岗位职责_技术品质总监岗位说明书_第1页
岗位职责_技术品质总监岗位说明书_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位说明书 岗位名称技术品质总监定员一名所属部门总经办直接上级总经理岗位编号项次工作内容项目细分步骤或流程备 注1贯彻公司及总经理下达的任务1、 会议宣导、文件传达、任务分派；2、 追踪查核；3、 调整。工作方式：1、 定期审批各种报表； 1.1各项目标与现状差异； 1.2及时采取纠正措施；2、定期或不定期召开会议； 2.1现状汇报、沟通；2.2专题检讨；2.3干部意见征询；3、不定期巡视； 3.1环境6S； 3.2规章制度遵守状况； 3.3安全状况； 3.4员工士气。2制定工作目标及切实可行的实施计划1、 了解公司目标；2、 制作方针与目标；3、 控制实施步骤；4、 定案。3所辖部门关系的协调1、 流程合理化、标准化；2、 部门协调、团队建设；3、 公平处理所辖部门内的争端；4、 奖优罚劣。4重大异常、重大不良事故的处理1、 事故、问题了解；2、 组织专案小组探讨分析；3、 组织措施，对策意见裁决；4、 效果确认。5生产技术性问题处理1、 问题现状分析；2、 组织相关人员检讨；3、 决策处理方案；4、 效果确认；5、 流程、技术之完善。6总经理授权事项的处理6、 了解授权范围；7、 审核、裁决相关事务；8、 向总经理汇报重大事项。职务资格：1、 学历：本科或大专毕业十年以上；2、 能力：大局观好，协调能力强，决策果断沟通能力强，具领导能力及较强的执行力；3、 经验：从事技术性工作7年，担任技术管理5年以上；4、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论