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文档简介

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。综合管理部经理1、 负责起草部门年度工作计划交总经理审批后执行;2、 负责编写年终工作总结,交总经理审批;3、 参与公司关于财务、行政性事务的决策;4、 制定公司财务政策与财务制度并报公司批准并监督其执行;5、 负责审阅公司财务预算、决算与成本核算,上交总经理审批后执行;6、 负责财务监督,并定期进行财务分析报告;7、 负责起草公司人力资源规划,报总经理办公会审批后执行;8、 负责行政工作的开展,为公司提供后勤服务;9、 负责管理本部门员工的工作;10、 负责对下属人员招聘做出决策或建议;11、 负责对下属人员进行考核;12、 负责起草公司的薪资福利体系,交总经理办公会审批后组织实施;13、 负责起草公司的考核体系和制度,交总经理办公会审批后执行;14、 负责起草公司员工职业生涯规划,交总经理办公会审批后执行;15、 负责审阅公司岗位说明书,递交各部门讨论后交总经理审批执行;16、 负责起草公司培训制度,交总经理办公会审批后执行;17、 负责起草公司招聘、解聘制度,交总经理办公会审批后执行;18、 负责起草公司员工手册,交总经理办公会审批后执行;19、 负责定期召开部门会议,向本部门员工传达公司发展规划、实施步骤,公司文化、

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