岗位职责_战略与投资发展部岗位说明书大全24_第1页
岗位职责_战略与投资发展部岗位说明书大全24_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。战略与投资发展部副经理岗位说明书岗位名称战略与投资发展部副经理（固定资产投资管理）岗位编号LYTZ003直属上级战略与投资发展部经理所属部门战略与投资发展部工资级别直接管理人数岗位目的协助经理制定集团固定资产投资发展规划，组织实施发展计划。工作内容：(1) 组织编制并实施集团固定资产投资发展规划；(2) 指导项目单位编制投资项目建议书、可行性文件、扩初设计文件；(3) 按项目审批权限，拟写项目报审、批复文件；(4) 按分级管理原则组织项目实施及指导项目实施；(5) 编报、执行项目实施年度计划，指导编报月、年度统计报表；(6) 对下属管理人员进行规范、程序知识培训；(7) 拟订分季度工作计划；(8) 拟订集团固定资产投资管理制度及流程；(9) 完成经理交办的其他工作。工作职责：(1) 对规划、计划执行的实施效果负落实责任；(2) 对国家、地方关于固定资产投资的政策法规、专业规范、基建程序负执行、监督责任；(3) 对需考核的专业岗位协助经理落实负责。与上级的沟通方式：接受经理口头或部务会议决定，口头或书面向市职能部门协调。同级沟通：与集团有关部门在专业条线上协调沟通。给予下级的指导：对本部相关员工，下属条线的业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：“工民建”专科或大学本科以上学历。l 经验：6年以上工作经验，2年以上大中型企业相关工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：(1) 熟悉基本建设法规、规范、工作程序；(2) 熟悉工程预、决算知识，工程项目管理知识；(3) 掌握基本建设管理、土木建筑、工程概、预算专业知识。l 能力与技能：优秀的组织、沟通与协调能力，良好的投资项目管理能力，一定的写作能力，熟练使用计算机。关键绩效指标(KPI)：l 集团固定资产投资计划的准确
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论