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仅供参考2019年公司党委书记年度党建工作述职报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 10 页2019年公司党委书记年度党建工作述职报告根据区组字(xx)4号通知关于认真做好xx年度基层党(工)委书记履行党建工作责任述职的通知的通知精神,结合本人的工作实际,现将本人xx年度履行党建工作责任情况汇报如下:xx年以来,我带领公司党委一班人坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕公司落实“保增长,保民生,保稳定”三保任务,努力保持公司经济平稳较快发展,实施完成好公司“退城进园,搬迁建厂”项目工程三项重点工作,全力推进企业党的建设,为完成各项工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。公司党委被区委评为先进基层党组织。企业经济保持健康平稳发展,公司已在沙河工业园新址全面投入生产,全年完成工业总产值11575.91万元;实现销售收入12677.95万元;实现利税959.63万元。一年来,主要开展了以下工作:一、夯实基础创新思路夯实基础,创新思路,是做好企业党建工作的关键。为做好这项工作。一是能认真抓好领导班子公司党委始终不懈地把加强理论学习,全面提高领导班子的整体素质放在党建工作的首要位置。学习安排中做到“三定”,即定时、定点、定期。学习内容中体现“三个切合”,即切合形式、切合企业工作、切合思想指导,以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论二是重视加强党员队伍教育培训和管理。在全体党员中开展了以深入学习实践科学发展观活动为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,坚持和完善了“五个一”制度,制定了公司领导联系基层和中层干部联系员工制度,加强与基层群众的沟通,增强群众意识。举办了学习实践活动辅导报告会2次,组织党员开展了各种类型学习和培训。通过集中学习,讨论交流,党员队伍的整体素质有了进一步的提高。三是带头加强党风廉政建设。坚持把贯彻落实党风廉政建设作为固本强基的一项重要内容来抓。制定党风廉政建设的工作目标和任务,党政主要领导在党风廉政建设责任制中负总责,实行层级责任制,齐抓共管,落实责任追究,班子的责任意识、自律意识进一步增强,一年来,全公司未发生违法乱纪的人和事。四是努力加快基层支部党建工作步伐。为了发挥基层党组织在企业工作中的战斗堡垒作用,我能与班子成员积极探讨研究加强企业党建工作措施。公司党委除认真抓好全体党员电化教育工作外,为了加大电教工作覆盖面,结合企业实际,还加强了电教建设,为生产一线各厂和一线服务部门配置了电脑,使党员电教工作向生产一线延伸。通过,生产厂和一线服务部门只要打开电脑,就能收看“党员在线”信息。同时,规范了电化教育室的管理,健全和完善了电化教育室的制度。坚持了典型播放和日常播放相结合,做到“播前准备,播放记录,观后讨论,课后实践”。全年集中播放12次,组织分散收看18次,党员收看率达80以上。二、落实制度强化组织建设我公司现有党员139名,设有12个支部,为落实制度,强化组织建设。我能根据上级党组织的工作部署和要求,结合公司实际,认真研究制定党建工作计划和措施,抓好组织实施。并根据中央和上级党组织关于基层党建工作的决定和指示,为深入开展“保持共产党员先进性”活动,在党委班子里,实行明确分工,各司其责,建立健全了党委班子工作责任制,成立了党委党建工作领导小组。根据区委组织部印发的基层党组织工作规范、基层党组织工作制度的通知要求,按照xx气体压缩机有限公司党委会会议制度和xx气体压缩机有限公司基层党组织工作制度规定,规范党支部的各项活动,以较健全的制度促进公司党建工作的顺利开展。为保证党建各项工作制度的落实和公司生产经营目标的实现,一年来,先后召开党委会4次,基层支部书记会议9次,传达学习上级党组织的决议、决定和指示,部署、检查公司党建工作,使公司党建工作围绕中心,突出重点,落实到位。同时,坚持开展了一年一度“一先双优”评先表彰,适时组织党员开展健康有益,寓教于乐的传统教育和文娱活动。“七一”期间,表彰先进党支部2个,优秀党务工作者2名,优秀共产党员20名;总装厂党支部书记、共产党员丁建跃同志被区委评为优秀共产党员,利用新党员入党宣誓之机,组织党员重温了入党誓词。通过上述活动,活跃了党的生活,丰富了党建工作内容,促进了党员队伍整体素质的提高,增强了党组织的凝聚力、战斗力。在党员发展工作中,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,经区委组织部组织科审核,09年吸收了4名入党积极分子加入党组织,按照党费收缴有关规定,全年累计收缴党费13741.5元,并按期如数上缴区委组织部。三、树立全局观念,全力做好“三保一弘”工作。胡锦涛总书记在我省考察工作时作了重要讲话,突出强调“三保一弘扬”(保增长,保民生,保稳定,弘扬井冈山精神),是指导全省上下战胜金融危机,加快xx崛起新跨越的强大动力和行动指南,是我们做好年度工作总的指导思想,是深入学习实践科学发展观活动最重要最紧迫的任务。我深刻认识到,保增长就是千方百计保企业,保住企业能维持正常的生产经营,保住员工生存和工作的平台,让员工有班上,有事做。为此,我公司党委在开展深入学习科学发展活动中,首先树立起全局观念,结合企业实际,动员和组织广大员工紧紧围绕企业方针目标,积极投身到保增长中,充分调动员工生产(工作)积极性,充分发挥员工的聪明才智,进一步焕发主人翁责任感,为保持企业经济平稳较快发展贡献力量。在生产经营过程中,主要围绕企业产品、市场、管理、成本等,积极开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动,推动技能型、效益型、管理型和创新型企业建设,全面提升企业竞争力。保民生就是保证员工的正常收入,企业在应对金融危机中,做到不减员,不欠薪,并在企业生产发展效益增长的同时不断增加员工收入。保稳定方面,将高度认识和谐稳定的企业环境是公司生产经营的根本,为此,公司在逐步建立健全维护稳定的长效机制和综合工作体系,有效地掌握各种动态,协调处理不稳定事件,以最大限度地减少不和谐因素,尽心尽力化解不稳定因素,切实加强安全生产,深化和谐平安企业创建活动,确保企业内部稳定。同时,为促进企业和谐平安建设,我能在抓好企业党建工作的同时,认真履行综治工作第一责任人职责,积极带领公司党委一班人和广大员工,紧紧围绕公司和谐平安建设及社会治安综合治理工作中心,坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,认真落实上级指示精神,为经济社会发展和建国60周年庆典、为企业方针目标的顺利实现营造平安和谐的治安环境,尽了自己的一份责任和义务,取得了较满意成效。四、以人为本,关注民生,真心实意为员工办实事我能坚持以“员工为根本,文化为手段,发展为主题”的管理理念,以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题,做为工作重点,用实际行动,为员工解难答疑,向广大员工交了一份满意的答卷。一是建立了和谐帮扶机制。公司、生产厂两级工会组织建立了动态管理的困难员工档案,帮扶活动有记载、有资料、有台帐。组织开展了为员工办实事系列活动。xx年,公司及员工为困难员工和社会困难人员爱心捐款、关爱生育、爱心救助、金秋助学、慰问住院等各种帮扶资金计30573元,解决了困难员工和社会困难人员的燃眉之急,使广大员工充分感受到党的关怀,组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。总之,过去的一年,本人在党建工作中,尽心尽责,做了许多工作,也取得了些成绩,但也存在一定不足。目前,公司存在以下难点:一是公司“退城进园、整体搬迁”资金缺口较大,给企业带来较大经济压力。二是企业搬迁后,由于路程较远,员工上下班存在殊多不便,少部分员工思想还不够稳定,仍需做好深入细致的思想教育工作。三是进入园区办企,成本增加,企业负担较重。但“信心比黄金更重要”,在今后的工作中,本人将坚定信心,牢记宗旨,以邓小平理论为指导,努力践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,牢记“两个务必”,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,为党建工作和公司经济发展不断做出新的贡献!首页尾页三、树立全局观念,全力做好“三保一弘”工作。胡锦涛总书记在我省考察工作时作了重要讲话,突出强调“三保一弘扬”(保增长,保民生,保稳定,弘扬井冈山精神),是指导全省上下战胜金融危机,加快xx崛起新跨越的强大动力和行动指南,是我们做好年度工作总的指导思想,是深入学习实践科学发展观活动最重要最紧迫的任务。我深刻认识到,保增长就是千方百计保企业,保住企业能维持正常的生产经营,保住员工生存和工作的平台,让员工有班上,有事做。为此,我公司党委在开展深入学习科学发展活动中,首先树立起全局观念,结合企业实际,动员和组织广大员工紧紧围绕企业方针目标,积极投身到保增长中,充分调动员工生产(工作)积极性,充分发挥员工的聪明才智,进一步焕发主人翁责任感,为保持企业经济平稳较快发展贡献力量。在生产经营过程中,主要围绕企业产品、市场、管理、成本等,积极开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动,推动技能型、效益型、管理型和创新型企业建设,全面提升企业竞争力。保民生就是保证员工的正常收入,企业在应对金融危机中,做到不减员,不欠薪,并在企业生产发展效益增长的同时不断增加员工收入。保稳定方面,将高度认识和谐稳定的企业环境是公司生产经营的根本,为此,公司在逐步建立健全维护稳定的长效机制和综合工作体系,有效地掌握各种动态,协调处理不稳定事件,以最大限度地减少不和谐因素,尽心尽力化解不稳定因素,切实加强安全生产,深化和谐平安企业创建活动,确保企业内部稳定。同时,为促进企业和谐平安建设,我能在抓好企业党建工作的同时,认真履行综治工作第一责任人职责,积极带领公司党委一班人和广大员工,紧紧围绕公司和谐平安建设及社会治安综合治理工作中心,坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,认真落实上级指示精神,为经济社会发展和建国60周年庆典、为企业方针目标的顺利实现营造平安和谐的治安环境,尽了自己的一份责任和义务,取得了较满意成效。四、以人为本,关注民生,真心实意为员工办实事我能坚持以“员工为根本,文化为手段,发展为主题”的管理理念,以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题,做为工作重点,用实际行动,为员工解难答疑,向广大员工交了一份满意的答卷。一是建立了和谐帮扶机制。公司、生产厂两级工会组织建立了动态管理的困难员工档案,帮扶活动有记载、有资料、有台帐。组织开展了为员工办实事系列活动。xx年,公司及员工为困难员工和社会困难人员爱心捐款、关爱生育、爱心救助、金秋助学、慰问住院等各种帮扶资金计30573元,解决了困难员工和社会困难人员的燃眉之急,使广大员工充分感受到党的关怀,组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。总之,过去的一年,本人在党建工作中,尽心尽责,做了许多工作,也取得了些成绩,但也存在一定不足。目前,公司存在以下难点:一是公司“退城进园、整体搬迁”资金缺口较大,给企业带来较大经济压力。二是企业搬迁后,由于路

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