岗位职责_发展研究部副主任的工作职责_第1页
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文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。发展研究部副主任岗位说明书岗位名称 发展研究部副主任岗位编号00500-2本职工作 协助发展研究部主任组织和领导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方案的制订、重要报告和文件的起草等工作。工作责任：1. 协助主任组织制订发展研究部工作目标和工作计划，并组织落实。主任不在时，受委托主持发展研究部日常工作。2.协助主任制订发展研究部岗位职责，合理配备人员。3.协助主任组织和指导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重 大改革方案及各职能部门专项改革方案的制订、公司经营管理中 突出问题研究、重要报告和文件的起草等工作。4.协助主任建立与协调发展研究部对外关系，处理本部门与其他职 能部门、子公司之间的业务衔接工作。5.负责分管业务工作审核把关，保证工作质量。6.完成领导交办事项。人员素质要求：1.具有较高的政治思想素质，廉洁自律，工作严谨，作风正派。2.一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。3.熟悉公司业务，有较强的组织领导能力。4.了解国家宏观经济政策，掌握一定的现代企
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