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文档简介

XXX有限公司安全生产管理资料 二00九年 三 月XXX有限公司文件XXX(2009)1号机构设置一、XXX有限公司安全管理组织架构图第一负责人注:根据本企业的实际情况画出安全管理组织架构图通知公司各部门及全体员工:经研究决定,现将安全生产管理委员会组成人员调整如下:主任:副主任:成员:安全管理委员会主要职责是对公司安全工作进行策划,制订安全生产资金投入计划等。安全生产管理委员会下设办公室。安全生产管理委员会办公室主任:成员:安全生产管理委员会办公室主要职责是负责公司日常安全生产管理工作。关于成立公司安全生产领导小组的通知公司各部门及全体员工:为了顺利开展安全生产工作,经研究决定公司成立安全生产领导小组,全面负责公司安全生产工作。安全生产领导小组组长: 成员: XXX有限公司2009年X月XX日XXX有限公司2009年安全生产投入计划序号项目预算费用(万元)备注1安全培训教育2员工防护用品及保健品3安全设施更新、完善4隐患治理5安全检查投入6与安全生产科研有关的其他有关费用7应急救援费用8员工工伤社会保险费用9与安全生产有关的其他投入合计编制审核批准XXX有限公司文件 XXX(2009)2号方针目标一、公司安全方针安全第一、预防为主、全员参与;人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全;建立公司安全生产长效机制。二、安全目标1、重伤、死亡、爆炸、火灾、危化品泄漏等重大事故为0;2、每年度员工安全教育培训率90%;3、新进员工“三级”安全教育培训率100%;4、特种作业人员持证上岗率100%;5、安全检查发现的安全隐患整改率达100%。解释页1 安全第一在公司生产经营过程中始终将安全放在第一位,无论做什么事首先要保证安全。2 预防为主公司安全管理采取防消结合,重在预防,进行经常性的安全检查,及时发现安全隐患,对安全隐患全面整改,以不断提高公司本质安全。3 全员参与公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。4 人人讲安全公司制定所有岗位人员的安全职责,建立公司安全生产责任制度,做到人人有安全责任,形成人人讲安全的安全管理文化。5 事事讲安全公司制定系列安全操作规程,并严格考核落实,在公司生产经营活动中做到任何事都按安全规程去做,形成事事注意安全的安全管理文化。6 处处讲安全公司制定安全管理系列制度,并严格考核落实,做到在公司生产经营活动中每个岗位都遵守安全管理制度,形成处处讲安全的安全管理文化。7 建立企业安全生产长效机制就是按照危险化学品安全标准化,通过制定并实施各项安全管理制度和安全操作规程,不断检查整改,不断完善等措施,形成一整套不断总结、不断提高安全生产绩效的长期化的安全生产管理机制。8 安全目标重伤、死亡、爆炸、火灾、危化品泄漏等重大事故为0,千人负伤率0.3的目标体现安全方针中安全第一的思想;安全检查发现的安全隐患整改率达100%体现预防为主的思想;每年度员工安全教育培训率90%、新进员工“三级”安全教育培训率100%、特种作业人员持证上岗率100%,经过安全教育,贯彻公司安全管理文化,体现人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全,从而建立起安全生产长效机制的思想;三、生产目标1.办公室安全生产目标1、组织安全生产综合检查完成率100%;2、本部门轻伤事故为0;3、本部门安全隐患整改有效率100%;4、公司安全教育培训计划完成率100%;5、公司安全教育培训有效性评价完成率100%;6、本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;7、公司各单位安全目标完成情况考核率100%。2.生产部安全生产目标1、负责的专项安全检查完成率100%;2、本部门安全隐患整改有效率100%;3、负责实施安全教育培训计划完成率100%;4、本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;5、本系统安全事故处理率100%;6、生产系统轻伤事故0.25;7、生产系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。3.技术部安全生产目标1、负责的专项安全检查完成率100%;2、本部门安全隐患整改有效率100%;3、负责实施安全教育培训计划完成率100%;4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;5、本系统安全事故处理率100%;6、本单位轻伤事故为0.25。4.采购部安全生产目标1、负责的专项安全检查完成率100%;2、本部门安全隐患整改有效率100%;3、全部采购产品安全要求合格率100%;4、本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;5、本部门安全事故处理率100%;6、本部门轻伤事故0.25;7、本系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。5.销售部安全生产目标1、负责的专项安全检查完成率100%;2、本部门安全隐患整改有效率100%;3、全部销售作业安全要求合格率100%;4、本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;5、本部门安全事故处理率100%;6、本部门轻伤事故0.25;7、本系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。6.财务部安全生产目标1、负责的专项安全检查完成率100%;2、本部门安全隐患整改有效率100%;3、全部安全投入台帐合格率100%;4、本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%;5、本部门安全事故处理率100%;6、本部门轻伤事故0.25。7.安全主任安全生产目标1、组织安全生产综合检查完成率100%;2、负责的安全隐患整改验收率100%;3、公司安全管理制度落实情况检查率100%;4、公司安全教育培训计划完成率100%;5、公司管理人员安全教育培训年度覆盖率95%;6、公司各单位安全目标完成情况考核率100%;7、生产系统员工轻伤事故0.25;8、生产系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0。8.生产课安全生产目标1、班组安全生产检查完成率100%;2、班组安全隐患整改验收合格率100%;3、公司安全管理制度落实率100%;4、班组安全教育培训完成率95%;5、本班组轻伤事故0.25;6、本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。9.仓管课安全生产目标1、班组安全生产检查完成率100%;2、班组安全隐患整改验收合格率100%;3、公司安全管理制度落实率100%;4、班组安全教育培训完成率95%;5、本班组轻伤事故0.25;6、本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。10.调色课安全生产目标1、班组安全生产检查完成率100%;2、班组安全隐患整改验收合格率100%;3、公司安全管理制度落实率100%;4、班组安全教育培训完成率95%;5、本班组轻伤事故0.25;6、本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。11.保安课安全生产目标1、班组安全生产检查完成率100%;2、班组安全隐患整改验收合格率100%;3、公司安全管理制度落实率100%;4、班组安全教育培训完成率95%;5、本班组轻伤事故0.25;6、本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。12.品管课安全生产目标1、班组安全生产检查完成率100%;2、班组安全隐患整改验收合格率100%;3、公司安全管理制度落实率100%;4、班组安全教育培训完成率95%;5、本班组轻伤事故0.25;6、本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故为0。措施:为实现上述目标,特制定下列安全管理的具体措施:1 全公司各部门做好安全生产检查工作,及时发现生产活动过程中的不安全因素,并督促相关人员做好安全隐患的整改工作。2 确保安全生产隐患的整改资金投入;重点改造完善安全防护设施。3 做好全体员工安全生产教育培训,强调人员在安全生产过程中的主动地位,提高员工的安全防护意识和自我保护意识,做好员工生产技能培训,提高员工的生产技能。4 做好重要部位、重要部门、重要设备的安全管理工作:4.1做好易燃易爆危险化学品与腐蚀性化学品的存放、运送、领取、使用等环节的安全管理工作,做好危险化学品使用、管理人员的安全管理工作,培训员工如何安全使用危险化学品,直至员工真正能安全使用危险化学品为止,确保危险化学品正常、有序使用,避免伤害事故的发生。4.2做好各种设备的安全生产管理工作,生产车间(班组)在日常操作中应经常检查、维护、保养设备,维护、保养好安全防护设施,使设备保持在安全运行状态,做好车间(班组)人员的安全教育培训,以提高员工的安全防护与自我保护意识,培训内容主要是教育员工如何正确操作设备才能安全生产,直至员工能安全操作为止;各级管理人员经常检查员工在日常操作是否按章操作。5 车间(班组)做好作业环境管理,员工上班时间不能穿拖鞋,避免滑倒伤害事故的发生。6 相关文件6.1安全生产责任制6.2安全生产教育制度6.3安全生产检查制度四、责任书2009年办公室安全生产责任书2009年办公室安全目标序号目标名称指标完成时间备注1组织安全生产综合检查完成率100%全年2本部门轻伤事故0全年3本单位安全隐患整改有效率100%全年4公司安全教育培训计划完成率100%全年5公司安全教育培训有效性评价完成率100%全年6本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年7公司各部门安全目标完成情况考核率100%全年考核:1、每月5日前统计本部门及全公司安全目标完成情况,不按时统计每次扣办公室主任人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣办公室主任人民币30元。办公室主任签名公司总经理签名2009年生产部安全生产责任书2009年生产部安全目标序号目标名称指标完成时间备注1负责的专项安全检查完成率100%全年2本部门安全隐患整改有效率100%全年3负责实施安全教育培训计划完成率100%全年4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年5本系统安全事故处理率100%全年6生产系统轻伤事故0.25全年7生产系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、每月5日前统计本部门安全目标完成情况,不按时统计每次扣生产部负责人人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣生产部负责人人民币30元。生产部部长签名公司总经理签名2009年技术部安全生产责任书2009年技术部安全目标序号目标名称指标完成时间备注1负责的专项安全检查完成率100%全年2本部门安全隐患整改有效率100%全年3负责实施安全教育培训计划完成率100%全年4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年5本系统安全事故处理率100%全年6本单位轻伤事故0.25全年考核:1、每月5日前统计本部门安全目标完成情况,不按时统计每次扣技术部负责人人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣技术部负责人人民币30元。技术部部长签名公司总经理签名2009年采购部安全生产责任书2009年采购部安全目标序号目标名称指标完成时间备注1负责的专项安全检查完成率100%全年2本部门安全隐患整改有效率100%全年3全部采购产品安全要求合格率100%全年4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年5本部门安全事故处理率100%全年6本部门轻伤事故0.25全年7本系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、每月5日前统计本部门安全目标完成情况,不按时统计每次扣采购部负责人人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣采购部负责人人民币30元。采购部部长签名公司总经理签名2009年销售部安全生产责任书2009年销售部安全目标序号目标名称指标完成时间备注1负责的专项安全检查完成率100%全年2本部门安全隐患整改有效率100%全年3全部销售作业安全要求合格率100%全年4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年5本部门安全事故处理率100%全年6本部门轻伤事故0.25全年7本系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、每月5日前统计本部门安全目标完成情况,不按时统计每次扣销售部负责制人人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣销售部负责人人民币30元。销售部部长签名公司总经理签名2009年财务部安全生产责任书2009年财务部安全目标序号目标名称指标完成时间备注1负责的专项安全检查完成率100%全年2本部门安全隐患整改有效率100%全年3全部安全投入台帐合格率100%全年4本部门员工安全教育培训年度覆盖率95%全年5本部门安全事故处理率100%全年6本部门轻伤事故0.25全年考核:1、每月5日前统计本部门安全目标完成情况,不按时统计每次扣财务部负责人人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣财务部负责人人民币30元。财务部部长签名公司总经理签名2009年安全主任安全生产责任书2009年安全主任安全目标序号目标名称指标完成时间备注1组织安全生产综合检查完成率100%全年2负责的安全隐患整改验收率100%全年3公司安全管理制度落实情况检查率100%全年4公司安全教育培训计划完成率100%全年5公司管理人员安全教育培训年度覆盖率95%全年6公司各单位安全目标完成情况考核率100%全年7本单位轻伤事故0.25全年8生产系统重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、督促统计人员每月5日前统计公司安全目标完成情况,不按时统计每次扣安全主任人民币30元; 2、安全目标一项次不完成扣安全主任人民币30元。安全主任公司总经理签名2009年生产课安全生产责任书2009年生产课安全目标序号目标名称指标完成时间备注1班组安全生产检查完成率100%全年2班组安全隐患整改验收合格率100%全年3公司安全管理制度落实率100%全年4班组安全教育培训完成率95%全年5本班组轻伤事故0.25全年6本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、做好本班组安全教育、安全培训、安全检查记录,记录不全每次扣人民币30元; 2、班组安全目标一项次不完成扣人民币30元。生产课课长安全主任2009年仓管课安全生产责任书2009年仓管课安全目标序号目标名称指标完成时间备注1班组安全生产检查完成率100%全年2班组安全隐患整改验收合格率100%全年3公司安全管理制度落实率100%全年4班组安全教育培训完成率95%全年5本班组轻伤事故0.25全年6本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、做好本班组安全教育、安全培训、安全检查记录,记录不全每次扣人民币30元; 2、班组安全目标一项次不完成扣人民币30元。仓管课课长安全主任2009年调色课安全生产责任书2009年调色课安全目标序号目标名称指标完成时间备注1班组安全生产检查完成率100%全年2班组安全隐患整改验收合格率100%全年3公司安全管理制度落实率100%全年4班组安全教育培训完成率95%全年5本班组轻伤事故0.25全年6本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、做好本班组安全教育、安全培训、安全检查记录,记录不全每次扣人民币30元; 2、班组安全目标一项次不完成扣人民币30元。调色课课长安全主任2009年保安课安全生产责任书2009年保安课安全目标序号目标名称指标完成时间备注1班组安全生产检查完成率100%全年2班组安全隐患整改验收合格率100%全年3公司安全管理制度落实率100%全年4班组安全教育培训完成率95%全年5本班组轻伤事故0.25全年6本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、做好本班组安全教育、安全培训、安全检查记录,记录不全每次扣人民币30元; 2、班组安全目标一项次不完成扣人民币30元。保安课课长安全主任2009年品管课安全生产责任书2009年品管课安全目标序号目标名称指标完成时间备注1班组安全生产检查完成率100%全年2班组安全隐患整改验收合格率100%全年3公司安全管理制度落实率100%全年4班组安全教育培训完成率95%全年5本班组轻伤事故0.25全年6本班组重伤、死亡、火灾、爆炸、重大泄漏事故0全年考核:1、做好本班组安全教育、安全培训、安全检查记录,记录不全每次扣人民币30元; 2、班组安全目标一项次不完成扣人民币30元。品管课课长安全主任 月安全目标完成情况统计表部门: 年 月 日序号目标名称指标实际完成安全目标完成情况分析:统计人员部门负责人XXX有限公司文件 XXX(2009)3号安全生产责任制(一)公司总经理安全职责1、直接负责公司的安全管理工作2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技朮研究工作,推广先进的安全技朮管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。(二)公司副总经理安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划,并认真组织实施5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告6、负责分管部门的安全教育考核工作7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。公司安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程,并检查执行情况3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态5、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求6、组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推选生产责任制7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过事故责任者和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报8、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。 生产部安全员安全职责1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准,并检查执行情况参与制订、修订车间安全技朮规程和有关安全生产管理制度,并监督、检查执行情况3、协助第二安全责任人编制安全技朮措施计划和方案并督促实施4、制订车间安全活动计划,并检查执行情况5、班组安全员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作7、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向第二安全责任人和上级有关部门报告8、负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析10、保证工作现场的信道畅通,随时注意机械设备的动作情况,安全防护装置是否完好,员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。业务部安全员职责1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况2、参与制订、修订化学品安全技朮说明书,并监督、检查执行情况3、营业部人员进行业务指导,协助第二安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。(六)仓库安全员职责1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况2、负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态3、协助安全主任检查公司房、仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求4、制订仓库部门教育培训计划,并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。班组安全员安全职责1、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议2、组织班组员工学习,贯彻执行企业有关安全生产的规章制度,对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育3、班前讲安全要求,班中检查安全,班后总结安全4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真巡回检查,制止员工违章作业5、负责班组防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材6、发现隐患,及时整改,做好记录。对于班组无力整改的隐患,要采取有效防范措施,并向班组长报告。发生事故时,要立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导。员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技朮操作规程,努力完成本职工作2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法3、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好4、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况6、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材7、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。安全技术部门安全职责1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作2、组织制订、修订、审查安全技朮规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准,并监督执行3、严格按标准检验原材料及产品,并做好记录,出具相关检验报告,完善质量台帐4、协助、指导生产部解决生产中出现的技朮问题,提出改进,稳定产品质量的措施并负责跟踪5、收集、整理、保管好公司各种技朮资料,防止损坏、遗失6、经常进行现场安全检查,指导班组安全工作,发现违章,及时制止7、指导企业各单位的安全工作,协助各单位编制各岗位安全操作规程8、负责对特种设备监察工作,参加安全装置的校验、监督,并作好档案记录9、负责公司产品售后技朮服务工作,协助业务部解决客户提出的技朮及产品质量问题。对客户因质量问题退货的产品提出处理意见;10、按规定做好运作样品的抽检、封存,负责公司产品调色和样板制作。生产技术部门安全职责1、对企业各车间的生产工艺中的安全技朮工作全面负责2、编制、修订工艺技朮指针、工艺操作规程,必须符合安全生产要求。对工艺技朮指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技朮操作规程的修订3、负责在生产技朮革新、公司房、设备改造和新产品开发的同时,提出保证安全生产的技朮措施4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报,并制订防范措施6、负责定期组织工艺技朮方面的专项安全检查,发现隐患,制订整改方案,报总工程师审批后实施7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告。但严禁违章指挥。设备和动力部门安全职责1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理2、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修项目的安全措施计划和安全讯息工期方案,确保大、中修工程的安全和质量4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报,参加有关设备、动力重大事故的处理。消防部门安全职责1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划3、经常进行防火宣传教育,负责对义务消防人员培训教育,定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习4、编制、修订公司的消防管理制度,并监督执行5、参加建筑设计防火的审核、验收工作6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理7、事故发生时,组织消防人员扑灭火灾,负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。质量检验部门安全职责1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技朮规程和专业操作规程2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析资料3、编制各种化工原料、生产中间体安全技朮说明书和产品检验的安全操作规程4、负责产品质量事故的分析、调查、处理,监督发生事故的有关资料的测定和分析。财务部门安全职责1、负责公司安全技朮措施费用的监管,监督安全生产专项资金的使用,做到专款专用2、凡安全措施没有落实的技朮措施项目,未经安全技朮部门同意,不得拨款3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。采购部门安全职责1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品2、采购危险化学品,应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证,不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技朮说明书和化学安全标签4、不得采购国家明令禁止的危险化学品5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性,同时负责向运输部门、技朮部门、使用部门说明6、措施计划所需物资编入物资供应计划,按要求供应并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。XXX有限公司文件 XXX(2009)4号安全生产规章制度一、安全检查制度1.主题内容和适用范围1.1 为强化安全管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,特制定本规定。1.2 本规定规范了XXX公司安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求。1.3 本规定适用于XXX公司各部门。2.引用标准2.1 机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定(中华人民共和国公安部令第61号)2.2 中华人民共和国安全生产法3.安全检查的基本任务发现和查明生产中的各种危险与隐患,监督各项安全规章制度的执行,纠正违章指挥,违章作业行为,落实各项安全防范措施,消除事故隐患。4.安全检查的内容安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律、(劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故隐患。具体内容按安全检查表执行。5.安全检查的原则安全检查必须坚持领导检查与群众自查相结合、普遍检查与专业检查相结合、定期查与抽查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化规范化。6.安全检查的形式安全检查的形式有日常安全检查、经常性安全检查、综合性安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、节前安全检查等形式。6.1 公司所属各单位应结合自己的特点及生产、贮储、人流、物流,在经常性安全检查的基础上,重点组织好季节性安全检查和专业性安全检查及节前安全检查。6.2 日常检查6.2.1 生产岗位的班组长和员工应严格履行交接班检查和班中巡回检查。6.2.2 非生产岗位的员工,应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查。6.2.3 各级领导干部、各级管理人员,应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题及时督促有关部门解决。6.3 经常性安全检查6.3.1 生产与施工前的准备工作。6.3.2 生产装置开工前、停工处理后,新装置、新工艺、新设备竣工的试运行及安全措施的执行情况。6.3.4 安全设施、消防设施及防护用具使用情况。6.3.5 日常安全教育和安全活动情况。6.3.6 日常生产场所工业卫生和机泵仪表设备的维护及清洁情况。6.4 综合性安全检查6.4.1 综合性安全检查必须有明确的目的和要求,制定具体实施计划,由各级领导亲自组织有关部门、有关人员参加,以加强领导,做好安全检查工作。6.5 季节性安全检查6.5.1 公司与各单位要根据地理和气候特点以及季节变化有针对性地开展检查。6.5.2 春季安全检查以防雷、防雨、防解冻泄漏、防建筑物下沉为重点。6.5.3 夏季安全检查以防暑降温、防超温超压、防汛为重点。6.5.4 秋季安全检查以防火、防冻保温(防冻措施制度、设备保温)为重点。6.5.5 冬季安全检查以防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑为重点。6.6 专业性安全检查公司与各单位职能部门会同有关部门对锅炉、压力容器、电气设施、起重设备、运输车辆、防火防爆、防尘防毒、职业安全卫生、化学危险品管理等分别进行专业检查。6.7 节前安全检查6.7.1 节日值班人员及值班车辆安排情况;6.7.2 节前员工安全生产教育情况;6.7.3 生产原料、燃料、辅助原料及备品备件准备情况;6.7.4 易燃易爆物品的存放保管情况;6.7.5 储存易燃、可燃、易爆物料的仓库、罐区防火安全和保卫情况;6.7.6 节日检修、抢修、施工动火等安全措施落实情况;6.7.7 关键机组和备用设备的完好情况。6.8 安全检查要定期进行,公司级安全检查每月不少于一次;车间级安全检查每周组织一次;班组与岗位安全检查班班进行。6.9 各种形式的安全检查,都应认真填写检查记录,按要求建立台帐,以备待查。7.安全检查的问题整改7.1 各单位对查出的隐患要进行安全风险评估,编制风险、消减措施和整改方案,做到“三定”、“二不交”(三定:定措施、定负责人、定完成期限。二不交:班组能整改的不交车间、车间能整改的不交公司)7.2 暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别纳入安技措、安措或检修计划,限期整改。凡因不及时研究无故拖延而造成事故者,应追究有关领导的责任。7.3 公司对查出的重大隐患项目,实行隐患整改通知单管理。隐患整改通知单的内容有隐患项目,整改意见解决期限。通知单由安全部门办理,必要时经总经理签署后发出。隐患所在单位负责人签收负责处理,进行安全风险评价,并采取相应整改措施,在隐患消除之后,将情况书面报告安全部门。否则造成事故,按情节轻重追究责任。7.4 隐患整改通知单应一式二份,一份送达隐患存在单位,一份由安全部门存查。隐患消除完毕,经检查验收后,一律由安全部门收缴并存档备查。8.附则8.1 本规定由XXX公司安全部负责解释。8.2 本规定自公布之日起执行。我们总羡慕别人的幸福,却常常忽略自己生活中的美好。其实,幸福很平凡也很简单,它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人,并非拿到了世界上最好的东西,而是珍惜了生命中的点点滴滴,用感恩的心态看待生活,用乐观的态度闯过磨难。二、事故隐患排查治理制度1. 目的对安全检查或监测发现的安全隐患的整改进行有效管理。2. 适用范围本管理方案适用于对XXX公司安全隐患进行管理。3. 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国消防法3.4 中华人民共和国劳动法3.5 危险化学品安全管理条例3.6 深圳经济特区安全管理条例4 职责4.1 安全主任负责安全隐患的登记编号、召集隐患整改准备会、向市有关部门办理与有关报批手续、整改验收及整改统计等工作。4.2 隐患所在的部门负责对隐患的整改工作。如整改需要公司其他部门配合,安全主任负责协调。5. 工作程序5.1 隐患分类5.1.1 公司将安全隐患分为一类隐患和二类隐患。5.1.1.1一类隐患a.由市有关部门签发的安全隐患。b. 公司或部门签发的安全隐患中,凡整改将涉及到工艺改造、增加或更换设备、跨部门协调、生产经营方面问题,以及部门自身整改有困难的安全隐患。5.1.1.2二类隐患.其余部门自身能进行整改的安全隐患。5.1.2公司和部门签发的“安全隐患整改通知”须列明隐患的类别。5.2 隐患登记5.2.1安全主任设有“安全隐患登记表”,作为公司安全隐患统计的依据。5.2.2市有关部门进行安全检查或监测后签发给公司的“安全隐患整改通知”,由安全主任复印给隐患所在单位,并在“安全隐患登记表”上登记、编号。5.2.3市有关部门进行安全检查或监测后直接签发给隐患所在单位的“安全隐患整改通知”,隐患所在单位须将复印件交安全主任登记、编号。5.2.4公司组织安全检查或监测发现的安全隐患,由安全主任向隐患所在单位签发“安全隐患整改通知”,并登记、编号。5.2.5公司自身进行安全检查或监测而签发的“安全隐患整改通知”,仍须将复印件交安全主任登记、编号。5.3确定整改方案5.3.1安全主任接到市有关部门签发的“安全隐患整改通知”,或向部门签发列有一类隐患的“安全隐患整改通知”,或部门自身签发列有一类隐患的“安全隐患整改通知”后,应尽快(视隐患危急程度而定,一般须在三日内)召集隐患所在单位负责人、安全主任及有关技术人员开“隐患整改准备会”,讨论决定具体整改的方案、负责人、时间。凡自身不具备整改能力,外委能解决的,则由该部门写出专题报告给安全主任。安全主任审核后,报请公司领导批准后方可联系外委。会议须就上述决定事项形成“隐患整改准备会记录”。5.3.2凡外委不能解决的或公司决定暂不于解决的隐患,安全主任须写出专题报告,报公司领导批准决定。此报告由安全主任留存。5.4 整改实施5.4.1隐患整改涉及须报市有关部门批准的改造工程或动火申请,整改前先由整改单位向安全主任提出,并提供必要材料。安全主任负责报批手续。5.4.2整改条件齐备后,整改单位须提前通知安全主任,以便后者协助、监控。5.4.3整改中涉及动火作业,整改单位须按公司“动火作业审批制度”事先办理动火申请手续,并在整改中切实采取规定的监护措施。5.4.4整改后,整改单位填制“安全隐患整改记录表”5.5 整改验收5.5.1安全主任负责对安全隐患整改结果进行验收。验收过程须有整改单位负责人、安全主任在场。5.5.2如验收合格,则安全主任和整改单位分别在“安全隐患整改记录表”上签字确认。5.5.3如验收不合格,则安全主任责成整改单位限期重新整改,安全主任和整改单位分别在“安全隐患整改记录表”签字确认。5.5.4如市有关部门需要亲自验收,由安全主任和整改单位人员陪同再次验收。5.6整改统计5.6.1安全主任负责公司安全隐患整改情况的统计,每季度一次,并在季度末的次月十日前填制“安全隐患整改(季度)统计表”;到年末,计算全年的“安全隐患整改率”。5.6.2安全主任统计中发现公司或部门的“安全隐患整改率”达不到安全目标中所规定值时,须及时召开会议,查明原因,采取有效措施,限期隐患所在单位整改。6支持性文件6.1动火作业管理规定7记录安全隐患整改单安全隐患整改通知单 共3联, 联存根 / 联通知单 / 回复单 编号:主送 今对你单位进行安全检查 , 发现如下隐患 ,请立即采取有效措施 , 限于 年 月 日前整改完毕 , 并将整改结果报安全主任, 特此通知 。 (签发部门 ) 年 月 日 隐患内容和整改要求签 发 人责任人签收隐患整改情况 报告人签名复查验收情况 验收人签名三、安全教育培训制度1. 目的明确公司对各级员工进行培训的职责、方法和要求,以建立有效的员工培训系统,提高员工的整体素质。确保员工均具备按规定完成其任务的能力。确保员工素质、技

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