岗位职责_恒丰纸业集团财务管理员岗位说明书1_第1页
岗位职责_恒丰纸业集团财务管理员岗位说明书1_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。集团财务处资产、工资核算会计岗位说明书基本情况岗位名称资产、工资核算会计所属部门财务处直接上级财务处处长直接下属 1. 负责固定资产折旧和大修理基金的计提与分配；固定资产、在建工程减值准备的合理计提。2. 参与核定固定资产的需要量、投资方案的制定与可行性分析参与编制固定资产的更改和大修计划，监督在建工程的全过程3. 分析固定资产的使用效果及在建工程的成本控制情况。4. 定期或不定期抽查帐实相符情况，参与固定资产的清查盘点。查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因，分清责任，并按权限直接进行处理或督促有关部门或责任人及时处理，并办理财产损失的报批手续。5. 监督、指导管理固定资产负责人登记保管帐卡，并定期或不定期核对帐目做到帐帐、帐实、证证相符。6. 正确计算房产税、印花税、车船税，及时上交税务部门。7. 根据批准的工资基金计划，会同组织人事处，严格按照规定掌握工资 基金和奖金的支付8. 分析工资基金计划的执行情况，对于违反工资基金政策以及不按规定滥发津贴奖金的，要坚决制止或向领导和有关部门报告9. 协助会计负责人建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。10. 掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。11. 检查、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金的建议12. 复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放；负责工资分配的核算，按工资支付对象和成本核算的要求编制工资分配表，并向有关核算岗位提供工资分配的明细表13. 依法计提养老、失业和医疗保险金，计提福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金14. 填制或复核与资产、工资相关的记账凭证及明细核算15. 审核与资产、工资相关的原始凭证。职权1. 反映和监督固定资产、在建工程所生的各项支出。2. 对本企业的资产、项目等增减事项的建议权。3. 与工资相关的原始凭证的审核权4. 工资提取、支付、分配、发放的监督权5. 制定合理支付工资、奖金制度的建议权 工作关系内部工作关系与集团各部门协调工作外部工作关系劳动局、社保局、保险公司等工作记录提交的资料：所负责会计科目账表及凭证企业景气调查月报表（月报）工业经济景气问卷（季报）提交给：处长人民银行人民银行办公设备计算机、电话、打印机、档案柜、复印机任职资格学历职称中专以上，初级以上专业财会及相关专业年龄55岁以下性别不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用各种办公软件 良好的核算技能较好的管理
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论