岗位职责_生产系统职位设计手册

一、品质检验部（一）品质检验部工作职责（一）、品质管理工作规范1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。2、负责建立和完善公司质量管理制度。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标。3、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时了解、处理并参与解决各种重大质量纠纷。4、负责公司各种产品和质量相关的认证和检查。（二）、产品质量控制1、负责产品生产全程质量控制、鉴定不良品，及时对产品集中出现的质量问题进行分析提交质量检验报告，提出改善措施并改进。2、负责产品质量检验仪器管理，定期进行维护、保养。保障检验结果准确有效、计量标准。3、负责收集公司产品售后质量服务资料并进行。配合售后服务部门进行客诉案件及退回产品的质量检验分析、检查。提交质量分析报告及提出改善措施。4、负责进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议。5、负责建立和规范产品质量原始记录、台账、统计报表。为产品研发、改进提供依据。（三）、新开发产品质量控制1、负责新开发产品样车的质量检验，包括整车检验和零配件检验，形成新产品开发阶段质量检验报告，并负责跟进相关产品质量整改工作。2、负责新产品试生产阶段的检验，形成新产品试生产质量检验报告，并进行及时反馈和修正。（四）、供应商质量控制1、负责进行供应商产品质量评估和原材料检验。整理、评价检验结果，协助厂商改善质量。2、制定来料检验标准和流程并监督实施。（五）、品质控制的人员管理1、负责建立和完善计量、质量员执证上岗制度。2、负责培训并提升全员质量责任感。及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。（六）、下属公司品质管理负责对下属公司（天津、无锡机构和功能车事业部）的相关工作的检查、指导、监督和协调。（七）、完成领导交办的其他工作（二）、品质检验部职位体系设计部门经理层主管层执行层品质检验部部长品质检验主管来料检验员 IQC制程检验员 IPQC产成品检验员 FQC终检员 OQC努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 （三）、品质检验部各职位说明书品质检验部长一、基本信息职位名称品质检验部部长职位等级直接上级副总经理直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作负责产品质量控制管理体系的建立和维护，质量的控制与监督 三、主要关系 内部协调关系：公司总部各部门、分公司各部门外部协调关系：客户、原材料供应商、政府质量管理部门所等四、素质要求所需学历：本科及以上相关专业专业知识与技能：熟练掌握质量管理体系知识，熟悉原材料、在产品和产成品等质量检验的流程和要求所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：五年以上相关工作经验五、主要职责一、品质管理制度建立及组织实施1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；2、负责建立和完善公司质量管理体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标；3、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种重大质量纠纷；4、负责公司各种产品和质量相关的认证和检查。二、品质管理事务监督、推动1、负责监督不良品的处置及结果追踪；2、负责品质活动的执行与推动；3、负责组织公司品质管理培训并跟踪监督执行；4、负责品质资讯的收集、传递与总结。三、公司产品质量反馈信息收集、汇部与处理和改善1、客户投诉与退货的调查，协助责任部门进行原因分析及改善措施拟订；2、负责进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；3、纠正预防措施施实结果追踪；4、公司品质能力与品质控制绩效的评估。四、技术支持1、参与供应商评审；2、参与公司销售合同中产品质量要求评审，负责对客户投诉的产品质量认定和产品质量处理。五、全面负责部门内部管理工作1、负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员2、负责对下属公司（天津、无锡机构和功能车事业部）的相关工作的检查、指导、监督和协调3、负责部门内工作任务分工，合理安排人员4、负责控制部门预算，降低费用成本六、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号品质检验主管一、基本信息职位名称品质检验主管职位等级直接上级品质检验部部长直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作协助质量控制体系建立、完善，进行产品质量管控三、主要关系 内部协调关系：公司总部各部门、分公司各部门外部协调关系：客户、原材料供应商、政府质量管理部门所等四、素质要求所需学历：本科及以上相关专业专业知识与技能：熟练掌握生产管理、工艺流程等基本知识；具有质量管理、质量控制知识背景所需英语水平：CET-4所需计算机水平：一般办公室常用软件所需相关工作经验/年限：三年以上相关工作经验五、主要职责一、协助公司质量管理1、参与拟定质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度并协助检查、监督、控制及执行；2、负责协助编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核。二、产品质量信息管理1、做好对重点产品、重要客户的质量跟踪及服务工作，并向有关部门反馈信息；2、参与较大产品质量问题及不合格品的调查与处理，协助客户质量投诉的解决；3、负责审核质量数据分析报告，并定期向部门负责人汇报。三、原辅材料和成品的检测1、负责合理安排人员对产品进料、制程、产成、发货各阶段的质量检验；2、负责产品生产全过程的质量问题处理和把关，及时控制相应不良因素；3、负责提供准确可靠的检验试验数据以及符合要求的检验试验报告；4、关键件的性能抽测、分析、实验报告的审阅；5、对新开发车型安排路试并出具报告。四、质量检验方法、流程管理1、组织制订原材辅料、半成品、成品检测、检验、分析的方法标准，经批准后执行；2、主持引进、研究、应用先进的检测、检验、分析方法，提高检测结果的准确性和可靠性；3、负责公司检验、测量和试验设备维护，确保设备处于完好及有效状态；4、负责各种质量与质检文件的记录、保管、归档与上报；5、负责公司计量体系的管理。五、其它1、协助相关部门进行样品检验；2、负责合格样品的管理工作；3、负责实验室管理相关工作。六、完成直属上司交办的临时性工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号来料品质检验员一、基本信息职位名称来料品质检验员职位等级直接上级品质检验主管直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作履行原材料品质检验职责三、主要关系 内部协调关系：采购管理部、整车制造部、生产物控部等外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：机械相关专业；熟练掌握生产管理、工艺流程等基本知识所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：一年以上相关工作经验五、主要职责一、来料质量检验1、负责原材料、样品的化学元素或者成分分析及过程参数的检测；2、负责原材料、样品的力学性能等物理性质的检验；二、来料检验管理1、负责原材料进货检验单证的收集汇总；2、按有关文件对所检产品进行评判，及时开具检验报告，不合格品复试；3、及时按规定的要求完成对原材料规定的各项检验工作，确保检验结果的准确可靠性；4、负责进料质量问题供应商反馈，建立进料检验台账，为供应商评价提供基础材料；三、状态标识1、按规定执行原材料检验状态标识；四、检验器械管理1、执行检验、测量、设备仪器的维护保养工作，确保其处于完好状态；2、确保检验场所的文明卫生，按物品保管要求妥善保管检验用品；五、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号制程品质检验员一、基本信息职位名称制程品质检验员职位等级直接上级品质检验主管直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作协助质量控制体系建立、完善，进行产品制程质量管控三、主要关系 内部协调关系：采购管理部、整车制造部、生产物控部等外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：机械相关专业；熟练掌握生产管理、工艺流程等基本知识所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：一年以上相关工作经验五、主要职责一、制程品质控制1、负责在生产过程中对原材料质量的控制；2、负责在生产过程中对工艺执行和装配质量的控制。二、制程品质控制管理1、负责制程质量、工艺问题的分析和汇总，填写并上报生产过程巡检记录和工艺执行情况检查表；2、负责控制和解决制程一般质量问题，落实责任，解决生产质量障碍，保障生产质量；3、负责物料制程过程质量问题供应商反馈，建立进料检验台账，为供应商评价提供基础材料。三、负责制程不良品的确认、判定1、负责制程不良品（质废、工废）的确认、判定，签署不良品调换单据，控制不良品调换。四、检验器械管理1、执行检验、测量、设备仪器的维护保养工作，确保其处于完好状态；2、确保检验场所的文明卫生，按物品保管要求妥善保管检验用品。五、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号产成品品质检验员一、基本信息职位名称产成品检验员职位等级直接上级品质检验主管直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作协助质量控制体系建立、完善，履行成品、半成品品质检验职责三、主要关系 内部协调关系：采购管理部、整车制造部、生产物控部等外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：机械相关专业；熟练掌握生产管理、工艺流程等基本知识所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：一年以上相关工作经验五、主要职责一、成品、半成品质量检验1、负责成品、半成品的化学元素或者成分分析及过程参数的检测；2、负责成品、半成品的力学性能等物理性质的检验。二、检验管理1、负责成品、半成品质量检验数据记录，及工艺流程卡片填写；2、按有关文件对所检产品进行评判，及时开具检验报告，不合格品返修；3、及时按规定的要求完成对成品、半成品规定的各项检验工作，确保检验结果的准确可靠性；4、负责首车检验和检验记录的填写、质量问题反馈和处理。保障正常生产。三、状态标识1、按规定执行成品、半成品检验状态标识。四、检验器械管理1、执行检验、测量、设备仪器的维护保养工作，确保其处于完好状态；2、确保检验场所的文明卫生，按物品保管要求妥善保管检验用品。五、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号终检员一、基本信息职位名称终检员职位等级直接上级品质检验主管直接下级所属部门品质检验部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作协助质量控制体系建立、完善，进行产品出厂前质量管控三、主要关系 内部协调关系：采购管理部、整车制造部、生产物控部等外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：机械相关专业；熟练掌握生产管理、工艺流程等基本知识所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：一年以上相关工作经验五、主要职责一、成品包装全程质量检验1、负责成品包装前外观、关键部位的最终检验；2、负责保障成品包装配件和包装箱型号的准确；3、负责保障箱外标签标识和内容车辆的准确、统一，及包装合格和包装箱完好。二、检验管理1、负责流程卡、箱体标签的打印正确，抄录电机、车架号码及质量检验记录填写；2、按有关文件对所检产品进行评判，及时开具检验报告，不合格品返修；3、及时按规定的要求完成对成品包装全程的质量控制和检验工作，确保检验结果的准确可靠性。三、状态标识1、按规定执行产品检验状态标识。四、检验器械管理1、执行检验、测量、设备仪器的维护保养工作，确保其处于完好状态；2、确保检验场所的文明卫生，按物品保管要求妥善保管检验用品。五、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号二、整车制造部（一）整车制造部工作职责1、生产组织管理1）、根据公司整体生产经营战略，制定、完善生产管理制度。2）、负责根据生产物控部下达的生产计划，组织安排生产工人及产品的加工制造。按时保质完成生产计划任务。2、生产设备管理、维护1）、参与制定生产设备、设施使用制度。2）、负责生产设备、设施的日常使用、保养并做好相关记录。3、生产过程及质量管理1）、负责生产过程的监视和测量，负责对工序的有效性与效率的测量，数据分析。2）、负责生产产量、半成品、在制品量的统计，编制相关报表。3）、负责生产工时、材料消耗等做统计，并分析其有效性实时改进。4）、负责保证生产过程产品质量和生产工艺要求的有效实施。5）、负责监督，检查特殊工种人员证上岗情况。6）、负责生产过程的现场管理和安全管理。4、整车制造档案管理负责将生产制造相关文件、报表、人事档案等按时整理、规类，形成整车制造档案。按档案管理制度进行登记。5、完成领导交办的其他工作（二）、整车制造部职位体系设计部门经理层主管层执行层整车制造部部长线长生产统计专员生产技工（三）、生产制造部各职位说明书整车制造部长一、基本信息职位名称整车制造部部长职位等级直接上级副总经理直接下级所属部门整车制造部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作全面负责公司生产管理，组织、管理、控制和监督生产系统，达到公司成本控制、产量质量、安全生产等方面的要求三、主要关系 内部协调关系：公司各部门外部协调关系：技术科研机构四、素质要求所需学历：本科及以上学历，专业知识与技能：理工类相关专业；掌握生产管理、成本管理、法律等知识；有很强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：五年以上相关行业工作经验五、主要职责一、生产制造管理1、组织安排生产任务并组织生产，完成生产任务；2、负责生产区域的现场管理、安全管理；3、对生产过程实施监督、检查、指导与控制，提高生产效率；4、严格控制材料和水电等消耗，节约生产成本，提高成材率、降低废品率和不合格率；5、组织新产品的试生产工作；6、负责生产部的调度，检查和监督相关管理制度的执行，完善工作程序。二、生产技术及质量管理1、组织建立部门内部的各项技术规范和技术标准体系，并监督其正常运行，提高技术管理的规范化水平；2、参与公司技术革新和合理化建议的组织和审核工作，推广应用新技术、新工艺、新材料；3、主持和协调公司与相关科研机构合作，推动重大技术引进或技术创新项目的实施；4、监督部门质量体系及规范、工艺执行，保证产品质量。三、设备管理1、参与设备维修、保养计划的制定和实施监督；2、参与设备购置方案的制定和审核。四、部门内部管理1、负责拟定、修订部门工作程序和工作制度，并监控实施；2、负责拟定部门工作计划，并督促目标的实现；3、负责部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；4、负责协调下属员工关系，部门之间关系；5、负责控制部门预算，降低部门管理费用。五、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号生产统计专员一、基本信息职位名称生产计划员职位等级直接上级整车制造部长直接下级所属部门整车制造部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作负责生产统计、材料管理、车间盘点、等统计工作及部门内勤工作三、主要关系 内部协调关系：公司各部门外部协调关系：四、素质要求所需学历：专科及以上学历专业知识与技能：理工、财会类相关专业；车间统计相关知识，较强沟通能力所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练使用OFFICE办公软件所需相关工作经验/年限：一年以上相关行业工作经验五、主要职责一、生产统计、盘点工作1、负责当日下线成品车、残车、线上结存材料的统计、结存盘点工作，保障账物一致；2、负责生产领料统计及相应KIS系统维护工作；3、负责生产中不良品的统计工作（质废、工废）。二、车间材料核算工作1、负责材料使用率及能源耗用等的统计、控制工作；2、负责材料管理培训及车间、材料库材料复核工作。三、内务工作1、负责整车制造部员工档案的管理；2、负责生产人员计件工资的核算。四、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号线长一、基本信息职位名称线长职位等级直接上级整车制造部长直接下级所属部门整车制造部部门代码岗位编号晋升方向二、本职工作负责班组日常管理、建设，产品质量监督三、主要关系 内部协调关系：生产线各班组外部协调关系：四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：了解生产线班组管理知识，掌握基本生产操作过程，熟悉相关生产设备所需英语水平：无所需计算机水平：无所需相关工作经验/年限：两年以上相关工作经验五、主要职责一、负责线组管理1、负责线组教育培训和士气提高工作；2、协助上级做好线组人员工作安排；3、做好交接班工作，交接事宜包括设备检修情况以及工具、仪表、备品备件、材料等的使用情况；4、监督线组生产过程，确保安全、文明生产；二、生产管理与控制1、按生产计划要求组织线组生产，控制生产进度，按时完成当班生产任务；2、按工艺规范要求控制生产过程，确保产品质量符合要求；3、负责收集各项生产记录汇总上报，并在每日班组会上传达改进方案；4、组织设备的日常清洁及基础保养工作；5、负责线组生产成本控制工作；6、负责配合品质、技术、生产物控部门及时处理生产异常。三、生产工作1、负责线组原材料领取和发放及数目核实工作；2、参与班组生产；四、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊总部；工作危险性：无职位分析日期版本号三、采购管理部一、采购管理部部门职责（一）、采购方案制定1、负责公司产品研发及供应的市场调研和预测工作，及时掌握市场行情，编制采购计划并实施。制定合适的采购方案，并根据实际情况及时调整。（二）、供应商管理1、负责所有供应商等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。2、负责供应商资料管理维护工作。3、负责所采购商品价格的合理性，做好询价、比价、议价工作。4、负责采购合同的起草、签订和采购合同的审核管理。5、负责组织供应商签订质量保证协议、技术协议、服务协议等采购文件。（三）、完善采购流程1、配合品管部做好供应商进料质量、数量异常处理、整改和新品验证工作。2、负责处理与协调与供应商之间的关系。3、负责应收票据的核实与回收，每月编制应付款项汇总表，及时反馈；配合财务部做好应付款项的支付、审核工作。 4、负责采购物资的招标管理工作及物资采购。（四）、下属公司采购管理负责对下属公司（天津、无锡机构和功能车事业部）的相关工作的检查、指导、监督和协调。（五）、完成领导交办的其他工作二、采购管理部职位体系设计部门经理层执行层采购管理部部长采购工程师采购信息管理员三、采购管理部职位说明采购管理部长一、基本信息职位名称采购管理部长职位等级直接上级副总经理直接下级所属部门采购管理部部门代码CG岗位编号晋升方向二、本职工作全面负责公司采购管理工作三、主要关系 内部协调关系：公司各部门、各分支机构外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：本科及以上学历专业知识与技能：企业管理、市场、营销等相关专业；掌握市场营销、相关法律和产品知识；具有良好的领导能力和沟通谈判技巧；所需英语水平：大学英语四级以上，英语听、说、读、写流利所需计算机水平：熟练使用OFFICE软件所需相关工作经验/年限：五年以上相关工作以验五、主要职责一、组织实施公司采购工作1、根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算； 2、组织制定和不断完善采购管理制度和流程；3、及时了解、分析并掌握公司所需物资的市场行情；分析并控制采购成本，根据公司资金状况，提出合理用款计划，控制采购资金的使用比例，实行科学采购；4、负责指导采购工程师进行采购合同的起草，负责采购合同的审查与监督；5、负责相关合同的谈判、议价与签订工作；6、负责采购物资的招标管理工作。二、供应商管理1、组织制定供应商评价体系和标准；2、组织对供应商的信息收集、评价、选择、调整等工作；3、负责供应商关系维护及新供应商开发工作；三、负责部门内部管理1、负责拟定、修订部门工作程序和工作制度，并监控实施；2、负责拟定部门工作计划，并督促目标的实现；3、负责对下属公司（天津、无锡机构和功能车事业部）的相关工作的检查、指导、监督和协调4、负责部门员工队伍建设，合理分配部门员工工作职责，组织部门员工技能培训；5、负责控制部门预算，降低部门管理费用；四、完成领导交办的其它工作六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)工作时间：正常工作时间，根据工作需要加班；工作地点：潍坊公司；工作危险性：无职位分析日期2008年1月版本号V1.0采购工程师一、基本信息职位名称采购工程师职位等级执行级直接上级采购管理部长直接下级所属部门采购管理部部门代码CG岗位编号晋升方向二、本职工作负责实施采购及供应商管理工作三、主要关系 内部协调关系：品质管理部、生产物控部、生产等相关部门外部协调关系：各供应商四、素质要求所需学历：大专及以上学历专业知识与技能：营销、物流、企业管理等相关专业；掌握基本商务知识；有较强的沟通、协调能力所需英语水平：一般要求所需计算机水平：熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件所需相关工作经验/年限：二年以上相关工作以验五、主要职责一、采购管理1、根据采购管理制度，参与制定原辅料、机器设备的采购计划，并组织落实采购计划，监控采购流程；2、跟踪物资交货期、数量、质量、建立健全各种采购台账，及时登记各种采购记录，定期进行采购物资的分析，形成定期的采购报告；3、负责及时掌握公司生产所需物资库存信息，了解物资需求状况；二、