事；5、 熟悉公司业务，有公司中级管理岗位的任职经验，
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论