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文档简介
努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。 纺机公司总经理 岗位说明书 岗位名称 纺机公司总经理 岗位编号 TH-FJG-001 所在部门 纺机公司 岗位定员 1人 直接上级 总公司总经理 直接下级 纺机公司四部、二分厂 工资级别 岗位目的 在总公司总经理领导下组织落实纺机公司的生产经营、新产品开发、市场开发等目标。 工作职责 工作内容 1、制定/执行计划 依据公司整体发展战略和生产经营计划,结合内部生产经营状况,组织实施能力分析和平衡,编制确定并下达(年度/季度/月/周)生产计划,协调处理生产过程中的问题,强化措施保障、制度考评,保证生产任务完成。 2、市场预测分析 依据公司民品发展方针和自身经营特性,组织了解产品的发展前景,国内相关产业的发展情况和相关产品结构调整,明确岗位职责,进入、退出障碍,负责健全完善信息反馈档案、网络,确定市场需求,拓展 销售渠道并组织公关谈判,为年度目标计划编制提供依据,确保任务总量。 3、质量安全保证 依据质量、安全有关认证体系,负责内部质量、安全体系的认证、评估工作的组织、指导,改善劳动条件,确保生产有序运营,有效控制。 4、成本控制 依据与集团签定的经济责任制目标值,结合现行生产产品在工艺过程中的合理性,抓好主辅材料的控制与消耗定额工作,实施指标分解,逐月跟踪核算、考评,确保降低成本,实现效益最大化。 5、组织协调 依据集团公司发展规划和经济责任制下达的目标,全面负责单位生产经营总体工作,针对生产经营活动中发生的问题,实施对内外有效的沟通,及时处理矛盾,保证生产经营活动正常运行。 6、属员管理 根据企业人力资源管理规定,对直管属员履行聘任、调配、考核、奖惩的建议权,担负培训教育的责任,发扬“一班人”的团队精神,增强凝聚力,塑造/弘扬企业文化,充分调动其积极性,创造性,努力完成分厂即定的各项任务 岗位资格要求 教育背景 最低学历:本科 资格证书: 经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年 岗位技能
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