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文档简介

读我在为谁工作有感四篇【篇一】最近的一条朋友圈让我触动不已,内容是一小段文字,“我所从事的工作就如鸡肋,食之无味,弃之可惜。”满满的都是对工作的消极、懈怠及迷茫,很自然的让我联想到了不久前看的我在为谁工作这本书。我在为谁工作这本书通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度,向我们讲述为何要努力工作以及如何去努力工作。书中有一句话让我记忆犹新“工作是一个施展自己才能的舞台。”的确,在一个工作环境中,好的成绩源于好的心态!积极向上的心态会让你觉得工作是一种乐趣,这样工作在我们眼中就会成为一件愉快的事;而消极怠慢的心态会让自己觉得工作只是一种谋生的手段,是一件差事,长此下去,就会得过且过,久而久之肯定是一无所获。在想到自己现在从事的职业,每天坐在三尺岗亭里面与机器为伴,面对着各种各样的司机们,周而复始的重复相似的事情,时间长了,便觉得枯燥无味,会觉得这份工作是份苦差事。但是现在静下心来想想,也正是因为这周而复始的工作磨练了我的意志、沉淀了我的心灵,让我不再浮夸、不再焦躁,遇事学会了冷静分析,妥善处置。所以,无论哪一种工作,我们应该调整好心态,尊重它,热爱它,充满激情、满怀热情面对它,这样才能在工作中不断提升自我。在书中有这样一句话:“在工作中,不管做任何事情都应将心态归到零位。”无欲则刚,心态归零,其实才是最好的状态。既然如此,那么从现在开始,我会学着将自己放空,抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的开始,一段新的体验,用十二分的热情去完成。也只有这样,才能在这个竞争激烈的时代里体现自我价值,实现自己的人生目标。【篇二】读了你在为谁工作这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱, 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。【篇三】古人云开卷有益,你在为谁工作就是一本让人受益匪浅的书,“你在为谁工作?”这是一个看似简单却令人反思的问题,然而许多人到了职业生涯尽头,也没能很好地回答“为谁在工作”这个问题。在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,抱着“我只是在为别人工作”的工作态度,视工作为鸡肋,食之无味、弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。因此无论我们从事什么职业,无论身处什么行业,弄明白“你为谁工作”这个问题至关重要。那么,工作是什么?“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法截然不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下了基础。我们要明确工作是实现人生价值的过程,是人生幸福所在。当我们把工作看作人生的一种快乐时,生活变得美好;当我们把工作看成一种努力时,生活变得精彩。只有抱着“为自己工作”的心态,弄明白“在为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的人生价值。不明确工作的真正意义,就只能是无奈地应付;没有正确的工作态度,就谈不上持之以恒。你在为谁工作一书中像杰克他们为什么会牢骚满腹、怨天尤人?真的是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己真的没有被重视吗?当然不是,是因为他们没有搞清楚自己在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生了偏差,那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度,敷衍的结果就是像故事中的鲁西一样自己为自己造一所粗制滥造的房子,而认真得到的就可能是一座精美的别墅。该书让人深深地感悟到:不管从事什么样的工作都要明白一点我们是在为自己工作。我们所做的一切工作,都是为我们实现自己的目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”态度决定了工作的行为,工作态度就是竞争力,这是该书强调的重点。员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他超越众人的能力,更需要他的态度比别人积极。故事中的玛丽在工作中的口头禅是“那么拼命为什么?大家不拿同样一份薪水吗?”她得过且过的工作态度让其面临失业的危险;史密斯总是悲观失望,抱怨所有的不如意都是环境造成的,他的牢骚满腹使其最终失去了工作。桑迪却不同于他们,他总是精神抖擞、积极乐观,热情忙碌的身影无时无刻不在感染着大家,他积极进取的工作态度引导着大家共同渡过许多难关,职位的晋升是桑迪勤奋工作的必然结果。工作是船,快乐是帆,只有扬帆,才能起航。读了你在为谁工作之后,我想我们应该在今后的工作中多思考,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还存在哪些欠缺?作为一名员工,敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念,也要树立起快乐的工作观念,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,把工作当作一种带薪学习的过程,把岗位当作实现人生价值的舞台。在勇于实践中感受事业之乐、在相互关爱中营造和谐之乐、在稳进发展中享受薪酬丰收之乐、在忘我工作中享受成功之乐。【篇四】你在为谁工作,一拿到这本书,我不假思索地脱口而出:我为自己工作。随后,又觉得奇怪,居然就是这么简单的回答,为什么能出一本书?带着这个问题,我很快读完整本书,却惊奇地发现,每个中心点跟我的内心都这么的不谋而合,并想起了心中一直很喜欢的一句话:“为自己代言”。这句话来源于80后成功企业家陈欧:“你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我一无所有不配去爱,我可怜你总是等待;你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代。梦想,是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑,但,那又怎样?哪怕遍体鳞伤,也要活得漂亮。我是陈欧,我为自己代言。”一次巧合的机会,听到这么一句话,我的心中既震惊又共鸣。年纪轻轻却已走在成功道路的陈欧凭的是什么?是命运?是机遇?还是他的智慧?我觉得都不是。他心里明白,人生只有走来的魅力,没有等出来的辉煌,只有自己才是决定自己未来的人。当然,机会都是留给有准备的人,因为所有的事情都不是一蹴而就的。强大的能力靠的是用心细心的积累,遇到问题如果只知抱怨和计较,自己不努力,那就好比一个已经要冲锋陷阵的人,却因为别人送行的晚餐准备得不够丰盛却裹足不前,那不仅会让我们失去机会,也会成就了别人。诸葛亮从来不问刘备我们的箭为什么这么少?张飞从来不问刘备兵临城下该怎么办?人最先衰老的不是容貌,而是不顾一切的闯劲。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”,逼自己一把或许就能划出不一样的烟火,那些微薄的薪水、基层的职位都将会是暂时的。“不要担心自己的努力会被忽视,应该相信大多数的老板是有判断力和明智的。”我很赞同这个观点。现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。我认为一个能给你平台去实现梦想的公司,一股能引领你大步前行的力量就是工作中最大的财富,我要为自己代言,创造属于自己的财富。我们都知道企业的发展不是靠老板,而是靠公司每一位员工竭尽所能,精益求精。只有大家齐心协力奔着一个目标努力,尽量把任何事情都做的流程化,企业才会显示出无穷的魅力。你在为谁工作这本书的出版一改那些企业一味给员工加薪而忽略企业文化建设和思想教育方式的行为,重树了员工敬业的态度、对自身的定位和平衡的心态,能够

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