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仅供参考2019年度护理部主任述职报告 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页2019年度护理部主任述职报告秋花秋实，寒暑往来，我们迎来又一个春天，春天是美好的令人向往的，但必须清楚过去的一切是完美的。因此xx年护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。xx年，我院护理工作在院长的领导、关心、支持、重视下，在各科室主任帮助及全体护理人员的共同努力下，圆满完成年初制定的护理工作计划，同时，积极投身“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，抓好各项工作，使护理工作稳步提高，现总结如下：一、护理队伍建设1.全院护理人员共49人，高护36人，中专13人，取得职业证护理人员45人。今年，在人力资源配合下，招聘21名护理人员。护理部分批进行岗前培训，培训率达100%，内容以礼仪教育、理论知识、技能操作、护理与法律等为主，经1-6天培训合格后，分配到科室试岗1-3月。下科室后，科护士长围绕着带教计划，一对一进行带教。护理部深入科室检查指导，定期考核，现有14人经优化组合，在科室参与值班。2.完善护理体系在人力资源的支持下，护理部引进一名管理人才，提拔了四名青年护士长。护理部对新任护士长采取跟班指导、交流、等形式帮助她们尽快转变角色，在短时间内承担起科室的护理管理工作。二、新科室组建和工作情况1、组建了内二科护士站护理人员达到7人，完成年初计划。器械设备、药品、办公及生活用品购进齐全。加强护理人员专科“三基”训练，达标率70%以上在医护人员相互配合下，诊治住院患者751人。2、组建了门诊预防接种科确定在门诊处置室器械设备、药品、办公及生活用品购进齐全。护理部配合医务科制定接种疫苗相关制度，并组织科室护理人员学习，相关知识的掌握达85以上。落实李楠为负责人，门诊护士兼接种疫苗工作。在医护人员相互配合下，安全接种疫苗1469人次，发放脊髓灰质炎糖丸335粒。3、组建了耳鼻喉科、在门诊组建耳鼻喉科处置室、器械、药品、办公、生活用品购进齐全、护理部组织手术室、外科、门诊护士学习耳鼻喉科疾病护理常规、手术配台、器械功能、保养、清洁消毒等。、配合马院长制定收费标准及门诊处置室和五楼手术室的工作范畴。、在医护人员相互配合，共同完成了耳鼻喉科手术40多例。三、规范了护理查房。业务查房达标率80，卫生达标率851、完善了护理行政查房和业务查房的内容及方法。护理行政查房：查病房管理、岗位责任制、护理规章制度及提出问题的改进情况。业务查房（教学查房）：查护理常规的执行，病室现场讲解、提问、总结方式。2.查房要有目的、有计划进行，重点突出解决实践问题。3.护理部主任，每周定期查房一次，科护士长每周大查房一次，每日小查房。4、达到：.检查护理质量，研究解决疑难问题。提高护理人员组织及业务能力发挥护士长领导作用。使理论
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