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登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年 10月29日岗位名称:保卫科科长 隶属部门:总经理办公室岗位编码: 直接上级:办公室主任工资等级: 直接下级:保卫科内勤、保卫科外勤可轮换岗位: 下级人数:2二、岗位工作概述负责公司治安工作的开展、负责公司防火安全工作的开展、负责公司武装工作的开展。三、工作职责与任务(一) 负责公司的治安保卫工作,为员工营造一个安全的工作环境,确保全年刑事案件为零。1、 制订工作计划;2、 处理员工之间的纠纷,防止矛盾扩大化;3、 处理公司内的治安事件;4、 负责公司保安队的管理和控制;5、 负责制订公司治安管理规定。6、 完成上级交给的其他任务。(二)负责全公司防火安全工作,贯彻预防为主、防消结合的方针。1、 召开公司防火安全工作会;2、 执行防火安全委员会的决定;3、 按需要安排消防器材的配置;4、 每月和节假日组织安委会成员检查公司的防火安全工作;5、 定期组织对员工和特殊岗位人员进行安全知识培训;6、 负责制订公司消防管理规定;7、 负责制订公司的应急方案;8、 完成上级交给的其他任务。(三)负责公司武装部工作、人防工作。1、 按上级要求组织完成年度预备役军人的整编和军训任务;2、 安排参加社会抢险(抗洪、重特大事故抢险)工作;3、 定期对组织公司人防工事进行检查、维护,确保战时使用;4、 完成上级交给的其他任务。四、工作绩效标准(一)全年刑事案件为零;(二)全年火灾事故为零;(三)武装工作、人防工作达到上级要求;(四)公司消防器材完好、有效。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:在对外关系接受总经理办公室的安排和监督;在治安工作中接受总经理办公室的安排和监督;在消防工作中接受公司安全委员会的监督;在人武工作中接受总经理办公室的监督;2所施监督:对公司消防安全提出要求;在安全检查、消防器材的维护、使用中实施批示和监督;在公司治安工作中进行管理和监督;在人武工作中进行实施和监督;3合作关系:在治安工作中与公司各部门发生协作关系;在消防工作中与公司各部门发生协作关系;在人武工作中与公司各部门发生协作关系; (二)外部关系1、在治安工作方面与公安机关发生协作关系;2、在消防工作方面与消防部门发生协作关系;3、在人武工作方面与武装部门发生协作关系;六、岗位工作权限(一)对公司日常业务活动安全的干预和指导;(二)对公司消防工作进行安排和指导;(三)对公司武装工作进行安排和指导;(四)对公司消防器材的选择和配置进行安排和指导;(五)对下属员工的工作具有考核建议权。七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作,周六、周日有时也需要加班,节假日有时也需加班;八、岗位工作环境 60%在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;40%在室外进行社会协调工作,九、知识及教育水平要求(一)熟悉刑事、消防、国防法律;(二)具有消防工作方面的知识;(三)具有良好的社会关系;(四)具备良好的管理常识;(五)熟悉企业和地区人员情况;(六)大学专科以上学历。十、岗位技能要求(一)较强的口头表达能力和组织协调能力;(二)较强的分析能力、应变能力和决策能力;(三)较强的管理技能;(四)具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求相关职务两年以上工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;
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